Informații despre companie lacom, recenzii ale angajatorului lacom

Vizitator (webmasteri, designeri web)

De asemenea, doresc să-și exprime părerea ta despre Obzhore.Rabotaya Pot spune cu siguranță în postul de șef al departamentului care nu obsedează despre s / n din 3500 ai promis podeaua nu mai mult de 2,100- 2,200.Usloviya de lucru de pre-revoluționară, compania este atât de săracă încât achiziționarea de echipamente noul model, chiar nu vorbesc preocupările .Ce obrascheniya-- se simt închis într-un lagăr de concentrare, personalul ohrany- nedouchki.A naziști, în general, se ivi această imagine pentru mine. Necesitatea de echipare a locurilor de muncă este ridicată. fluxurile de lucru acest lucru este accelerat în mare măsură (2 -3 Achiziționarea Palma pe zona de acceptare a mărfurilor, a stabilit un nou programmu- în alte auto-respectând supurmarketah- și întregul proces de acceptare și returnare a bunurilor accelerate la 3 raza- ca indicator) Apreciați angajați normal, deoarece cifra de afaceri de personal spre bine nu va conduce niciodata - numai daca scopul tau este pentru lipsuri))))) Si voi spune - peștele este putred din cap.






Și dacă v-ați hotărât să lucrați în Obzhoru - tăiați mai bine picioarele)))))

nu este important (Webmasteri, designeri web)

Ei bine, Obzhora.Milye a mea, e vorba de divorț pe cale amiabilă zar.platy.Da colectivă și durabilă poate și va găsi un cuplu de 200chelovek normale, dar altele nu odykvatnye.Ya nu vreau să spun nimic pentru magazin în sine, ci personalului există cum ar fi vitele, la spital nu poate, să nu mai vorbim de vacanță, să ia o zi liberă în plus sau o nevoie bruscă de a lăsa o oră mai devreme, Doamne ferește, ești inamicul public numărul odin.Rasskazyvat probleme poate fi o mulțime, dar amintiți-vă de două lucruri: dacă MAN puternic și CEL MAI MULTE CUM VĂ RUGĂȚI SĂ VĂ RUGĂȚI ȘI, Lavna zhelanie.Ya stânga, a găsit o mai bună, mai degrabă, nu fără toată lumea în cap zbor, dar cred că o persoană care respectă și nu ia în considerare rab.siloy prost gratuit!

Vizitator (webmasteri, designeri web)

Vizitator (webmasteri, designeri web)

Vreau să-ți spun povestea mea despre "Obzhor".

Lucrez în "Glutton" de la începutul descoperirii. Sunt din Odesa, am o incompletitate mai mare. În viața mea sa întâmplat că mama mea a suferit cancer și am un frate mai mic. A trebuit să trec la formularul de corespondență. Am decis să-mi iau o slujbă imediat. În apropiere era un magazin "Glutton". M-au aranjat acolo ca un casier. Lucrarea nu este dificilă. Principalele cerințe au fost. zâmbet, bunăvoință, bună calitate

serviciu, atenție, disciplină privind protecția. Pentru cei care doresc să lucreze, nimic dificil.

Personalul este bun, șefii respectă fiecare dintre subordonații care lucrează bine și conștiincios.

Directorul a dat bonusuri, nu mare, dar frumos. Și în zilele noastre, 100 grivne este, de asemenea, bani.

După ce directorul nostru a plecat din motive personale, scrieți pe ce, nu are rost.

Angajatul din birou a devenit director. Femeia nu este rea. Tânăr, inteligent, bine citit.

Dar nu a trecut nici o lună, când salariul a început brusc să scadă. Cerințele au devenit dificile, premiul a devenit pur și simplu nu real, bazându-te pe ceea ce ar trebui să obțineți nu era real.

Paznicul senior al "Glutton" a fost de acord cu directorul despre sancțiunile severe de pedeapsă. Ei au primit astfel de norme încât în ​​fiecare zi ar trebui să scrie rapoarte despre toți lucrătorii! Deci, cum oamenii au lucrat bine, nu este nimic de a scrie rapoarte. Dar, apoi, angajații au fost amendați pentru că nu au lucrat!

Firește, băieții de la gardă nu vor să fie amendați și încep să scrie.

Unul dintre rapoarte, un raport al zilei.

Lucrător al unui deli. Nu era la locul de muncă când cumpărătorul se apropia de contor. Penalizare!

Da, numai dacă înțelegeți, muncitorul magazinului alimentar a determinat în acest moment cumpărătorul, care a fost confuz și nu a putut fi determinat.

Și casierul a refuzat să spele podelele! În după-amiaza! Când cumpărătorii o văd!







Dar gărzile de pe aceste [cenzurate] nu v-au păsat, trebuie să raporteze.

Am fost transferat noaptea, pentru că în timpul zilei trebuia să stau cu copilul.

Noaptea, am făcut totul! Pentru întreaga magazin a fost doar un lucrător deli, un angajat pe legume, un casier și un vânzător senior. Pe casier era aproape jumătate din cameră. Alcool, chimie, bani, stradă.

Atribuțiile pentru noapte dau impracticabil, o cantitate mare de muncă pentru patru persoane!

Se spală rafturi, țineți mini-inventar, check-out târziu, pentru a îmbunătăți produsul produs descompus pentru a se spele pe teritoriul lor (scoate gunoiul, pozametat, se spală podelele!), Ia și a pus pâinea.

Și trebuie să curățăm pe stradă, să rumăm în gunoi cu mâinile noastre, să luăm gunoi de acolo, din moment ce gunoiul nu se poate mișca. De ce sunt eu, un casier, primind o ofertă pentru această poziție ar trebui să lucreze pentru trei?

Pentru încărcător, mai curat. Dacă e zăpadă, atunci două fete trebuie să-l bată cu lopate! Și cum despre sănătatea noastră, cum putem să ne aducem în frig cu lopate pentru anul 1900.

Și SB (cei doi rămân noaptea) nu ajută, motivând că nu li se permite!

Sunt un casier, cu excepția cazului în care după un cârlig am dreptul să mă adresez cumpărătorului, produselor sale. Ei văd totul. Deși sunt cu mâinile mele, alerg în magazin, astfel încât cumpărătorul să nu aștepte, pentru care am amendă, pentru că nu am dreptul acolo. Și alerg la toaletă, o să am o amendă, că am reținut cumpărătorii. Dar nu pot să arunc o cârpă și să alerg pentru pâine.

Mișcările sunt făcute din alte magazine, care au deja un termen adecvat. Bunurile nu au timp să vândă, iar apoi există o vacanță pe credit în detrimentul salariului tău.

Lipsa este luată în dimensiune dublă. Asta este, în cazul în care casierul a dat cuiva 100 grivne, totul se întâmplă, suntem toți oamenii, atunci el trebuie să pună 100 în caseta de credit și să dea o sută de "Glutton" cadouri. Ca pedeapsă! Ei bine, cum poate fi asta? Cu excepția cazului în care casierul pentru neatenția lui o sută nu este încălzit, trebuie să-l terminați în cele din urmă.

Oameni fără scrupule. Am scris o declarație. Nu pot să-i ajut doar pe mama mea pentru acești bani, eu nu pot trăi cu ei, nu am fost încă în astfel de datorii!

Vizitator (webmasteri, designeri web)

Prietenii, Centrul comercial Glutton a fost inițial un supermarket bun, dar este ca primul lucru din toate, câștigând tot timpul minusul său, iar Glutton nu face excepție. care kaksaetsya despre preturi, servicii, și în particularitatea bucătăriei, pe care vreau să-mi ascuți atenția. dacă sunteți scump pentru sănătatea dumneavoastră - nu cumpărați acolo gătit, astăzi oprit de otrăvire de prânz. CLOSE dracu 'acest snack bar.

qwerty (Webmasteri, designeri web)

Vizitator (webmasteri, designeri web)

În Makiivsovaya TP 11, chiar și cu o mică cifră de afaceri, bunuri (și uneori o astfel de perioadă) super-înțelept, normele debilitante încă creează o problemă din cele mai simple acțiuni. Bunurile trebuie să fie atât de strânse încât să nu poată fi nimic. în caz contrar, este considerat "rupt". Faptul că el bate, nu merge cu adevărat la podeaua de tranzacționare, împiedică rulourile să se rostogolească, pasajele dezordonate - nu contează. Principalul lucru este să observăm debilizmul Obzhorovsky. Și chiar dacă ești destul de puternic și nu te transformi într-un crip fizic, atunci debilitatea morală este 100% sigură pentru tine.

Vizitator (webmasteri, designeri web)

Nu știu, la fel ca în alte „lacom“, și în TP№11 că, în Makeyevka, șeful Frolov Elena Ivanovna în mod constant „fixate“ și își bate joc angajații, complicând astfel foarte mult loc de muncă deja dificilă. Acest dans pe oase străine va continua până când ea însăși va primi probleme de la glumele "hilar".

Vizitator (webmasteri, designeri web)

Îmi place mai ales cum mărfurile din cameră nu ar trebui să fie puse pe podea pentru o perioadă scurtă de timp. În cazul în care cărucioarele sunt mereu dispărute, atunci unde ar trebui să fie - să stea în aer?
Șeful Frolova Elena Ivanovna a dedus că bunurile din depozit ar trebui să fie numai pe paleți, în caz contrar pedeapsa lor va fi un anumit control. Și ea nu a citit că depozitul obemy nu corespunde ofertei de emam și bunuri dificil de toate sloturile amesteca posibile de pe părțile laterale ale scărilor și aterizări, la sala de mese, în vestiar? El nu are timp să fie livrat la etajul de tranzacționare din cauza nenumăratelor convenții absurde. Bineînțeles, toate mărfurile nu pot fi așezate pe paleți, dar această tulpină întotdeauna atârnă peste muncitori și sunt veșnic vinovați că nu pot face ceea ce este evident imposibil.

Vizitator (webmasteri, designeri web)

De ce în Glutton nu pot să ia bunurile pe un palet în hol, la ATB sau la Amstor? Acest lucru încetinește semnificativ umplerea podelei de tranzacționare și aruncă în mod artificial depozitul. Chiar și pe un balansoar, fără un palet, mărfurile nu pot fi scoase.
În podeaua de tranzacționare nu puteți pune temporar mărfuri sau cutii cu bunuri pe podea. Extrem de incomod și nepractic.
Nu puteți avea mai mult de un cărucior în departament. Și dacă există comercianți, atunci ce, vânzătorul și ei ar trebui să ia rândul său, folosind același cărucior, așteptați până când ceilalți îl eliberează?
Puteți exporta numai cu căruțe, dar există foarte puține dintre ele. Și din masa cărucioarelor galbene, pe care nu le puteți lua pentru clienți. Acestea sunt o masă inutilă inutilă și nu există nimic de exportat. Care este raportul dintre spațiul de depozitare și cantitatea imensă de bunuri care ar trebui să fie considerat necesar ca totul în depozit să fie pe paleți? Când toate colțurile și crapaturile pline cu bunuri și scări la margini, și motivele sale și, astfel, transporta o nouă (bere băuturi la apă), și nu pot fi exportate în sala, în cazul în care „lipesc“ aceste palete?
Dacă încărcătorul funcționează de la 3 la 1, cum considerați cerința ca forma sa să fie întotdeauna curată? În mod constant se murdărește în făină, muc de pește, grăsime din carne, o varietate de deșeuri. La spălare - 1 zi din 4, pentru împroșcare - 3 zile din 4. În plus, este o formă sau un tuxedo?







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: