Clasificarea traumei după severitatea rezultatului - stadopedia

1. fără handicap;

2. invaliditate temporară (eliberat concediu medical);

3. Rezultatele privind dizabilitatea cunoscute;

5. Traumă de grup (mai mult de 2 persoane au suferit în același timp).







Clasificarea leziunilor după factorii expunerii umane

1.Mecanisme mecanice (vânătăi, fracturi, tăieturi, lacerații);

2. Termic (arsuri, degeraturi);

3. chimice (efect asupra pielii, membranelor mucoase);

5. Psihofiziologice (stres, frică).

Accidente care sunt investigate ca un prejudiciu profesional și sunt contabilizate

1. Un accident de muncă a avut loc în timpul programului de lucru pe teritoriul întreprinderii ca urmare a:

- Răni corporale de către o altă persoană;

- Mușcături de insecte, reptile;

- Leziuni provocate de explozie, în caz de accident, în timpul unui dezastru natural;

- Fulgere și tot felul de radiații.

- Otrăviri, arsuri, degerături, înec, leziuni și șocuri electrice;







2.Când urmează să lucreze sau să lucreze în cadrul transportului furnizat de întreprindere sau angajat de acesta;

3.Când se urmărește în vehicul ca înlocuitor;

4. Pe vehicul, atunci când lucrarea este conectată cu întreținerea mai multor obiecte;

5. pe un vehicul personal, atunci când există un acord scris cu privire la utilizarea acestuia în interesul întreprinderii;

6. Un accident a avut loc ca urmare a oricăror acțiuni comise în interesul angajatorului (urgență, incendiu, prevenirea furtului).

Accidente care sunt investigate, dar nu sunt luate în considerare

3. prejudiciul primit în comiterea unor acte ilegale;

4. Lucrarea a fost efectuată în scopuri personale;

5. Trauma este primită într-o stare de intoxicare cu alcool, narcotice și toxice;

6. Când utilizați vehicule aflate în proprietatea întreprinderii, fără cunoștința organizației.

Regulamentul privind investigarea evenimentelor nefericite în fabricație

Principalele cauze ale rănirii:

1. Încălcarea disciplinei tehnologice a muncii;

2. Starea tehnică necorespunzătoare a vagoanelor;

4. Dezavantaje în formarea profesională și control insuficient asupra respectării cerințelor de protecție a muncii;

5. Lucrați fără protecție.

Clasificarea cauzelor prejudiciului







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: