Un pic cam eretic sau de ce companiile nu au nevoie de o sysadmin

Un pic cam eretic sau de ce companiile nu au nevoie de o sysadmin

Grotesc, dar lectura între linii va înțelege ...
Toți oamenii IT au un complex al lui Dumnezeu în grade diferite. Și nu-l nega.

Toată lumea se simte superioară față de restul planctonului de birou. și oamenii obișnuiți dacă:






- el scrie codul,
- modele de circuite,
- este angajat în tot felul de sprijin pentru o flotă complexă și nu foarte mare de echipamente,
- doar "înțelege calculatorul" este mai bună decât altele.

Persoana care admite rețeaua se simte aproape un zeu al rețelei. Dar! 80% din necesitatea unui sysadmin în companie - un mit!

Deci, de ce afacerea nu are nevoie de o sysadmin:

2 - activitatea companiei nu depinde de aceasta. Echipamentul funcționează fără el. Nu are nevoie de o imprimantă pentru imprimare. El nu dă el însuși Internetul. Toate structurile companiei sunt cumpărate cu funcționalitate gata făcută, care după instalarea prezenței administratorului nu este necesară. Reparații, cu atât mai mult, se poate face fără un administrator, nu este absolut necesar ca o persoană suplimentară în stat să sune la un furnizor de asistență tehnică sau să predea echipamentele în garanție. Sarcinile de setare pot fi comandate întotdeauna de la specialiști specializați.

3 - agravează munca altor angajați. Acesta este un fapt. Dacă administratorul este ocupat cu probleme de utilizare și de suport - le provoacă să lucreze cu tehnica "out of the box". Ca rezultat, există un "asistent general" în stat și toți utilizatorii sunt lectură bruscă pentru a încerca să-și schimbe "sarcini complexe". Eficiența angajaților din birou este în scădere. Nu se gândesc la păstrarea documentelor, la menținerea bazei de clienți și la scoaterea unui clip din hârtie înainte de imprimare. Lipsa unui administrator îi face să fie mai precaut și să-și dea cunoștințele în CV ca "utilizatori avansați de PC".

4 - afacerea nu știe cum să folosească administratorii. În general! Dacă nu în general, atunci în 98% din cazuri.
Fiecare angajat este un instrument de profit. Acesta este un axiom. Administratorul nu este o excepție. Abilitatea de a utiliza acest instrument este un lucru rar. Ați văzut un director care îi îndrumă pe administrator să optimizeze procesul de afaceri? Știe cum poate lucrarea lui să crească profitul întreprinderii? 98% - pentru că sunt optimist. De fapt, totul este mai rău.







5 - administratorii nu își cunosc rolul în procesul de afaceri. În general. Sau același 98%. Adesea, administratorul pentru optimizarea activității managementului oferă CRM, gândindu-se la reducerea costurilor, implementarea ERP și alte chestii .... 98% - Sunt optimist ...

6 - adminul nu va acoperi niciodată toate nevoile afacerii. Atât cât un "băiat" inteligent nu ar găsi o companie, el nu ar trage niciodată toate aspectele infrastructurii dacă ai puțin mai mult de 10 bucăți. Și cu cât mai multe PC-uri în companie, cu atât mai mare este nevoie de specialiști în diferite domenii. Și departamentul IT este în creștere.

7 - administratorul nu va funcționa. Acesta este un fapt. Dacă funcționează, PC-ul angajatului este ocupat cu acesta. Sau întreaga rețea. Și dacă nu există incidente, compania plătește pentru a dormi în camera de server. Deci, de ce plătiți chiria pentru zona pe care o ocupă?

8 - administratorul nu se deranjează cu securitatea datelor - își îngrijorează excepția cazului în care directorul. Administrul este, de asemenea, o persoană, dorește să-și strice mai puțin și să primească un salariu. În timp ce nu exista nici un fel de epic, administratorul nu-i pasă.

9 - administratorul te va părăsi imediat ce crește nivelul tău. 100% - și apoi sunt un realist!

Ps. Ochepyatki sunt regulate, gramatica a fost mult timp jignită.

Când gândul a venit să scriu acest articol, m-am gândit - da, prostii, toată lumea știe deja o astfel de poziție, jumătate din clienții noștri sunt așa. Și partea cea mai mare. Se pare că nu, cineva citește între linii, dar cineva nu a făcut-o. Deci, merita scris.

Colegii, dar câți clienți potențiali vă gândesc diferit? Nu așa cum am descris?

Dar modul de gândire al directorului colectiv, care:

a) a fost concediat sau nu a avut încă un administrator,

b) crede că este mai profitabil să căutați un administrator care vine în mod constant sau care are nevoie de outsourcing.

Acesta este directorul care vă va invita să știți ce puteți da mai bine decât băiatul pe care la calculat. Și chiar gata să vă semneze rapid contul. Dar el crede foarte mult despre cum nu vrea. Și plătiți mult mai mult. Înțelegerea lui este cel mai adesea - da, există eșecuri, nu întotdeauna, procesul vine, eu aduc totul în ordine. Veți încărca într-adevăr proprietarul cu discursuri despre SQL, AD și backup cu termenii noștri?

Și după ce credeți că "piața simplă este atât de specifică"?

Nu, domnii mei vor fi întotdeauna pe piața noastră, în timp ce vorbim cu clientul în limbi diferite din diferite unghiuri și nu vrem să-l auzim.

Un pic cam eretic sau de ce companiile nu au nevoie de o sysadmin

pe 100 de bucăți și 3 puncte este prost pentru a păstra un admin, aveți nevoie de cel puțin admin + enikey, din cauza aceleiași vacanțe.

În același timp, administratorii ar trebui să fie forțați să conducă docurile, dar nu au nevoie de ele, vor fi concediați brusc - va exista un rău pentru management.

De câte ori a luat clienții după încărcător - întotdeauna cu un grunt cu o favoare și de multe ori Tipo "Nu-mi amintesc nimic"

Administratorul pentru o oră este, în general, greu. router-ul va configura cel mai bine







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: