Cum să-ți trăiești viața, nu pe alții
De ce talentul nu este notorii 99% din forța de muncă? Este adevărat că daruiți pot fi nu numai acei oameni care știu cum să atragă sau să danseze? Și totuși este interesant: sunt născuți sau devin din ei? Mikhail Bodnaruk sparge stereotipurile și dezvăluie teoriile banale.
Cu câțiva ani în urmă, a existat o carte populară - atât în Rusia, cât și în Occident, principala idee că: toată lumea poate deveni un talent, pentru aceasta este necesar doar să încercați foarte mult și asta e tot. Nu ai nevoie de calități înnăscute speciale și de acel "prostie". Numai să lucrați!
Acest mesaj se aseamănă cu o altă stupiditate banală celebră, că talentul este de 99% din muncă și 1% din abilități.
Câți oameni au răpit această idee, toți s-au grăbit să își dezvolte talentele, adică să nu-și trăiască propria viață.
Aceste "gânduri" au devenit foarte populare, pentru că toată lumea vrea să fie talentată. Promisiunea de inutilitate calități înnăscute este foarte tentant: eu pot fi oricine: un poet, artist, scriitor, fotograf, manager, lider, carismatic, etc. Trebuie să muncești din greu.
Din păcate, sau mai degrabă, din fericire, nu este așa.
La Somerset meu în romanul său „Of Human Bondage» ( «robiei umane») este un personaj - o fată care vrea într-adevăr să devină un artist, pentru că ea suferă nevoie Ghastlier, așa cum se cheltuiesc toți banii pentru a studia cei mai buni maestri, rapid si încearcă foarte mult. Rezultatul tuturor acestor victime este trist - ea nu devine un artist bun, pentru că nu are talent.
Toate acestea se datorează faptului că în orice activitate, indiferent de ce este: pictura, dansul, gestionarea oamenilor etc. pentru a atinge vârfuri cu adevărat înalte, este nevoie de talente, fără diligență, iar perseverența nu funcționează. Veți rămâne o mediocritate încăpățânată, în cel mai bun caz, în mijloc.
Merită acele sacrificii pe care le aduceți, dezvoltându-vă nu talentul?
Apropo, un test foarte simplu este cum să determini dacă o activitate este talentul tău sau nu. Trebuie să vezi cât efort depune pentru a obține rezultate.
Dacă petreceți mult timp și efort pentru a obține un rezultat - nu este al dvs.
Dacă, cu eforturi nesemnificative, veți obține rezultate cu adevărat extraordinare - sunteți talent!
S-ar putea să se opună pentru mine, dar cum sunt artiștii de balet, muzicienii care petrec atât de mult timp să-și deseneze tehnica, sunt talentați și totuși trebuie să muncească atât de mult? Acest argument este cea mai puternică dovadă că munca nu este o garanție a talentului.
Câți dintre acești dansatori și muzicieni sunt cu adevărat restante? Unități, pentru că dacă persistența ar duce la un rezultat extraordinar, atunci vom fi copleșiți de Ulanov, Plisetskys, Matsuevs etc. Și așa avem mai multe și mai multe Nikos Safronovs, da Volochkov ....
Leul Tolstoi, ca mulți scriitori, sa forțat să scrie în fiecare zi, introducându-se astfel într-o stare de creativitate, uneori când există un dar, funcționează, dar nu întotdeauna. Este foarte mult simțit când ai citit, și, împreună cu liniile scrise „din grant“, care se agită, Tolstoi găsit și gânduri întortocheate „din minte“, care nu sunt pur și simplu interesați.
Dar realitatea este diferită, majoritatea celor care muncesc atât de mult nu devin stele, și nu pentru că nu au fost observate sau nu au fost norocoși.
Dar faptul că nu aveți talent în cazul în care doriți să îl aveți nu este o problemă. După ce ați determinat și ați realizat că acest lucru nu este al tău, poți în cele din urmă să înțelegi și care este a ta!
Determinarea talentului propriu este o adevărată fericire, pentru că în acest scop veți fi capabili să vă realizați pe cât de mult posibil și să obțineți recunoașterea, de aceea ne lipsește cu toții.
Noi, de fapt, toți suntem talentați, dar în felul lor, așa că este foarte important să nu se adapteze la conceptele și părerile general acceptate ale altora.
Apropo, o persoana talentata aduce beneficii si bucurie nu numai pentru sine, ci si pentru altii, pentru ca isi face treaba cu usurinta, nu invidia pe nimeni si nu expune pe nimeni.
Visul oricărui angajat are un lider talentat!
Visul oricărui lider este să aibă angajați talentați!
Talentul nu este că ceva frumos de a picta sau picta este capacitatea de a crea și de a crea, indiferent de ce faceți. Cum să vă deschideți talentul?
În această privință, îmi place foarte mult ideea lui Jim Collins din cartea "De la bine la mare", acesta fiind așa-numitul "concept de arici". Înțelesul este că un arici știe să facă foarte bine un singur lucru - plierea, așa că întotdeauna o face atunci când este nevoie, de exemplu, de un atac al unei vulpe.
Acest concept "arici" este oferit de Collins pentru a crea o strategie de companie, dar este, de asemenea, potrivit pentru a-ți găsi talentul, pentru că aceasta este și o strategie, strategia ta de dezvoltare personală.
În original, Jim Collins propune să răspundă la trei întrebări pentru a-și stabili strategia:
1. Ce se dovedește a fi făcut în principiu mai bine decât altele?
2. Ce îți place să faci?
3. Cum să câștigați bani?
Citez aceste întrebări din memorie, s-ar putea să pară puțin diferit în Collins, dar eu spun exact sensul.
Este foarte important ca toate răspunsurile să se convertească la același punct, combinând toate cele trei componente.
Astfel este creată strategia reală a companiei, care nu se schimbă sub influența circumstanțelor externe și care poate exista aproape pentru totdeauna, așa cum vă puteți găsi propria strategie personală!
La început, această simplă tehnologie de căutare nu se poate lucra, am experimentat acest lucru în sesiunile strategice, când a contribuit la dezvoltarea unei strategii pentru companii, așa că am aceste întrebări un pic schimbat, menținând în același timp rezultatele.
Uneori e greu de spus ce vrei să faci, aș sfătui următoarele întrebări:
1. De ce nu vrei să studiezi? (este foarte
o întrebare importantă, ajută la tăierea imediată a ceea ce a fost impus artificial de către societate, dar nu și în apropierea dvs.).
2. Ce fel de activități nu vă obosesc? (Aceasta este, de asemenea, o întrebare importantă, pentru că atunci când creăm, creierul nostru funcționează în bioritmii somnului, se dovedește că, în timp ce facem, ne odihnim, dar nu ne obosesc.)
3. Cum poți să faci bani pe asta? (Nu am schimbat această întrebare și l-am lăsat, așa cum se pare în Jim Collins). La urma urmei, componenta financiară este foarte importantă, fără consolidarea monetară, va trebui să abandonați creativitatea. Lumea noastră este materială, iar banii reprezintă o confirmare pozitivă a succesului creativ. De aceea talentul real trebuie să fie costisitor.
Răspunzând la aceste trei întrebări, veți putea să înțelegeți cine sunteți și ce este adevăratul tău talent, adică să găsești o cale de a te realiza maxim și de a obține rezultate extraordinare. Vei trăi viața, nu viata impusă pe tine.
Articole similare
-
Cum să nu mai împrumuți locul altcuiva și să începeți să trăiți viața
-
Rolul altora cum să începeți să trăiți psihologia vieții - psihologia pe site-ul il de boté
Trimiteți-le prietenilor: