Publicăm următoarea întrebare, care a venit la noi printr-un formular de feedback din una din paginile site-ului nostru.
De la: Marina
Subiect: Raportarea lunară către Fondul de pensii a persoanelor asigurate
Cum să emiteți și să prezentați în mod corespunzător rapoarte lunare către FIU sub formă de SZV-M? Nu avem toți angajații un cod fiscal, termenele limitate sunt limitate și ce se întâmplă dacă există o eroare în raport?
Care este sancțiunea pentru neplata rapoartelor lunare către Fondul de pensii în conformitate cu formularul SZV-M în perioada stabilită?
Penalizarea pentru neplata declaratiilor lunare "Informatii despre asigurat" in termenul stabilit va fi de 500 de ruble. De asemenea, o amendă de 500 de ruble va fi pedepsită prin transmiterea de informații incomplete și (sau) nesigure despre fiecare angajat.
Menționați separat că puteți amenda 200 de ruble pentru livrarea unui raport de hârtie în loc de electronică, în cazul în care personalul de 25 sau mai mult.
Cum se completează formularul SZV-M "Informații despre asigurați", dacă angajatul nu are un INN?
Absența TIN a angajatului în raportul privind formularul SZV-M "Informații privind persoanele asigurate" nu este o eroare, în acest caz lăsați caseta goală.
Este posibil să se ia formularul SZV-M "Informații despre asigurați" fără a aștepta luna următoare?
Nu există restricții privind datele de predare timpurie, cu toate acestea, ultima dată de expediere a rapoartelor privind persoanele asigurate este cea de-a zecea zi a lunii următoare lunii de raportare.
Cât de corect trebuie să luați formularul SZV-M "Informații despre asigurați" pe hârtie sau prin canale electronice de circulație a documentelor?
Pe hârtie, conturile societății sub formă de SZV-M sunt restituite Fondului de pensii, în cazul în care angajații sunt de până la 25 de persoane. Dacă personalul are 25 de persoane sau mai mult, atunci rapoartele trebuie transmise în format electronic în conformitate cu SSS.
Ce se întâmplă dacă s-au produs erori după livrarea și acceptarea formularului SZV-M în FIU?
În cazul în care au fost găsite după data erorilor SCB-M, înaintați imediat o „abrogând“ declarații pentru acest lucru în secțiunea 3 „Tip formular“, selectați opțiunea „abolit“. Apoi se „complementar“, raport care să completeze informațiile primite în prealabil pentru acest lucru în secțiunea 3 „Tip formular“, selectați opțiunea „complementară“.
Despre care angajații trebuie să facă rapoarte cu privire la formularul SZV-M?
Trebuie să transmit informații despre persoanele asigurate sub formă de SZV-M dacă întreprinderea nu raportează activități zero și financiare?
Rapoartele lunare în fondul de pensii sub formă de SZV-M ar trebui să includă toți cei asigurați, inclusiv cei care oferă raportare zero.
De obicei, în acest caz, managerul este unic și fondator, dar, de asemenea într-o astfel de condiție este, de asemenea, se aplică de asigurări obligatorii de pensie, precum și pe lucrul în baza unui contract de muncă sau în baza unui contract de natură civilă.
Recomandarea contabilului:
Vă reamintim că puteți completa formularul de feedback pentru a pune întrebarea dvs. și pentru a obține consultarea unui contabil.
Desigur, toți contabilii vor fi informații utile în ceea ce privește noua raportare, pentru restul, noi oferim serviciul - pregătirea și prezentarea rapoartelor lunare către FIU a asiguratilor ale întreprinderii.
"Cu privire la Serviciul Majestății Sale de Contabilitate"
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: