Descrierea postului - casier de checker (în bancă)

prefață

0.1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării.

0.2. Dezvoltatorul documentului: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0.3. Documentul este convenit: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.







0.4. Verificarea periodică a acestui document se efectuează la intervale care nu depășesc 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.2. Cerințele de calificare sunt de tip checker-casier senior. Educație secundară generală completă și educație profesională completă sau educație secundară generală completă și formare profesională la locul de muncă. Experiența de muncă prin profesia de controlor-casier - nu mai puțin de 1 an. Controler-casier. Educație secundară generală completă și educație profesională completă sau educație secundară generală completă și formare profesională la locul de muncă. Nu există cerințe privind vechimea în muncă.

1.3. Cunoaște și se aplică în activități:
- materialele normative și metodologice privind efectuarea tranzacțiilor în numerar;
- forme de numerar și documente bancare;
- reguli de acceptare, emitere, înregistrare și depozitare de bani și valori mobiliare;
- ordinul de înregistrare a documentelor de numerar;
- limitele soldurilor de numerar din registrul de numerar, reguli pentru asigurarea siguranței acestora;
- procedura de întocmire a rapoartelor de numerar;
- o listă de informații care constituie un secret oficial sau cu caracter confidențial;
- limbă de stat;
- baza psihologiei muncii;
- reguli de funcționare a echipamentelor informatice, de calcul și de organizare;
- fundamentele dreptului muncii;
- regulile și reglementările pentru protecția muncii și protecția împotriva incendiilor.

1.4. Casierul de control este numit la post și respins prin ordinul de organizare (întreprindere / instituție).

1.5. Controlorul-casier raportează direct _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Controler-casier direcționează lucrarea _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. Casierul în timpul absenței este înlocuit de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de buna îndeplinire a îndatoririlor care îi sunt încredințate.

2. Caracteristicile muncii, sarcinile și îndatoririle

2.1. Efectueaza operatiuni de primire, de determinare a autenticitatii si de plata, transfer, contabilitate, sortare, depozitare, emitere de numerar si alte valori, in conformitate cu actele normative si metodologice ale Bancii de Economii.

2.2. Controlează corectitudinea documentelor de intrare și de ieșire ale clienților.







2.3. Sorts bancnote și monede de valoarea nominală, precum și în formă și improprii circulației, detectează, bancnote false, vechi deteriorate și monede.

2.4. Formularele, pachetele, buletinele și monedele de numerar se întocmesc în conformitate cu instrucțiunile referitoare la emiterea de numerar.

2.5. Schimbă biletele și monedele de numerar deteriorate.

2.6. Creează contabilitate în numerar.

2.7. Supraveghează respectarea disciplinei de numerar.

2.8. Participă la elaborarea și punerea în aplicare a măsurilor de identificare a deficiențelor în operațiunile de numerar, de eliminare și de prevenire a acestora.

2.9. Salvează informații confidențiale sau confidențiale.

2.10. Respectă normele și normele privind protecția muncii și protecția împotriva incendiilor.

2.11. Cunoaște, înțelege și aplică actualele documente de reglementare referitoare la activitățile sale.

2.12. El cunoaște și respectă cerințele actelor normative privind protecția muncii și mediul înconjurător, respectă normele, metodele și metodele de efectuare a lucrărilor în condiții de siguranță.

3.1. Controlor-Casierul are dreptul să ia măsuri pentru a preveni și remedia orice încălcări sau neconcordanțe.

3.3. Controlor-casierul are dreptul de a solicita asistență în îndeplinirea îndatoririlor sale și exercitarea drepturilor.

3.4. Controlor-casierul are dreptul de a solicita crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii sarcinilor oficiale și furnizării echipamentului și echipamentelor necesare.

3.5. Controlor-casierul are dreptul să se familiarizeze cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Controlor-casierul are dreptul de a solicita și de a primi documente, materiale și informații necesare pentru îndeplinirea îndatoririlor sale și a ordinelor de conducere.

3.7. Controlor-casier are dreptul de a-și îmbunătăți calificarea profesională.

3.8. Controlorul-Casier are dreptul de a raporta toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activității sale și face propuneri de eliminare a acestora.

3.9. Controlor-casierul are dreptul să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și obligațiile pentru funcția deținută, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii sarcinilor oficiale.

4. Responsabilitatea

4.1. Controlor-casierul este responsabil pentru neîndeplinirea sau netimularea îndeplinirii atribuțiilor atribuite prin această descriere a postului și (sau) neimplicării drepturilor acordate.

4.2. Controlor-casierul este responsabil pentru nerespectarea regulilor de reglementare a muncii interne, protecției muncii, siguranței, salubrității industriale și protecției împotriva incendiilor.

4.3. Operatorul-casier este responsabil pentru divulgarea informațiilor despre organizație (întreprindere / instituție) referitoare la secrete comerciale.

4.4. Controlor-casierul este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor documentelor interne de reglementare ale organizației (întreprindere / instituție) și ale ordinelor juridice ale conducerii.

4.5. Casierul de control este responsabil pentru infracțiunile săvârșite în cadrul activității sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă aplicabilă.

4.6. Controlor-casierul este responsabil pentru producerea de daune materiale organizației (întreprinderii / instituției) în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală și civilă.

4.7. Controlor-casierul este responsabil pentru utilizarea abuzivă a atribuțiilor oficiale atribuite, precum și pentru utilizarea lor în scopuri personale.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: