Răspunsuri la toate cele mai frecvente întrebări referitoare la reforma sistemului de pensii din Ucraina. Cât de mult să plătiți, când puteți ieși și de ce să schimbați sistemul de primire a pensiilor
De ce trebuie să schimbi ceva?
De multe ori puteți auzi opinia că guvernul a decis să schimbe ceva în cele din urmă, pentru că în curând alegerile și pensionarii - un electorat fertil. Cu toate acestea, acest lucru nu este în întregime adevărat. Din reforma viitoare, persoanele care sunt acum pensionari vor avea un avantaj mic. În primul rând, este conceput pentru schimbări economice pentru țară în ansamblu.
Se pare că fiecare 10 angajați din Ucraina primesc plăți de pensie de 12 pensionari. Dacă acest lucru persistă cel puțin încă câțiva ani, sistemul poate eșua, astfel încât nimeni nu va primi plăți.
Și ce sa întâmplat cu sistemul care este?
Acum, în Ucraina există un așa-zis sistem de pensii de solidaritate încă din perioada Uniunii Sovietice, când o generație de lucrători alimentează o generație de pensionari. Este ineficientă, deoarece indicatorii noștri demografici sunt deja departe de norma sovietică. Și nu toți cetățenii plătesc taxe pentru plata pensiilor. Prin urmare, se formează o gaură în Fondul de pensii, care crește în fiecare an.
Reforma propusă de guvern nu va fi, de fapt, o reformă. La urma urmei, sistemul de pensii nu sa schimbat încă - va continua să fie solidar. Este adevărat că acum este modernizat cu posibilitatea de a trece la un sistem finanțat: mai întâi, în detrimentul fondurilor finanțate de stat (nivelul 2) și, ulterior, a instituțiilor neguvernamentale (nivelul 3).
De ce nu au făcut imediat sistemul de acumulare?
Deoarece nu este încă relevantă. Acest sistem funcționează de mult timp în țările dezvoltate și permite oamenilor să acumuleze în mod independent bani pentru vârsta lor înaintată. Dar în Ucraina este imposibil să o introducem, potrivit calculelor economiștilor.
În primul rând, datorită solvabilității economice scăzute a populației - nu este ușor să se găsească mijloace pentru asigurarea viitorului la nivelul PIB pe cap de locuitor de 2 mii USD.
În al doilea rând, din cauza lipsei fondurilor acumulate de pensii din țară. Încrederea populației noastre în sistemul bancar este extrem de scăzută - prin urmare, popularitatea unor astfel de instituții este discutabilă.
În al treilea rând, subdezvoltarea pieței bursiere din Ucraina, pentru că doar pentru a economisi bani - un pic, ar trebui să funcționeze.
Când să așteptați modificările?
Deci, acum va crește vârsta de pensionare?
Formal, nu. Potrivit economistilor, aceasta ar fi cea mai simpla cale. La urma urmei, vârsta de pensionare în țara noastră este una dintre cele mai scăzute din țările vecine. Cu toate acestea, oficialii au decis să renunțe la această strategie, chiar și în ciuda convingerii consilierilor internaționali.
Dacă nu vârsta - atunci ce?
Parlamentarii au decis să trișeze. În loc să se atingă de problema "îmbolnăvită" de majorare a vîrstei de pensionare, acestea au întărit cerințele pentru un alt indicator - lungimea asigurării.
Acum, în Ucraina pentru pensionare este suficient să aibă o vechime de 15 ani. Cu toate acestea, începând cu anul nou, această cifră va crește la 25 de ani. Și în perioada de punere în aplicare a reformei - până la 35 de ani.
Aceasta înseamnă, de fapt, că vârsta de pensionare va crește. La urma urmei, pentru a câștiga o experiență de asigurare de 35 de ani până în 2028, va fi necesar să lucrați până la 65 de ani, nu la 60 de ani, așa cum este acum.
Guvernul sugerează așa-numitul coridor flexibil al vârstei de pensionare:
2023 ani. Veți putea primi o pensie dacă experiența dumneavoastră de lucru oficial este de cel puțin 30 de ani
2028 ani. Veți putea primi o pensie dacă experiența dumneavoastră de lucru oficial este de cel puțin 35 de ani
Și cum diferă lungimea serviciului de experiența de lucru?
Puteți lucra și neoficial. Cu toate acestea, pentru calcularea viitoarei pensii numai experiența de asigurare vor fi luate în considerare, și anume, cel pe care le-ați achiziționat cu angajarea oficială și să plătească taxe la Fondul de pensii, respectiv.
Dacă nu muncesc 35 de ani de experiență?
Veți avea ocazia să o cumpărați. Primul proiect de lege prevedea că cetățenii vor putea să cumpere nu mai mult de 5 ani de experiență de asigurare. Cu toate acestea, noua ediție oferă o oportunitate de a cumpăra doar doi ani suplimentari.
Dar prețurile pentru ei un pic "mușcătură": 1 an de serviciu va costa aproximativ 16,8 mii grivne, doi ani - 25,3 mii grivne.
Pot lucra la o pensie?
Nu că puteți - veți beneficia de ea. Aceasta este o altă opțiune, cum vă puteți mări experiența de asigurare, dacă nu o aveți.
Dacă aveți 60 de ani și aveți experiența necesară, dar continuați să lucrați, veți primi un bonus de la stat:
Lunar plus 0,5% din pensie pentru fiecare lună suplimentară de serviciu (sau 6% pe an) pentru primii 5 ani
Lunar plus 0,75% din pensie pentru fiecare lună de serviciu (sau 9% pe an), dacă continuați să lucrați mai mult de 5 ani.
Cum rămâne cu impozitarea pensiilor?
Universitatea are un registru de asigurare?
Până acum, 4-5 ani în universitate au intrat automat în registrul de lucru ca vechime. Noul proiect de lege nu prevede acest lucru.
Prin urmare, persoanele care studiază în instituțiile de învățămînt superior și mediu de specialitate de învățământ, cursuri de formare, dezvoltare profesională și reconversie profesională, postuniversitare, stagiu obligatoriu de stat de asigurare de pensie de doctorat și clinică nu sunt supuse.
Cum vor fi adăugați banii noului sistem acum?
Dimensiunea pensiei dvs. va fi calculată după formula:
DIMENSIUNEA PENSIEI = Cs × Ik × Kc, unde
CZ - salariul mediu în Ucraina timp de 3 ani înainte de a aplica pentru o pensie
Ikz - raportul salarial individual (raportul dintre valoarea salariilor primite în raport cu salariul mediu cu care au fost plătite cotizațiile)
Кс - factorul de experiență în asigurare (este definit ca multiplicator al duratei anilor experienței de lucru a persoanei pe mărimea unei estimări de un an din experiența de asigurare)
Un indicator uniform al salariului mediu este stabilit la 3.764,40 UAH. Acesta va acționa atât pentru pensionari noi, cât și pentru pensionari vechi. Raportul dintre lungimea asigurărilor, conform facturii, ar trebui să scadă la 1 (în loc de 1,35 acum).
Dacă, conform formulei propuse, nu numărați nici măcar o pensie minimă - nu vă faceți griji, guvernul promite să "țină" plățile la minim.
Și cum vor lupta împotriva inflației?
Pentru a proteja plățile de pensii pentru cetățeni de la depreciere sub influența inflației, Cabinetul sugerează recalcularea automată a pensiilor.
Pensiile vor crește în mod continuu și nu mai puțin de 50% din salariul mediu și 50% din rata inflației.
Cine va beneficia de implementarea noului sistem?
Prima îmbunătățire a modernizării sistemului de pensii va fi resimțită de cei care au pensionat mult timp - pensiile lor vor crește. Dar cei care se vor bucura doar de o odihnă bine meritată, din cauza reducerii vechimii, vor pierde aproape 25% din plăți.
Proiectul de lege prevede anumite indulgențe pentru pensionare:
șoferii tractorului care lucrează în agricultură;
femei care lucrează ca șoferi de tractoare, mecanici de construcție și camioane;
pentru lucrătorii din domeniul textil;
conducătorii transportului urban.
Și cine poate fi nemulțumit?
Abolirea pensiilor speciale va afecta numai pensionarii recent făcuți.
Deși nu este clar cum va plăti guvernul taxele de pensie pentru persoanele cu dizabilități, victimele de la Cernobîl și alți beneficiari. Guvernul propune să elimine pensiile pentru aceștia și să plătească plăți de asigurare strict.
De asemenea, este neclar ce se va întâmpla cu oamenii care lucrează neoficial. De exemplu, un țăran în fiecare zi lucrează pe teren, dar trăiește cu vânzarea de produse cultivate. Cu toate acestea, acest lucru nu este indicat în nici un registru de lucru.
Schimbările în pensii se înfricoșează și persoanele care au lucrat neoficial de mult timp au fost în străinătate. Zarobitchane riscă să rămână fără o pensie bine meritată. Dacă Ucraina nu are un contract cu o țară străină, atunci experiența "străină" nu va fi luată în considerare la calcularea unei pensii în Ucraina.
Cât costă și unde vor veni banii pentru reformă?
Conform calculelor guvernului, pentru "modernizarea" pensiunii numai în acest an va trebui să cheltuiască 12 miliarde UAH de fonduri suplimentare. Ei intenționează să atragă prin creșterea veniturilor din ERU, care au crescut datorită deciziei guvernului de anul trecut privind un salariu minim.
Și în anul următor, "modernizarea" pensiei va costa țara un alt 30 miliarde UAH. Fondurile pentru acest guvern sunt, de asemenea, planificate să fie preluate din fondul ERU. Fondurile bugetare intenționează să atragă doar pentru a acoperi deficitul Fondului de pensii. Deja în acest an, cheltuielile Fondului de pensii sunt comparabile cu cea de-a treia cheltuială bugetară a întregii țări - 284 miliarde UAH.
Vladimir Groisman a spus că deficitul Fondului de pensii este planificat să fie depășit complet în următorii 7-8 ani.
De ce este criticată reforma?
Reforma pensiilor în această formă, așa cum este, este vina pentru populism. La urma urmei, nu rezolvă problemele pe termen lung cu care se va confrunta ulterior economia ucraineană. Prin urmare, economiștii proiectați de lege numesc mai tactici decât strategici, deși este conceput pentru o perspectivă de zece ani.
Acest model de pensii, desigur, va avea un impact pozitiv acum asupra pensionarilor ucraineni săraci, dar va complica foarte mult viața viitorilor pensionari. Mai ales "nesănătoase" va fi atunci când odihna meritată într-un sistem solidar părinților lor va oferi o generație din anii 90, pentru că atunci rata natalității în Ucraina a fost extrem de scăzută. De fapt, această generație va trebui să funcționeze pentru cea anterioară și, de asemenea, are timp să amâne ceva pentru ei înșiși.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: