Scenariul de a organiza o corporație în ziua constructorului, facem sărbătoarea mai bună!

Scenariul de a organiza o corporație în ziua constructorului, facem sărbătoarea mai bună!
Oameni de diferite specialități care participă la procesul de construcție, foarte mult. Prin urmare, ziua constructorului este de obicei sărbătorită cu o scară destul de mare. Contractorii care au mulți angajați din personalul lor încearcă adesea să organizeze o petrecere corporatistă în acea zi. Acest eveniment va contribui la a arăta oamenilor cât de mult apreciază conducerea companiei, precum și nevoia de profesie.






[Geoadvert]

Pregătiți și începeți

Dacă doriți să faceți un eveniment corporativ cu ocazia unei sărbători profesionale a constructorilor, nu doar a unei petreceri, ci a unei sărbători care va fi amintită de mult timp, merită pregătită pentru aceasta.

În calitate de facilitator, este mai bine să invitați un profesionist, iar pentru evenimentul în sine, să alegeți un restaurant sau o cafenea. Există mese prestabilite, o parte a sălii fiind eliberată pentru desfășurarea de concursuri mobile.

De asemenea, va fi necesar să cumpărați și să pregătiți elemente de recuzită pentru felicitări și concursuri. Acestea sunt tot felul de obiecte mici care, într-un fel sau altul, sunt asociate cu construcția: conducători, perii, mistrii, căști și așa mai departe. Este obligatoriu să aveți mânere în funcție de numărul de persoane invitate. În sala în care va avea loc festivalul, un perete este complet eliberat și instalat pe o foaie de tablă. Simbolizează un zid real, construit în comun de angajați. Începe cu acest zid corporativ. Fiecare vizitator primește un salut "personal", care este prezentat fie de directorul întreprinderii, fie de prezentator. Apoi, directorul va putea contribui și la procesul de construcție colectivă. Felicitări este o foaie dreptunghiulară mică, cu cuvinte care vorbesc despre importanța construirii de profesii. Repetarea cuvintelor nu ar trebui să fie.

Scenariul de a organiza o corporație în ziua constructorului, facem sărbătoarea mai bună!
Cei care primesc acest salut sunt informați că este o "cărămidă" pentru fundație. Frunza trebuie atașată cu un buton la partea inferioară a plăcii, respectând "tehnologia zidăriei". Când toți oaspeții vor fi adunați, fundația și o parte a zidului vor fi construite. În procesul vacanței se oferă tuturor celor care pronunță un pâine prăjită, pentru ao scrie scurt pe o foaie mică și, de asemenea, să o atașeze la perete, continuând construcția. Acest "zid" de felicitări și toasturi va crea inițial o atmosferă festivă și va face pe toți să se relaxeze.

Cursul de sărbătoare

Cuvântul care duce

Discursul directorului

După primul pâine prăjită și gustări, cuvântul trebuie dat directorului. Dacă nu a pregătit inițial un discurs, facilitatorul ajută la întrebări și direcționare.

O scurtă istorie a înființării și dezvoltării companiei sunete în prezentare. Se spune că rezultatele acestor realizări au fost atinse, adică facilități completate, o creștere a numărului de angajați cu normă întreagă și așa mai departe. Trebuie spus despre planurile de dezvoltare, despre perspectivele posibile. Regizorul, de asemenea, toasts. Apropo, prezentatorul aminteste constant celor prezenti despre nevoia de a scrie toasturi si felicitari pentru a le atasa pe peretele comun.

Recompensarea celor mai buni constructori

Scenariul de a organiza o corporație în ziua constructorului, facem sărbătoarea mai bună!
O sărbătoare profesională este o ocazie bună de a celebra lucrătorii distinsi și de a dedica cu adevărat tineretului constructorilor adevărați. În primul rând, prezentatorul acordă premii comice tuturor "celor mai mulți". Nominalizații înșiși aleg oaspeții înșiși. De exemplu, cea mai înaltă, care primește un conducător, cel mai tăcut, pentru care este pregătit un fluier și așa mai departe. Astfel de oameni pot fi de aproximativ 5-10 - totul depinde de dimensiunea echipei. Fiecare dintre mulțumiri numit pentru încredere și spune câteva cuvinte despre colegii lor. Mai mult, este prezentată scrisorile și diplomele prezente. poate chiar medalii. În tot acest timp, toasturile și invitațiile de a trata sunt sunete periodic. Acum puteți să vă opriți puțin și să organizați mai multe competiții tematice. Ele pot fi atât active, cât și la masă, când toți sau aproape toți oaspeții stau pe scaun.

Cum să lipim casa împreună?

Concurența se referă la combinate, adică la doar doi participanți. Puteți împărți toți cei prezenți în două echipe și puteți invita fiecare să alegeți un reprezentant. El va câștiga pentru toată victoria. Props pentru toata lumea:
  • aproximativ 50 de cutii de mâncare goale,
  • carton,
  • lipici PVA,
  • foarfece.






Timp: 7 minute.

Scenariul de a organiza o corporație în ziua constructorului, facem sărbătoarea mai bună!
Sarcina este că participanții trebuie să construiască din obiectele emise o casă care are principalele părți componente: fundație, pereți, uși cu ferestre, un acoperiș cu un coș de fum. Dacă există suficiente cărămizi, puteți realiza chiar etaje interne și etajul al doilea. Câștigătorul trebuie să primească un premiu simbolic. Varianta acestei competiții, care poate fi organizată în paralel, este "Construcția plasticină". Aici participanții primesc o cantitate mare de lut și o scapula. Sarcina poate fi aceeași ca în versiunea anterioară și poate varia ușor. De exemplu, împreună cu plastilina este produs un pătrat de placaj sau placă de fibre și este necesar să se prezinte aceeași casă în formă de basorelief, dar cu o curte, un gard și așa mai departe. Se transformă modelul plastilinei.

În timp ce aceste concursuri continuă, cei care rămân la masă continuă să socializeze și să se distreze cu gustări.

Aproximativ în același timp, un asistent asistent asistent, în mod deliberat îmbrăcat, sau unul dintre invitați, care ieșise din liniște în camera de zi și se îmbracă, se grăbi să intre în cameră. El arată, în orice mod posibil, cât de entuziasmat este. Cuvintele lui: - Baieti, cum este? Toate terminate, obiectul a fost predat, dar cablajul a fost complet uitat! Liderul face un gest calmant și scoate o cutie de sub birou. Conține un cablu înfășurat cu o sticlă de vodcă, pe care este o nouă etichetă cu inscripția "Detașare". Aceasta înseamnă că vodca este amintită bine și devine un semnal pentru a continua sărbătoarea. În acest moment concursul anterioară se termină și câștigătorul său este selectat. Apoi, liderul cere unuia dintre cei mai bătrâni, prezenți la sărbătoare, să povestească câteva povești amuzante sau amuzante care s-au petrecut în timpul construcției sau pregătirii pentru ea.

Fiodor dansator

Scenariul de a organiza o corporație în ziua constructorului, facem sărbătoarea mai bună!
Veți avea nevoie de 3 echipe de 3 persoane. Dacă oamenii nu sunt prea mulți, puteți lăsa doar două echipe, deoarece pentru fiecare concurs aveți nevoie de un număr suficient de spectatori. Cerințele de aici vor fi imagini de fundal ieftine și o bandă largă de împachetare. Sarcina echipelor este aceea de a alege între ei "Fedya", o rotiți în tapet, la fel ca în toate filmele preferate. După aceea, ar trebui să danseze un dans vesel la o anumită melodie. Echipa care a reușit să câștige în mod corect Fedya câștigă, face găuri corecte în locurile potrivite de pe tapet, iar participantul răsucite, la rândul său, a dansat mai bine decât altele. Toate concursurile ulterioare merg unul după altul, deoarece sunt o continuare logică a acțiunii anterioare.

Concursul implică participarea tuturor celor prezenți, poate, în plus față de director și alte persoane care ocupă posturi înalte. Participanții sunt împărțiți în două echipe.

Fiecare dintre ele are un pachet mare de baloane și scotch față-verso. Sarcina echipelor este de a umfla bilele și de a face un proiect tridimensional la domiciliu. Cel mai puternic și mai atractiv design arhitectural câștigă.

Unii jucători se pot așeza din nou la mese. În timp ce vor fi simpli spectatori și, în același timp, membri ai juriului. Numărul de participanți din fiecare echipă poate fi orice. Acest număr este selectat și elemente de recuzită. Vor fi aceleași baloane și o lopată pentru echipă. La o distanță de aproximativ 5 metri de la început de pe podea, puneți un cerc obișnuit de gimnastică, jucând rolul cofrajului. "Concrete" sunt bile. Fiecare participant trebuie să aibă două bile, în cazul în care participanții sunt mulți - de la 8 persoane - puteți pleca unul câte unul. La semnalul conducătorului, primul jucător ia o minge pe lopată și o duce în ring, fără să ajute cu mâinile. Înapoi în echipă, se întoarce în alergare și trece lopata la următoarea. Cea mai abilă și cea mai rapidă echipă câștigă.

Constructii de pereti

Scenariul de a organiza o corporație în ziua constructorului, facem sărbătoarea mai bună!
Competiția se desfășoară la timp. În loc să numărați minutele și secundele, puteți include pur și simplu o cântare tematică, de exemplu, "Fără zgârieturi ..." sau orice altceva. Aici materialele de construcție sunt cuburi de plastic. Dacă există cutii de potrivire, acestea vor face. Dar aceste "cărămizi" ar trebui să fie foarte multe. Sub forma unui releu, participanții vor construi un turn. Primul rulează înainte cu un cub, îl pune pe zona marcată, se întoarce, trece bastonul în altul și așa mai departe, până când se termină melodia. Practica a arătat că rușina forțează participanții să facă mișcări nepăsătoare, iar acest lucru duce la distrugerea turnului. Dacă se întâmplă acest lucru, atunci jucătorul vinovat trebuie să reconstruiască totul. Grupul care a câștigat turnul mai mare câștigă.

Placă acoperiș

Competiția este individuală. Mai multe persoane pot juca. În stadiul de pregătire la o altitudine de înălțime medie sau puțin mai mică, plafoanele mici de vacanță sunt suspendate. Ar trebui să fie aceleași cu cele pe care le joacă o persoană. Participanții primesc un capac mare și îl pun, după care strânge ochii strâns. Apoi se învârte și te forțează să stai jos. Ridicându-se, jucătorul trebuie să-și ridice capacul la cel suspendat. Câștigătorul va fi cel mai precis. În competiții este necesar să se implice tinerii și angajații recenți ai companiei. După fiecare, prezentatorul îi cheamă pe câștigători și marchează separat noul și cel mic. Aceasta va fi o tranziție lină către următoarea parte a evenimentului.

Inițiere și terminare

Scenariul de a organiza o corporație în ziua constructorului, facem sărbătoarea mai bună!
Când partea activă este terminată și oaspeții sunt așezați, facilitatorul solicită să rămână în fața mesei mai multor tineri angajați, în special cei care au lucrat la companie timp de mai puțin de un an sau nu au participat la sărbători anterioare. Ei trebuie să treacă ceremonia, după care vor deveni adevărați constructori. Se compune din mai multe acțiuni succesive:
  • Păstrați o bucată de pâine din pâine și mâncați-o cu sare.
  • Să beți ceai fierbinte dintr-o cană de metal, ca un simbol al muncii fierbinți și complexe.
  • Puneți-vă casca și curajos suferi lovitura pe ea cu o cărămidă. Bineînțeles, lovitura nu ar trebui să fie puternică.

După ceremonia de consacrare, mai sună câteva toasturi (nu uitați să le scrieți), iar sărbătoarea continuă fără un moderator. Foaie din fibră de sticlă, care "a construit" cu felicitări, puteți să luați cu dvs. la birou - atunci va fi ceva de reținut.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: