Program de recalificare profesională "Managementul resurselor umane (standard profesional)"
Cursul de recalificare profesională de zi cu zi a Uniunii Naționale a Personalului de Personal și a Universității Tehnologice din Moscova (MIREA), în conformitate cu cerințele standardului profesional "Specialist în Managementul Personalului". Diplomă de probă de stat a Universității de Stat privind trecerea la recalificarea profesională și certificare a Uniunii Naționale a Personalului.
Întrebări frecvente
REGULI
Căutare forumuri
Formular de înregistrare
Profilul
Conectați-vă pentru a vă verifica mesajele private
chat (acum în chat 1)
Pauza de prânz cu zi de lucru incompletă. Urgent.
Dragi colegi, vă rog să-mi spuneți dacă angajatul ar trebui să ia o pauză de prânz de 20 de ore pe săptămână pentru munca cu fracțiune de normă? Și cum ar trebui să o prescriu într-un contract de muncă? Și trebuie să specificați în cazul unei zile de lucru incomplete într-un contract de muncă că angajatul este acceptat la locul de muncă principal pentru tarifele de 0, 5? Sau este posibil să nu se precizeze exact ce se referă la 0,5 rate și, pur și simplu, să se înregistreze, ceea ce este acceptat într-o zi de lucru cu jumătate de normă?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: