Coaching în domeniul psihoterapiei de consiliere, aplicații, indicații, eficacitate -

Există o opinie că coaching-ul nu este deloc o psihoterapie. Poate că voi fi de acord cu acest lucru în general - dar nu în mod special. Pentru terapeut al coaching-ului de orientare consultativă se constată destul de mult aplicarea ca parte a procesului psihoterapeutic.







Termenul "coaching" (de la antrenor englez - antrenor) este un concept din managementul afacerilor și psihologia afacerilor. Coaching-ul de astăzi este mai des folosit în mediul corporativ. Cu toate acestea, această tehnică poate fi aplicată cu succes în lucrul individual cu clientul, în special dacă știți toate avantajele acestuia.
În ceea ce privește munca individuală, coaching-ul este înțeles ca "extinderea viziunii asupra lumii a clientului, ajutând la găsirea de soluții non-standard" etc. Există o opinie că coaching-ul nu este deloc o psihoterapie. Poate că voi fi de acord cu acest lucru în general - dar nu în mod special. Pentru psihoterapeutul direcției consultative, coaching-ul ca "program de acompaniament discret al clientului în luarea deciziilor" este folosit pe deplin ca parte a procesului psihoterapeutic.
Voi explica prin exemplu.

Mi-ar compara coaching-ul în psihoterapia pilotaj cu munca unui ghid în unele sporturi extreme și turism. De exemplu, un alpinist își stabilește sarcina: să urce la acest summit. Iar el angajează un ghid pentru a rezolva această problemă. Conductorul ajută la dezvoltarea traseului optim - uneori oferind chiar și mai multe opțiuni adaptate nevoilor clientului. De exemplu, puteți urca acest munte printr-un drum mai scurt, dar puteți mai mult timp, opriți și vizionați peisajele înconjurătoare. În funcție de exact ce vrea clientul să facă pe această cale. De asemenea, dirijorul ajută la alegerea echipamentului optim pentru clientul dat - luând în considerare vârsta, înălțimea, greutatea sa, starea generală; cu toate acestea ținând seama atât de pregătirea fizică, cât și de alpinismul clientului, care, dacă este necesar, se pregătește separat; și în cele din urmă, conductorul este trimis împreună cu clientul pe ruta, și, dacă este necesar, îl ajută și îl învață „în timpul procesului“ Cu toate acestea, vreau să rețineți separat. - ghid pe drumul spre partea de sus a clientului nu a fost niciodată la el însuși.
Și ceea ce este mai important - în timp ce clientul se descurcă bine și nu are nevoie de ajutor - dirijorul nu-l deranjează. El este gata să acopere și să ajute, dacă este necesar, atunci când situația devine pentru clientul nestandard sau tensionat. Poate răspunde la întrebări, dacă există la client. Dar el nu-și impune constantă, în fiecare minut, o tutelă mica. Și cel mai important - când să obțină ajutorul unui dirijor și în ce măsură - clientul decide.







Iată cum funcționează psihoterapeutul consultativ în același mod. folosind metoda coaching-ului în procesul de psihoterapie. Clientul stabilește o sarcină. În acest caz, psihoterapeutul studiază capacitățile individuale ale "clientului" său și îl ajută să înțeleagă în primul rând cât de mult este rezolvată în principiu o astfel de problemă. Și dacă este solvabilă - ajută la identificarea acelor metode de rezolvare a problemei prezentate clienților, care sunt optime pentru acest client particular. Oferind, de regulă, mai multe soluții.

În același timp, un ghid al cățărătorilor, ca un terapeut al unui client, poate fi o superprofesională; dar în același timp relația dintre ele este construită pe principiul "consultant-client" și nu "sensei-student".
Dar, de regulă, aici încep toate problemele.

Unii oameni din societatea noastră încă nu știu cum să fie în raport cu terapeutul, în special cu psihoterapeutul-antrenor, în poziția clientului. Și fie formează o ordine nerealistă, fie invers, ei doresc să fie în permanență îngrijiți, căutând ajutor, după cum spun ei, cu fiecare strănut. Se înțelege în general: astfel încât acestea să ia de pe propria lor răspundere pentru obținerea unor rezultate (uitând că alpinist dirijor pe munte nu suferă), și, de asemenea, încercarea de a face viața mai ușoară, fără a investi în rezolvarea propriilor probleme oricare din propria lor muncă. Și totuși: nu toată lumea îi place că antrenorul psihoterapeutului să nu decidă nimic pentru client. Prin urmare, pentru cei care ar dori să primească "psihoterapia pe un platou de argint", din păcate, versiunea pilot a lucrării (și chiar mai mult coaching-ul) nu este arătată.
Este arătat celor care sunt capabili să-și trateze consultantul cu respect, dar să nu-și piardă independența.

Coaching-ul în psihoterapie diferă de cursul consultărilor: faptul că durata cursului este de obicei determinată de medic, iar cursul este, de regulă, continuu. Coaching-ul ca "suport individual și suport în rezolvarea anumitor sarcini" durează atâta timp cât clientul are nevoie - și cu orice întreruperi.

Se poate observa faptul că, în coaching psihoterapie rus a devenit mai des aplicată într-un moment în care cuvântul „psihoterapie“, a încetat să mai fie înfricoșătoare și jenant. Aici din nou, îmi amintesc o expresie apt de colegii mei din St. Petersburg Andrei Kurpatova terapeut: „Este de acolo, spunând:“ Am totul în regulă, mă duc la un psihiatru, „Și noi spunem.“ Țeavă Affair, du-te la un terapeut ... „în urmă cu câțiva ani, situația din țara noastră a fost așa, dar acum formează o relație cu psihoterapie decât ca pe ceva“ rușinos „și, ca un alt mod de a“ consolida stabilitatea în cerere și este prezentat în viața. „și în special pentru astfel de scopuri Coaching-ul nu este o consolare neînsuflețită și nu o comandă de directivă, dar sprijin în plan consultativ, când clientul este "atât de bine stabilit și bogat încât își poate permite un antrenor psihoterapeut personal. Acesta este un psihoterapeut care nu conduce și nu consolează, ci promovează clientul în implementarea obiectivelor stabilite de client însuși.







Trimiteți-le prietenilor: