Această formare este o instruire intensivă a sistemului în direcția unei progrese în carieră în compania dvs.
selecție încăpătoare și precisă a teoretice (20%) și practice (80%) constituie formarea vă permite să vă pregăti pentru un progres în propria sa carieră, el mobilizează energie, elimină barierele și oferă un plan concret de acțiune.
Instruirea este pregătită de specialiști în psihologie, experți în consultanță în carieră și organizare și oameni care au trecut de la manager la director.
Program de curs
Vă invităm la antrenament dacă:
• Angajatul companiei care a decis să devină șef al companiei, departamentul său sau conduce noul departament într-un timp scurt;
• Un începător care dorește să facă o carieră;
• Angajatul companiei, lucrează mult timp și doriți avansare;
• Căutați un loc de muncă și nu găsiți locul potrivit;
• Vă schimbați în mod constant munca și nu vedeți punctul;
• Sunteți confuzi în situația dvs. și căutați o resursă pentru a ieși din ea;
• Aveți probleme nerezolvate în comunicarea cu colegii, conducerea;
• Nu vă puteți decide vocația.
La cursul de formare veți primi:
• Algoritmul de creștere rapidă a carierei, pe care îl puteți utiliza în orice companie;
• Înțelegeți limitele și limitele și cum să vă rezolvați situația; • Cunoașterea psihologiei organizaționale și a tehnologiilor de management; • Învățați o tehnică activă de avansare în carieră și tehnici de activare a propriilor resurse;
• Înțelegeți ce este managementul și cât de ușor este să gestionați compania și oamenii cu plăcere;
• Creșteți abilitățile de comunicare proprii; • Aflați cum să lucrați profesional cu managerul dvs.;
• Obțineți cunoștințele care deschid calea către carieră;
• Aflați despre greșelile dvs. și ajustați imaginea în cadrul companiei; • Înțelegeți modul în care sunt gestionate și emoțiile negative și vampirismul energetic;
• Înțelegeți că nu trebuie să așteptați promovarea, ci faceți-o singură;
• Și mult mai mult.
• Identificarea motivelor individuale pentru care nu sunteți încă lider. Testarea individuală.
• Definirea motivatorului de bază.
• Lucrați individual pentru ajustarea propriului motivator.
• Metoda de creștere intensă a carierei, pași specifici de implementare.
• Ce determină cariera în organizație.
• Analiza situațiilor individuale cu caracteristici ale caracteristicilor psihologice.
• Psihologia practică în dezvoltarea carierei: bariere și mituri. Instalații perturbatoare. Condiții: temeri, vină, îndoieli.
• Lipsa de energie. Potențialul energetic.
• Imaginea unei persoane din companie. Corectați-vă poziția în companie.
• Corectarea imaginii. Determinarea erorilor în comunicațiile interne. • Lucrați cu cazuri individuale, întrebări.
• Managementul practic și conducerea în cadrul grupului. Organizarea, controlul, pregătirea personalului, motivația, planificarea.
• Metoda de avansare în carieră intensivă. • Lucrul cu situatiile individuale ale participantilor, dezvoltarea unei strategii de promovare. Dezvoltarea practică.
• Rezumând rezultatele instruirii. Poate fi lung și obositor pentru a lucra la un loc de muncă, puteți lucra mult, puteți lucra în mod constant schimbarea locului de muncă, poți pretinde că lucrezi, dar puteți face doar rapid o carieră și deschide ușa următoare.
profesori
- Institutul de Inginerie Electrică din Moscova (Facultatea de Economie)
- Academia Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse, (finanțe pentru companii)
- Școala Rusă de Coaching
- Educație suplimentară în afaceri, psihologie, consultanță, selecția și instruirea personalului
Experiență profesională: a trecut de la managerul de vânzări la CEO.
Specializare principală: consultanță organizatorică și de management, organizarea de sesiuni strategice, coaching individual și grup, efectuarea de schimbări în organizații.
Printre clientii: UES, TNK BP, SIBUR, Gazprom Neft, TNK, Căile Ferate Ruse, Camera Publică, Hewlett-Packard, Media Markt, Vostok-Servis, Renault, Nissan, Home Credit și FB, Rosneft, Rucsdragmet, Kelly Services, Forex Club, VimpelCom, engleză În primul rând, Vitek Vuokatti, kasenka, Ilim Pulp, Danfoss, casa de GAZ Trading, Martinex, si multe altele (un total de aproximativ 200 de clienti).
Educație Institutul de Energie din Moscova, (economie) Academia Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse, (finanțe ale întreprinderii) rusă.
Date și locații
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: