Izotopul Mo-100 furnizat va fi utilizat de colaborarea internațională AMoRE într-un detector criogenic de scintilație pentru a căuta o dezintegrare beta dublă neutrino. Izotopii cu un grad înalt de îmbogățire sunt utilizați pentru a crește cristale de scintilație, care sunt necesare pentru activitatea de cercetare cu detectori de înaltă precizie.
Colaborarea internațională AMoRE reunește 90 de oameni de știință reprezentând 16 institute din șapte țări. ECP este selectat ca un furnizor de Mo-100 izotop, deoarece acesta este unul dintre cei mai mari producători din lume de izotopi stabili ai unei tehnologii de centrifuge cu gaz. Tehnologia de producție a centrifugei de gaz permite obținerea de produse cu un grad înalt de îmbogățire și o puritate chimică ridicată. In ECP implementat complet produsele izotopice ciclu de proces care produc rezultate de la fabricarea gazului de lucru și separarea izotopilor în etapele de centrifuge cu gaz pentru a produce forme de mărfuri izotopi consumatorii necesare. Întreprinderea deține tehnologiile de obținere a 95 de izotopi stabili ai 19 elemente chimice. Volumul producției ajunge la sute de kilograme pe an și reprezintă mai mult de 30% din piața mondială. Produsele izotopice livrate în Rusia, SUA, Canada, Brazilia, Mexic, Germania, Franța, Spania, Olanda, Belgia, Danemarca, Italia, Norvegia, Suedia, Polonia, Ungaria, Finlanda, Coreea, Taiwan, China, Japonia, India, Iordania, Arabia Saudită, Australia, Uzbekistan și alte țări.
Compania de combustibil TVEL și Centrul Național de Cercetări Nucleare din Polonia au semnat un contract de furnizare a combustibilului pentru reactorul de cercetare Maria. După șapte ani de întrerupere, combustibilul rusesc va reveni din nou pe piața poloneză.
Contractul a fost atribuit pe baza ofertei și a fost aprobat de Agenția Europeană pentru Energie Atomică. Documentul a intrat deja în vigoare.
În conformitate cu contractul la Centrul Național de Cercetare Nucleară din Polonia va pune un nou tip de combustibil uraniu slab îmbogățit, care este special conceput pentru reactorul de cercetare „Maria“ experți VNIINM, NIKIET și NCCP.
Zece grederi ai liceului Angarsk nr. 2 au fost consacrați în clasa Rosatom. Consiliul Tineretului al SA „AECC“ (incluse în Compania de combustibil „Rosatom“ TVEL), în colaborare cu Departamentul de Relații Publice a întreprinderilor a avut loc o dedicație a zecea Liceul №2 din „Rosatom-clasa.“
26 de copii au fost duși la familia prietenoasă a lui Rosatom. Elevii de liceu citesc jurământul, fotografiază cu Einstein și își creează propriul copac al viitorului.
Vorbind la deschiderea Forumului Director Tehnic al PJSC „MSZ“ Alexei Zhiganin dorit ingineri la o cooperare fructuoasă și a subliniat că firele făcute în considerare forumchan, nu sunt modele teoretice ale oricăror situații fictive și sunt o adevărată probleme industriale, care trebuie să fie adresate angajaților o instalație electro-oțel pe termen scurt. "În aceste zile trebuie să creați o echipă de oameni cu aceeași minte, o singură echipă. Pe de o parte, liderul Forumului - o școală pentru tineri ingineri, iar pe de altă parte - o oportunitate pentru reprezentanții producției obține idei noi pe rezolvarea problemelor existente. Și pentru a vă ajuta în această lucrare ar trebui să fie un algoritm pentru rezolvarea problemelor de inginerie, care oferă TRIZ ", a spus Alexey Zhiganin. În timpul deschiderii participanții la forum, a salutat, de asemenea, directorul general adjunct pentru resurse umane și PR PJSC „MSZ“ Alexander Panfilov și director de producție al PJSC „MSZ“ Dmitri Bagdatiev.
În cadrul JSC ChMZ, a început Forumul-Leader al Inginerilor Companiei de Combustibil din Rosatom "TVEL" "Idei, schimbarea lumii". La Glazov au sosit reprezentanți ai întreprinderilor, precum și experți ai TRIZ (Teoria soluționării problemelor invenționale). Pe parcursul celor patru zile ale forumului, participanții vor dezvolta și oferi soluții pentru sarcinile de producție reale ale clientului, care este o fabrică mecanică Chepetsky (parte a companiei de combustibil Rosatom "TVEL"). Sunt necesare idei pentru a atinge obiectivul principal al Forumului Leader: asigurarea avantajelor competitive ale centralei mecanice de la Chepetsky și Companiei de combustibil Rosatom "TVEL" în general.
- Printre propunerile puse în aplicare se numără îmbunătățirea procesului de fabricare a semifabricatelor în magazinul metalurgic, precum și procesul de hrănire a semifabricatelor de morărit în magazinul de dimensiuni reduse. Am lăsat hrana manuală a semifabricatelor și am mers la aruncătoarele automate. Toate ideile implementate au adus economii de timp și costuri site-urilor de producție. În acest an, sperăm că deciziile participanților vor fi la fel de utile pentru întreprindere. Vreau să lucrez ca o echipă și să nu uitați să elaborați soluții care trebuie să fie cu un pas înaintea competitorilor noștri ", a conchis Konstantin Vergazov.
Sarcinile care trebuie rezolvate de către participanți sunt legate de problemele actuale de producție existente în magazinele întreprinderii. Acestea au fost formulate de Mikhail Shtutsa, Director General Adjunct - Director Tehnic al Uzinei Metalurgice din Chelyabinsk. Această creștere a calității suprafeței laminate ale produselor plate din aliaj de zirconiu, și o scădere a costurilor și intensitatea forței de muncă a procesului, crește productivitatea devine posibilă prin dezvoltarea unor comenzi suplimentare, sau redundante de conserve hardware, căutarea de noi metode de control cabluri de fibre tomografice, și altele.
După primirea sarcinilor, participanții la Forumul Leader au intrat în echipe în funcție de numărul de probleme apărute. În aceeași zi au vizitat sălile de producție ale întreprinderii, unde s-au familiarizat cu întrebările pe teren. De asemenea, în prima zi, inginerii Forumului Leader au repetat teoria cartografierii, tipurile de pierderi și metodele de detectare a acestora, au elaborat abordări pentru rezolvarea problemelor din subgrupuri utilizând instrumentele AKP.
În zilele următoare experții TRIZ vor colabora cu participanții la Forumul Leader, iar în grupuri și pe site-ul de producție al întreprinderii, va continua căutarea soluțiilor pentru sarcinile stabilite de client.
Sa decis ca concursurile să aibă loc în două categorii: "Lucrător experimentat" - două persoane pot participa din întreprindere și "Tânărul lucrător" - un participant (de această dată vârsta tinerilor participanți va fi limitată la 30 de ani). Având în vedere că electricii sunt cea mai masivă profesie din toate întreprinderile SA "TVEL", este de așteptat ca reprezentanții celor zece companii ale Companiei Fuel să participe la concurs, numărul total de participanți fiind de aproximativ 25 de persoane.
Acum despre misiunile concursului. În ceea ce privește teoria, lista problemelor va fi în mod tradițional trimisă întreprinderilor în avans și concurenții vor avea timp să se pregătească. Dar, în practică, vor exista schimbări semnificative menite să revitalizeze și să diversifice concurența, cât mai aproape posibil de concurența competitivă la activitatea zilnică a electricianului. Sarcinile din partea practică vor fi trei. Primul este standardul: de a asambla circuitul de comandă pentru inversarea pornirii unui motor de inducție. În al doilea rând - căutarea unor defecțiuni în circuitul electric: la urma urmei, calificarea electricianului este în mare măsură determinată de cât de repede și corect poate diagnostica astfel de defecțiuni și le poate elimina. Și a treia sarcină este acordarea primului ajutor unei persoane afectate de un curent electric, modelate pe un manechin special (medicul profesionist este inclus în componența juriului competitiv pentru a evalua corectitudinea resuscitării). În general, concurenții plictisitori nu vor fi cu siguranță.
DIRECȚIA DIRECTĂ
Yuri KARPOV, specialist principal în protecția releelor și automatizarea departamentului de inginer electric principal al combinatului chimic siberian:
- În ultimii cinci ani, am participat la lucrările grupurilor de experți în pregătirea concursurilor de masterat profesional. Și colegii mei și cu mine remarcăm tendința: nivelul profesional al participanților crește în fiecare an - așa că trebuie să complicăm literalmente sarcinile, în caz contrar, elementul concurenței va dispărea.
Alexei LOBOV, șeful secției de protecție a releului principal al departamentului de putere al UEIP:
- Viața nu se opune în continuare, ne confruntă în mod constant cu noi provocări - și, prin urmare, am încercat să simuleze sarcinile așa-practice de concurență pentru participanții să demonstreze nu doar viteza de luare a deciziilor, și, ca să spunem așa, viteza de răspuns la schimbările care au loc în cadrul profesiei.
- Am participat pentru prima dată la pregătirea concursului pentru abilități profesionale la acest nivel și pot spune că a fost foarte plăcut pentru mine să colaborez cu colegii din grupul de experți. Echipa a devenit puternică, profesionistă, am reușit să generăm o mulțime de idei proaspete, pe care le folosim în competiție.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: