Articole pentru resurse umane
Calculăm plățile către angajatul disponibil
În acest caz, sub forma BCR-6-4 va conține valorile din coloana „Suma de plăți și alte remunerații“ sub „Date privind valoarea plăților și alte remunerații acumulate în favoarea persoanelor fizice.“ În alte secțiuni ale valorilor de formă trebuie să fie absent.
Completăm datele privind perioada de lucru
La examinarea altor două situații, specialiștii Fondului de pensii din Federația Rusă au explicat specificul completării secțiunii "Perioada de lucru pentru ultimele trei luni ale perioadei de raportare" a formularului SZV-6-4.
De exemplu, în cazul în care un angajat este implicat în lucrul cu condiții de muncă vătămătoare sau grele, el a fost în vacanță sau „Perioada de muncă în ultimele trei luni ale perioadei de raportare“ bolnav, atunci când completarea secțiunii forme de BCR-6-4, simultan cu codul specificat condițiile de angajare ar trebui să reflecte codurile se indică faptul că angajatul nu a funcționat în acest moment.
Prin urmare, atunci când se umple în secțiunea „perioadă de muncă în ultimele trei luni ale perioadei de raportare“ perioadele de formulare SZV-concediu 6-4 și bolii trebuie indicate după cum urmează (vezi. Fig. 2).
În scrisoarea sa către muncitori și a considerat-o situație diferită. De exemplu, în cazul în care un angajat în perioada de raportare a fost în concediu pentru îngrijirea copilului pînă la trei ani, iar apoi a plecat în concediu fără plată, apoi, în același timp, indicând perioada activității sale ar trebui să reflecte codurile care indică faptul că ea a fost în concediu pentru îngrijirea copilului și apoi în vacanță pe cheltuiala proprie.
În consecință, la completarea secțiunii "Perioada de lucru pentru ultimele trei luni ale perioadei de raportare" a formularului SZV-6-4, trebuie indicate următoarele informații (a se vedea figura 3).
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: