Cultura corporativă
BORK este o companie perfecționistă. Aici toată lumea se străduiește să obțină un rezultat remarcabil și apreciază condițiile speciale oferite de companie pentru dezvoltarea și munca confortabilă. În cazul mese festive, apoi în restaurant. Dacă o petrecere în cinstea zilei de naștere a companiei, apoi pe piața principală a țării. În cazul în care forma de îmbrăcăminte, apoi de la branduri celebre europene.
Angajații sunt inspirați de oportunitatea de a lucra cu tehnologia care combină designul avansat și designul premium. Își îmbunătățesc în mod constant abilitățile în cadrul Academiei de produse premium, ceea ce le permite să țină pasul cu vremurile și să ofere clienților tehnologii exclusive, anticipând așteptările lor. Dezvoltarea abilităților personalului este facilitată, de asemenea, de sesiuni de antrenori special organizate și de cursuri personale cu un psiholog.
Călătoriți în străinătate
Cei mai buni consultanți personali câștigă excursii în străinătate, unde se familiarizează cu procesul de creare a capodoperelor colecției de case BORK
Mic dejun de afaceri
În fiecare săptămână, 4 angajați de tip boutique participă la un mic dejun de afaceri cu directorii de top ai companiei și își împărtășesc ideile și sugestiile într-o atmosferă informală
Echipa de fotbal
Angajații se pot alătura unei echipe de fotbal și pot participa la turnee corporative
BORK dictează moda
O nouă formă de angajați de tip boutique a fost creată de designerul Elena Karnaukhova, completată de o geantă elegantă Louis Vuitton și prezentată la Săptămâna Modei Manege la spectacolul "BORK dictează moda"
Competențe profesionale cheie
- Livrarea de aparate de uz casnic BORK clienților într-o mașină Mercedes
- Furnizarea de servicii de primă clasă de livrare
- Consultarea clienților cu privire la produse, furnizarea tuturor informațiilor necesare privind bunurile
- raportare
Competențe profesionale cheie
- Învățământul superior
- Cunoașterea limbii engleze la nivel intermediar! (cerință obligatorie)
- Elementele de bază ale muncii de birou, eticheta de afaceri, utilizatorul de PC - încrezător (programe de birou, Internet), cunoașterea echipamentului de birou
- Bună dictatură, precizie și simț al gustului
- Abilitatea de a prioritiza în mod corespunzător sarcinile în timp ce îndepliniți sarcinile în mod clar și rapid
Competențe profesionale cheie
- Organizarea de call center de 6 persoane
- Realizarea indicatorilor financiari de vânzări
- Introducerea și controlul standardelor de servicii pentru clienți premium
- Formarea și inducerea de noi angajați
- Interacțiunea cu unitățile aferente
Competențe profesionale cheie
- Experienta in domeniul digital de cel putin 3 ani;
- Experiența în companiile de lux și de lux va fi un plus, precum și contacte stabilite în editorii majori de modă;
- Capacitatea de a negocia și de a vă atinge obiectivul;
- Cunoștințe despre metricii GA și Yandex;
- Gândire creativă, scrupulozitate, atenție.
Competențe profesionale cheie
- Descărcarea documentelor din programul de tranzacționare din 1C,
- Verificarea soldurilor depozitului (cantitate și / cost)
- Reconcilierea circulației și a soldurilor de bunuri în programul de tranzacționare și bazele contabile.
- Corectarea abaterilor revelate pentru bunuri.
- Verificarea BU și NU pentru conturile 41.01, 45.01, 016.
- Conversia programelor 1C: 7, 1C: 8.
- Verificarea rapoartelor de mărfuri.
- Verificarea veniturilor (vânzare cu amănuntul, plastic, credite, livrare).
- Verificarea și colectarea facturilor TORG-12 și a facturilor, incl. facturile în avans, reconcilierea cu contrapartidele.
Competențe profesionale cheie
- Abilități extraordinare de vânzări și experiență în segmentul Luxe
- capacitatea de a găsi o abordare individuală față de diferiți oameni
- dorința de a oferi servicii impecabile și de a obține rezultate ambițioase
- capacitatea de a da emoții pozitive și pozitive clientului
- capacitatea de a lucra într-o echipă
Competențe profesionale cheie
- Abilități extraordinare de vânzări și experiență în segmentul Luxe
- capacitatea de a găsi o abordare individuală față de diferiți oameni
- dorința de a oferi servicii impecabile și de a obține rezultate ambițioase
- capacitatea de a da emoții pozitive și pozitive clientului
- capacitatea de a lucra într-o echipă
O marcă importantă de aparate de uz casnic Bork a lansat o linie de tehnologie climatică de la designerul japonez Gene Therao. Sarcina agenției a fost de a dezvolta un concept digital pentru promovarea unei noi linii de tehnologie climatică, care să reflecte avantajele tehnice și designul unic al produselor.
Articole similare
-
Feedback privind munca în Bork - feedback privind angajatorii
-
Mecanismul de dezvoltare a culturii societății în lucrările Douglas Norta compass
-
Granty-miere - rusă - recenzii ale angajaților companiei - despre muncă
Trimiteți-le prietenilor: