UTII ȘI REGIMUL GENERAL: Avem o spitalizare
În entitățile constitutive ale Federației Ruse, unde a fost introdus UTII, situația este comună atunci când contribuabilii plătesc simultan taxele UTII și regimul general. Aceasta înseamnă că sursele de plată pentru angajați sunt diferite pentru diferiți angajați, iar mecanismul de calcul al sumelor plătite din aceste surse nu coincide. Cum în aceste cazuri este corect să calculați plata listei bolnave?
Pentru a răspunde la această întrebare, să luăm în considerare mai multe cazuri. Cea mai simplă dintre ele este atunci când angajatul este angajat în totalitate în activități care intră sub incidența UTII.
Acest articol a stabilit că cetățenii care sunt angajați ai organizațiilor care aplică UTII, prestații de invaliditate temporară (cu excepția pentru incapacitate temporară ca urmare a unui accident de muncă sau boală profesională) este plătită de următoarele surse:
- înseamnă FSS din Federația Rusă - într-o parte a sumei subvenției care nu depășește, pentru o lună calendaristică completă, un salariu minim;
- fondurile angajatorilor - în cuantumul beneficiului care depășește suma menționată mai sus.
Exemplul 1. LLC Kamelia este implicată în activități de producție și comercializare.
Cu veniturile primite din producție, compania plătește impozite obișnuite, veniturile din comerț fiind plătite de UTII. Contribuțiile voluntare la FSS din Federația Rusă nu sunt listate de întreprindere.
Organizația are o săptămână de lucru de 5 zile.
Veniturile medii zilnice ale vânzătorului s-au ridicat la 185,28 ruble.
Experiență continuă în muncă Filimonova AF - 4 ani 11 luni (mărimea beneficiului este de 60% din câștigul mediu).
Cuantumul alocației zilnice pentru incapacitate temporară de muncă, luând în considerare durata de experiență continuă în muncă, va însuma vânzătorul:
185,28 ruble. х 60%. 100% = 111,17 ruble.
Această sumă de indemnizație zilnică nu depășește valoarea maximă permisă:
12 480 de ruble. 15 zile = 832 ruble.,
Astfel, suma calculată de către vânzător beneficiile Filimonovuyu va fi:
111,17 ruble. x 5 zile = 555,85 ruble.,
unde 5 - numărul de zile lucrătoare în funcție de programul de lucru, pierdut din cauza handicapului.
În exemplul nostru, FSS RF ar trebui să restituie 240 de ruble. (720 ruble 15 zile x 5 zile),
5 - numărul de zile lucrătoare în funcție de program, pierdute din cauza bolii.
Organizația va plăti 315,85 ruble pe cheltuiala proprie. (555,85 ruble - 240 ruble).
Acum, ia în considerare situația în care este imposibilă divizarea muncii pe tipuri de activitate.
Întrucât suma acumulată pe foaia de concediu medical trebuie repartizată între activități, pentru calculare este necesar să se calculeze proporția, proporțional cu care se va aloca alocația.
„Imputate“ a beneficiului temporar de invaliditate se plătește în același mod ca și lucrătorii implicați în activitățile transferate în UTII.
Semitkin N.F. are dreptul să calculeze indemnizația din venitul mediu, deoarece a lucrat mai mult de 3 luni în ultimele 12 luni calendaristice înainte de declanșarea incapacității temporare de muncă.
- din activități de producție - 230 000 ruble. (fără TVA);
- din comerțul cu amănuntul - 150 000 de ruble.
Ponderea veniturilor din activitățile de producție este de 230.000 de ruble. (230.000 ruble + 150.000 ruble) x 100% = 60.53%.
În consecință, ponderea comerțului cu amănuntul este de 39,47%.
Veniturile medii zilnice ale încărcătorului Semitkina N.F. a fost de 100 de ruble.
Valoarea alocației temporare de invaliditate este de 400 de ruble. (100 ruble x 4 zile x 100%),
unde 4 zile - numărul de zile lucrătoare, pierdut din cauza incapacității de muncă,
100% - mărimea indemnizației, calculată în funcție de durata continuă a serviciului.
Activitățile supuse impozitelor generale includ 242,12 ruble. (400 ruble x 60,53%), iar activitatea de tranzacționare, sub rezerva UTII, este de 157,88 ruble.
Astfel, FSS din Federația Rusă ar trebui să ramburseze 181,59 ruble. (242,12 ruble 4 zile x 3 zile),
unde 4 este numărul de zile de muncă pierdute din cauza bolii,
3 - numărul de zile de boală plătite de FSS din Federația Rusă.
Organizația va plăti 60,53 ruble pe cheltuiala proprie. (242,12 ruble - 181,59 ruble).
Cu privire la activitatea care se încadrează în UTII, FSS din Federația Rusă ar trebui să compenseze:
128.20 ruble. (720 ruble 21 zile x 1 zi) + (720 ruble 23 zile x 3 zile),
Organizația va plăti 29,68 ruble pe propria cheltuială. (157,88 ruble - 128,20 ruble).
Total: pentru pacientul Semichkin NF în detrimentul FSS al Federației Ruse ar trebui să fie plătite 309.79 ruble. (181.59 ruble + 128.20 ruble), iar datorită organizației - 90.21 ruble. (60,53 ruble + 29,68 ruble).
Cea de-a treia opțiune posibilă este că angajatul este angajat în diferite tipuri de activități, dar puteți calcula timpul de lucru în fiecare dintre ele.
Exemplul 3. Paza de securitate LLC "Camellia" Kurygin E.M. În schimburi și alternativ la serviciu în magazin, producătoare de produse și în magazin. În ceea ce privește activitățile magazinului, LLC este transferat la UTII, restul activității plătește impozite pe regimul general.
Garda are un rezumat al orelor de lucru (în conformitate cu normele de reglementare a muncii interne ale organizației). Experiența continuă de lucru a unui gardian este de 10 ani și 9 luni. Kurygin E.M. are dreptul să calculeze indemnizația din venitul mediu, deoarece a lucrat mai mult de 3 luni în ultimele 12 luni calendaristice înainte de declanșarea incapacității temporare de muncă.
Se calculează prin împărțirea valorii salariilor efectiv percepute pentru perioada de facturare cu numărul de ore efectiv lucrate în această perioadă.
Gardianul Kurygin E.M. câștigurile medii pe oră s-au ridicat la 30 de ruble.
Valoarea prestațiilor de invaliditate temporară se determină prin înmulțirea câștigurilor medii pe oră cu numărul de ore de muncă în perioada de plată.
Garda a ratat 2 schimburi timp de 24 de ore, prin urmare, el ar trebui să fie creditat cu o indemnizație în valoare de 1440 de ruble. din care 720 de ruble. (1 schimb) se referă la regimul general și 720 de ruble. - la UTII.
Partea rămasă a indemnizației pentru prima trecere ratată (18 ore), în valoare de 540 de ruble. (30 ruble x 18 ore) vor fi plătite de FSS din Federația Rusă.
În ceea ce privește a doua trecere, deoarece munca de protejare a magazinului este legată de activitățile legate de UTII, calculul va fi diferit.
În detrimentul FSS din Federația Rusă vor fi plătite 102,86 ruble. (720 ruble 168 ore x 24 de ore),
24 - numărul de ore de muncă pierdute din cauza bolii, care se încadrează în activități care intră sub incidența UTII.
Restul de 617,14 ruble. (30 ruble x 24 ore - 102.86 ruble). Va fi plătit pe cheltuiala angajatorului.
Total: în detrimentul FSS din Federația Rusă vor fi plătite 642,86 ruble. și în detrimentul angajatorului - 797,14 ruble.
Apropo, cu privire la antetul handicapului. Pe teritoriul Federației Ruse erau în circulație forme de foi de invaliditate ale eșantionului vechi și nou - respectiv albastru și verde.
Prin urmare, plata prestațiilor temporare de invaliditate pentru încărcătorul Semichkin NF. și gardianul E. Kurygin. pot fi efectuate numai dacă prezintă un nou tip de foaie de handicap - una verde.
Semnat în imprimare
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: