Concedierea de la Ministerul Educației, în stagiul stagiului
Bună ziua, în prezent sunt un stagiar în poliție (2 luni), dar stagiile pentru a pune-o ușor merge ca un constructor de profile diferite. Timp de 2 luni am făcut doar ceea ce am târât, picurat, etc. astfel încât toți stagiarii să-și treacă stagiile.
Întrebarea este, dacă trebuie să renunț la slujba mea în acest moment, va trebui să fac un stagiu într-o altă structură? Sau este mai bine să așteptați până când voi lua mandatul și să solicit un transfer (care nu va fi dat).
Răspunsuri de avocați (3)
Bună, Serghei. Judecând după oraș, este clar că construiți acolo. Fii răbdător și du-te la treabă și după aceea, dacă nu este așa, căutați traducerea. Refuzați transferul pe care nu îl veți putea, dacă mergeți într-o poziție mai înaltă. Dacă renunți la stagiu, atunci a doua oară când nu poți lua. Din nou, amintiți-vă de VVC. Este necesar pentru a doua oară?
Noroc și răbdare.
Clarificarea clientului
Irina, vă mulțumesc foarte mult pentru răspunsul! Spuneți-mi dacă voi cere transferul la un post superior în alt birou, nu am dreptul să refuz? Te-am înțeles corect?
Întrebați avocatul?
Da, Serghei, asta e.
Orașul nu este specificat
În Ministerul Afacerilor Interne există o consecvență neoficială de a nu da
traducere de personal. Arderea este pentru Dumnezeu, dar traducerea nu este. Dacă tu
vor fi transferate într-o altă poziție superioară într-un alt district
(district), oraș, atunci motivația ar trebui să fie scrisă nu numai propusă
Postul, dar și nevoia de a traduce. va fi mai aproape de locul respectiv
reședință. Negi transferul, prin lege, nu au dreptul!
De asemenea. când
nevoia de traducere se datorează indicațiilor medicale), în a doua
caz, singura diferență dintre concediere la alegere și
respingerea traducerii va fi clauza articolului 77 din LC RF, înregistrată în versiunea dvs.
muncă (fie clauza 3, fie clauza 5). Pentru a obliga angajatorul
nu puteți fi concediat în temeiul clauzei 5, articolul 72.1 prevede că un astfel de transfer
MAI (dar nu trebuie) să fie efectuată la solicitarea scrisă
angajat.
Prin urmare, trebuie să găsiți un motiv bun pentru transferul la o poziție superioară, astfel încât angajatorul să fie de acord.
Căutați un răspuns?
Solicitarea unui avocat este mai ușoară!
Întrebați avocații noștri o întrebare - este mult mai rapid decât găsirea unei soluții.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: