11 Secretele care trebuie închise de la șeful tău

11 Secretele care trebuie închise de la șeful tău

Sunt lucruri despre care nu trebuie să știi. Astăzi, în persoana ignorantului va fi șeful dvs., care nu are nevoie să știe despre următoarele lucruri.

1. Lipsa auto-controlului.







Șeful tău este aceeași persoană ca tine, așa că el înțelege că izbucnirea emoțională este specifică chiar și celor mai "pietriști". Cu toate acestea, chiar dacă aveți în vedere toate acestea, ar trebui să faceți tot posibilul pentru ca șeful să nu știe despre incidentele dvs. prin pierderea propriului control de sine.

2. Tratamentul ignorant al clienților sau însoțitorilor.

Succesul oricărei afaceri depinde direct de cei asupra cărora este orientat acest caz. Daca seful tau afla că sunt tratate în mod necorespunzător, și de multe ori se ocupe cu clienții sau tovarăși, vom găsi pentru tine o mustrare serioasă cel mai bun caz, deoarece relația greșit cu aceste persoane afectează în mod direct nivelul de succes al sefului tau.

3. Cheltuieli de timp de lucru pe cazuri inutile în acest moment.

Apeluri non-standard, găsirea în soc. rețelele sau conversațiile cu colegii despre ultimul meci nu vă vor afecta competența în cel mai bun mod. Este cu siguranță posibil să se angajeze în acest scop în limite rezonabile, dar, în orice caz, aceste informații nu ar trebui să depășească limitele minții tale.







Dacă aveți un aspect plictisitor, atunci nu aveți nimic de făcut și dacă nu aveți nimic de făcut, atunci de ce să vă plătiți bani și să așteptați o creștere pozitivă a activității în general în fața dumneavoastră? Cred că totul este clar.

La prima vedere, o mică pierdere pentru șeful tău, totuși, totul constă în mici lucruri. După părerea dvs., meritați munca dvs. cu o carte în plus față de bani și acest stilou nou cu un notebook, dar de la seful, veți merita titlul de persoană necurată. Pentru prima dată el poate ierta furtul mic, dar odată ce ați învățat din nou despre asta, veți pierde cel mai probabil locul de muncă.

În propriul dvs., nici șeful dvs., nici dvs., nici copilul dumneavoastră, nici altcineva nu acceptă acest lucru, astfel încât această problemă nu poate fi discutată.

Cel mai bun lucru pe care îl puteți face în această situație este să încercați să rezolvați această problemă direct cu ochiul dvs. cu șeful dvs. și să fiți în același timp extrem de sincer. Acest lucru vă va ajuta să rezolvați problema într-un mod productiv și să obțineți rezultatele dorite.

8. Reluați și înregistrați istoricul.

Astfel de conversații ar trebui să rămână la acest nivel, așa că încercați să discutați cu familia sau prietenii pentru o perioadă excepțională de prânz sau timp liber. Nu cred că vrei ca șeful să știe despre problemele sau bucuriile tale, pentru că în capul lui trebuie să te gândești mereu doar la munca lui, în timpul orelor de lucru, bineînțeles.

Făcând astfel de lucruri la o întâlnire aparent plictisitoare sau la o întâlnire de afaceri, cu siguranță îi forțezi pe șefii tăi să fie dezamăgiți de tine. Arătați liniștea și arătați-vă din punctul de vedere al unui angajat valoros și nu indiferent în domeniul cauzei comune.

Într-un loc de muncă decent, nu este vorba de a merge la muncă într-o stare de intoxicare, ce putem spune despre consumul de alcool în procesul de lucru. În cazul în care lucrați, decideți.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: