Proiectul de ordine al rusiei rusiei "cu privire la aprobarea dispoziției privind specificul reglementării muncii, regimurilor

Ministrul V.A. grinzi

ordin al Ministerului de Urgențe din

Procedura de introducere a unei înregistrări agregate a timpului de lucru este stabilită de regulile reglementărilor interne în domeniul muncii.







Lucrările de ore suplimentare sunt plătite într-o sumă majorată sau, dacă salariatul dorește, este compensat prin acordarea unui timp suplimentar de odihnă.

  1. Aspecte de reglementare de muncă, muncă și lucrătorilor VGSCH odihnă a căror activitate nu este în legătură cu dorința constantă de a călători la eliminarea accidentelor, participarea la efectuarea de salvare și a altor lucrări de urgență (denumite în continuare lucrări) la instalațiile industriale periculoase, ajutor medical și în primul rând , care nu sunt prevăzute de prezenta dispoziție, sunt reglementate de normele legislației muncii din Federația Rusă.

II. Timpul de lucru în perioada de inter-asigurare pentru menținerea corpurilor de control, a forțelor și a instalațiilor în condiții de pregătire constantă pentru deplasarea la accidente și

lucrează la eliminarea lor

  1. Lucrătorii din personalul operațional al VGSCH (în continuare - angajați) în perioada inter-de urgență lucrează într-o zi într-un regim de schimbare cu alternanța timpului de lucru și a timpului de odihnă.
  2. Timpul de lucru și timpul de odihnă în perioada inter-serviciu sunt reglementate de programul de instruire și formare specială.
  3. Angajații sunt la datorie în unitatea VGSCH, în conformitate cu rutina zilnică dezvoltată de comandantul unității cu

luând în considerare programul standard (anexa nr. 1).

  1. Prin timpul de lucru în perioada mezhavariyny se referă la timpul în care angajatul, în conformitate cu ordinea personalului operațional zi și programul de serviciu și de pregătire specială ar trebui să își îndeplinească sarcinile lor, în ceea ce privește menținerea și dezvoltarea abilităților fizice și profesionale, dobândirea de noi cunoștințe și să mențină (pregătire tactică și tehnică, studiu practic al echipamentelor, instruire în aparate de respirație izolatoare, studierea instalațiilor de producție periculoase ektov, studiind experiența de a conduce de salvare și a altor lucrări de salvare de urgență, instruire practică în unitățile de producție periculoase de captare, pregătire fizică, etc.), precum și efectuarea operațiilor de întreținere pe echipamente si utilaje, si treburi.
  2. Pentru a asigura disponibilitatea constantă a unităților VGSCH de plecare pentru lichidarea accidentelor, se poate organiza datoria lucrătorilor la domiciliu.
  3. În cazurile în care locul de reședință al efectuarea angajatului VGSCH, în conformitate cu programul de serviciu și de formare de specialitate, participarea la domiciliu, nu permite să ajungă la o diviziune în timpul standard, acesta poate fi dat un scaun care urmează să fie plasat într-o cameră special echipată (cameră comună cu prezența așternut ) pe teritoriul VGSCH.

16. Șeful departamentului VGSH este obligat să creeze condiții care să permită angajaților să își petreacă timpul de odihnă în unitate.

  1. Obligația angajatului la domiciliu se calculează în cuantum de o oră patra pentru fiecare oră de serviciu.

III. Timp pentru odihnă

  1. Perioada de repaus este perioada în care angajatul este liber de îndeplinirea îndatoririlor sale și pe care le poate folosi la discreția sa.

Angajații, în conformitate cu legislația Federației Ruse, au dreptul:







- zilnic (schimb);

- pauze de odihnă în timpul zilei de lucru (schimbare), inclusiv timp de mâncare;

- săptămânal de odihnă neîntreruptă;

- concediu în timpul sărbătorilor de serviciu;

- concediu plătit de bază anual și concediu suplimentar.

  1. În cazul unui accident în programele de deservire pentru perioada de lichidare a accidentului, se prevede că salariații pot fi recrutați pentru a-și îndeplini îndatoririle funcționale, care se află în modul de odihnă alternativă, în ordinea stabilită în paragraful 1 al părții a treia

Articolul 99 din Codul Muncii al Federației Ruse.

  1. Când se însumează orele de lucru, week-end-urile (odihnă neîntreruptă săptămânală) sunt oferite în zile diferite ale săptămânii, în conformitate cu programul de instruire și formarea specială.
  2. Angajații sunt asigurați cu:

concediu plătit anual de bază - 30 de zile calendaristice, indiferent de vechime;

concediu anual plătit suplimentar:

a) pentru fiecare 60 de ore de funcționare în condiții de metrou și pentru fiecare 120 de ore de funcționare în cariere (secțiuni) pe parcursul anului de lucru - pentru o zi calendaristică, dar nu mai mult de 7 zile;

b) pentru fiecare 30 de ore de lucru sau exerciții în aparate de respirație cu oxigen în timpul anului de lucru - pentru o zi calendaristică, dar nu mai mult de 7 zile;

c) pentru modul de funcționare în mai multe trepte - până la 4 zile calendaristice;

d) călătorește într-un loc de odihnă (tratament) și înapoi în funcție de timpul efectiv petrecut, dar nu mai mult de 6 zile calendaristice;

e) cu muncă continuă în VGSCH pentru fiecare 2 ani - 2 zile calendaristice, dar nu mai mult de 5 zile.

Calculul duratei serviciului durează timpul de lucru (serviciu) în organizațiile VGSCH, inclusiv în țările republicile fostei URSS.

Angajații departamentelor VGSCH, dislotsiruemyh în Extremul Nord, a acordat un concediu suplimentar plătit de 24 de zile calendaristice, și în zonele echivalente cu Extremul Nord - 16 de zile calendaristice. În alte regiuni cu condiții climatice speciale, în care coeficienții regionali și procentul suplimentar la salarii sunt stabilite - 8 zile calendaristice.

IV. Un mod special de muncă și odihnă atunci când efectuați salvarea minelor și alte tipuri de operațiuni de salvare

  1. Pentru lichidarea accidentului și salvarea persoanelor, ordinul șefului organizației VGSCH (persoana autorizată de acesta) introduce un mod special de muncă și de odihnă, precum și o procedură specială pentru înregistrarea programului de lucru.
  2. În caz de accident, șeful organizației VGSCH (persoana autorizată de acesta) poate recruta angajați pentru a lucra în weekenduri sau sărbători fără consimțământul lor.

Procedura de notificare, colectare și plecare pentru lichidarea unui accident este elaborată și aprobată de comandantul unității VGSCH.

  1. Timpul de lucru și timpul de odihnă pentru efectuarea salvării minelor și a altor tipuri de operațiuni de salvare sunt reglementate de programul de deservire pentru perioada de eliminare a accidentelor.
  2. Atunci când lucrează la operația de răspuns de urgență și durata care lucrează în schimburi de lucru stabilite pentru mezhavariynogo perioadă, se pot schimba șeful operațiunilor de salvare și alte servicii de urgență cu privire la natura accidentelor, caracteristicile lucrării pentru a le elimina, și recomandările medicale.
  3. În timpul eliminării unui accident sau a executării lucrărilor tehnice în timpul orelor de lucru, sunt incluse timpul pentru efectuarea acestor lucrări și timpul de la locul de desfășurare permanentă la unitatea de urgență și spate sau la un anumit loc de odihnă.
  4. Durata muncii continue a angajaților în cazul eliminării accidentelor sau al lucrărilor tehnice în condiții de subteran nu trebuie să depășească 6 ore. Timpul total de lucru, inclusiv mișcarea de timp pe obiect de urgență și din spate, în timp ce peresnaryazheniya și starea de funcționare acționare aparat de respirație și echipamente, nu trebuie să depășească 12 ore pe zi.
  5. Atunci când se efectuează salvarea minelor și alte tipuri de lucrări de salvare și salvare, durata zilnică (inter-schimbare) a restului angajaților poate fi redusă la 12 ore, dar nu mai puțin.
  6. La lichidarea accidentelor lungi și complexe după fiecare trei zile de muncă, angajaților li se acordă o zi de odihnă.
  7. Atunci când angajații efectuează anumite tipuri de lucrări (scufundări, vapoare sau lucrări în zona de temperatură înaltă), orele lor de lucru sunt înregistrate în conformitate cu standardele stabilite pentru aceste tipuri de muncă.
  8. Orele de lucru pentru efectuarea salvării minelor și alte tipuri de operațiuni de salvare sunt luate în considerare în jurnalul de lucru pentru lichidarea accidentului.

O rutină obișnuită zilnică a lucrătorilor VGSCH

Descărcări

Mulțumesc, mesajul dvs. este acceptat!

A B C D E F G I I J K L M N O P Q R U T U V W X Y Toate

Toate drepturile asupra materialelor de pe acest site sunt protejate în conformitate cu legislația rusă.







Trimiteți-le prietenilor: