Promovarea muncii conștiincioase

Program de recalificare profesională "Managementul resurselor umane (standard profesional)"
Cursul de recalificare profesională de zi cu zi a Uniunii Naționale a Personalului de Personal și a Universității Tehnologice din Moscova (MIREA), în conformitate cu cerințele standardului profesional "Specialist în Managementul Personalului". Diplomă de probă de stat a Universității de Stat privind trecerea la recalificarea profesională și certificare a Uniunii Naționale a Personalului.







  • Încurajarea succesului în muncă și a procedurii de aplicare a acestora
  • Promovarea meritului special al forței de muncă și a ordinii de prezentare pentru recompensarea angajaților
  • Înregistrarea despre promoțiile din cartea de lucru

Promovările pentru munca conștiincioasă sunt împărțite în stimulente pentru succesul în muncă și promovarea meritului special al muncii.

Care sunt stimulentele pentru promovarea succesului în muncă?

În conformitate cu art. 131 Codul Muncii al Federației Ruse, succesul în muncă reprezintă baza pentru aplicarea următoarelor stimulente:

- recompensarea cu un dar valoros;

- recompensarea cu Certificatul de Onoare;

- intrarea în Cartea de Onoare și în Consiliul de Onoare.

Lista de recompense dată nu este exhaustivă, poate fi completată cu regulile reglementărilor interne ale muncii ale organizației. promoții suplimentare includ :. Emiterea de prestații în numerar pentru eliberarea, atribuirea titlului onorific „Onorat Lucrător al întreprinderii“, „Veteran de onoare al fabricii“, etc încurajare suplimentare cuprinse în statutele și regulamentele de disciplină în vigoare în mai multe sectoare ale economiei.

În Carta privind disciplina echipajelor navelor care furnizează Marina, Decretul Guvernului Federației Ruse din 22.09.00 № 715 prevede însușirea titlului celui mai bun angajat prin profesie.

În Carta privind disciplina lucrătorilor flotei de pescuit a Federației Ruse, Decretul Guvernului Federației Ruse din 21 septembrie 2000 nr. 708 conține o astfel de încurajare ca recompensarea cu un pieptar.

În ce ordine este recompensată promovarea?

Atunci când se promovează, este de dorit să se combine stimulentele morale și materiale pentru muncă. Deci, muncitorului i se poate acorda Certificatul de onoare cu livrarea simultană a unui cadou valoros. Eficacitatea promovării este sporită semnificativ dacă promovarea are loc la o întâlnire a colectivului de lucru într-o atmosferă solemnă.

Această prevedere este, de obicei, reprodusă în termeni normali ai regulilor de muncă interne ale organizațiilor. În același timp, ar fi utilă în reglementările interne să specifice avantajele și beneficiile pentru lucrătorii avansate: concediu suplimentar, suplimente de pensii, de compensare pentru cheltuielile de deplasare, mese gratuite sau subvenționate la locul de muncă, plata (parțială sau completă) conținutul copiilor salariaților în grădiniță sau studiile lor etc.

Cine dintre angajați și în ce ordine este prezentat promovării pentru un merit special al muncii?

Pentru merite deosebite de muncă, t. E. Pentru succese forței de muncă, care prin semnificația lor socială, dincolo de domeniul de aplicare al unei anumite întreprinderi, organizația, angajații prezentate autorităților superioare în promovarea, atribuirea de ordine, medalii, diplome, insigne și mărci comerciale, precum și la atribuind titluri onorifice, titlul celui mai bun angajat din această profesie.

premii de stat din Federația Rusă este cea mai înaltă formă de încurajare a cetățenilor pentru merite deosebite în construirea statului, economie, știință, cultură, artă, educație, educație, sănătate, viață și drepturile cetățenilor, precum și a altor servicii de stat.

Regulamentul privind premiile de stat ale Federației Ruse, Decretul prezidențial din 03/02/94 numărul 442 la distincții de stat includ: titlul de Erou al Federației Ruse, Federația Rusă, titluri onorifice, premii, medalii, însemnele diferențelor Federației Ruse, precum Ordinul „Pentru Merit“, „Onoare“, „Prietenie“ , o medalie a Ordinului "Pentru servicii pentru patria", o insigna "Pentru excelență" și altele.

Procedura de acordare a premiilor este specificată în Instrucțiunea privind procedura de acordare a ordinelor, medalilor, decoratiunilor, insignelor la titlurile onorifice ale Federației Ruse, Decretul Președintelui Federației Ruse din 03.04.97 Nr. 96-rp. Instrucțiunea specificată stabilește că premiile de stat sunt prezentate de Președintele Federației Ruse. În numele președintelui Federației Ruse și în numele său, se pot acorda premii de stat:

- șefii organelor federale ale puterii de stat;

- șeful Administrației Prezidențiale pentru Premiile de Stat;

- șefii autorităților de stat ale subiecților din Federația Rusă;

- reprezentanți autorizați ai Președintelui Federației Ruse, etc.

Premiile de stat sunt acordate într-o atmosferă de solemnitate și publicitate largă cel târziu la două luni de la data intrării în vigoare a Decretului Președintelui Federației Ruse privind
plină de satisfacții.

Persoanele care primesc premii de stat, împreună cu premiul de stat, se acordă:

- Eroul Federației Ruse - diploma de erou al Federației Ruse, cartea Eroului Federației Ruse, biletul și carnetul de bilete pentru dreptul de a primi un bilet gratuit;

- celorlalți adjudecători - un certificat pentru atribuirea de stat.

Pentru a încuraja cetățenii pentru excelență profesională și mulți ani de muncă diligente prin decret prezidențial din numărul 30.12.95 1341 „Cu privire la stabilirea titlurilor onorifice ale Federației Ruse, aprobarea prevederilor titlurilor de onoare și descrieri însemnul titluri onorifice ale Federației Ruse“ a fost introdus mai mult de 50 de grade de onoare. Printre ele: „Artist al Poporului din Rusia“, „Artist al Poporului din Federația Rusă“, „Emerit Doctor în Federația Rusă“, „Inginer emerit al Federației Ruse“, „Emerit Lucrător al industriei de petrol și gaze“, „Emerit Lucrător al Federației Ruse de Comerț“ "Învățător onorific al Federației Ruse", "Avocat onorat al Federației Ruse". Titlurile de onoare sunt acordate muncitorilor înalt calificați pentru meritele lor personale.







De exemplu, titlul onorific „Onorat Lucrător comercial al Federației Ruse“ este atribuit angajaților înalt profesionale ale statului, comerțul de cooperare, privat, catering pentru meritele sale în dezvoltarea rețelei de vânzări, îmbunătățirea formelor și metodelor de comerț, asigurând cultura înaltă a serviciilor de tranzacționare a populației, formarea și care lucrează în domeniul comerțului 15 ani sau mai mult.

Legea federală din 12.01.95 Nr. 5-FZ "Cu privire la veterani" a stabilit titlul de "Veteran al Muncii". Decretul prezidențial nr. 1270 din 25 septembrie 1999 a aprobat Regulamentul privind procedura și condițiile de acordare a titlului "Veteran al muncii", conform căruia titlul este conferit:

- persoane atribuite ordine și medalii, sau pot fi acordate titlurile de onoare ale URSS, premiul RSFSR sau rusă sau departamentale marchează diferențele de muncă și care au vechimea necesară pentru desemnarea pensiei pentru limită de vârstă sau de vechime;

- persoanelor care au început să lucreze în vârstă minoră în timpul Marelui Război Patriotic și care au cel puțin 40 de ani de experiență în muncă pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.

Care este procedura de acordare a titlului "Veteran al muncii"?

Pentru ce servicii și în ce ordine sunt angajați acordați certificatul de onoare al Guvernului Federației Ruse?

Pentru merite speciale de muncă, lucrătorii pot primi premii de stat în domeniul literaturii și al artei, științei și tehnologiei; premii ale Președintelui Federației Ruse în domeniul educației, literaturii și artei și premiilor Guvernului Federației Ruse.

Există stimulente pentru un merit special bazat pe importanța publică?

Promoțiile pentru merite speciale ale muncii bazate pe importanța publică pot fi republicane, sectoriale și departamentale.

Premiile de stat menționate mai sus (ordine, medalii, titluri onorifice, premii) sunt de importanță națională. Stimulentele pentru industrie sunt stabilite de Guvernul Federației Ruse sau de ministere și departamente cu permisiunea Guvernului Federației Ruse.

Industria de atribuire este, de exemplu atribuire, insigna de san „constructor rutier de onoare al Rusiei“, care se desfășoară în conformitate cu Decretul Guvernului RF din 08.12.92 numărul 578 „Pe insigna și pictogramele angajații complexului de transport.“ Acest decret a permis Serviciului Rutier Federal al Rusiei pentru a stabili o insignă de san „constructor rutier de onoare al Rusiei“, un nou model pentru persoanele fizice recompensarea care s-au distins în sectorul rutier și care contribuie la dezvoltarea sa. Serviciul Federal Road al Rusiei poate acorda insigna „constructor de onoare rutier al Rusiei“, a angajaților săi, precum și angajați ai organelor executive federale, organelor executive ale subiecților din Federația Rusă, companii și organizații din punctul lor de vedere.

Stimulentele departamentale sunt stabilite de ministere și departamente, care determină procedura de aplicare a acestora.

Astfel, insigna "Pentru orele accidentale" este un semn departamental. În conformitate cu Regulamentul privind ecusonul aviației civile "Pentru orele de zbor fără accident", aprobat. Ordinul directorului Serviciului Federal Aviației din Rusia nr. 251a din 20 noiembrie 1997, acest semn este atribuit:

- personalul de zbor care lucrează la sediul central al Serviciului Federal Aviației din Rusia;

- șefii și șefii adjuncți ai birourilor regionale ale FAS Rusia, care desfășoară activități de zbor;

- echipaj de zbor cu un raid de 10.000 de ore sau mai mult (pentru aeronave care operează clasele I, II și III);

- echipaj de zbor cu un raid de cel puțin 7 000 de ore (pentru aeronavele care operează în clasa a IV-a, elicoptere de toate tipurile).

Insignia departamentală și promovează ministere angajate (departamente), împreună cu organele sindicale, cum ar fi Diploma Ministerului rus al Căilor Ferate și al Comitetului Central al Uniunii Independente de Comerț Feroviarilor și Transport Constructori din Rusia.

Ce informații despre promoție sunt introduse în registrul de lucru?

În registrul de lucru, aceste informații sunt înregistrate în două secțiuni: "Informații privind stimulentele" și "Informații privind premiile".

Secțiunea "Detalii de promovare" conține următoarele informații:

- alte stimulente, în conformitate cu legislația actuală, inclusiv cele primite de lucrătorii din alte organizații pentru a le asista în îndeplinirea anumitor lucrări;

- descoperiri pentru care au fost eliberate diplome, invenții și propuneri de raționalizare și remunerații plătite în legătură cu acestea.

Secțiunea "Informații despre premii" înregistrează:

- acordarea de ordine și medalii și acordarea de titluri onorifice pe baza decretelor prezidențiale;

- acordarea titlului de "Laureat al Premiului de Stat";

- acordarea certificatului de onoare al Guvernului Federației Ruse;

- recompensarea cu certificate de onoare și insigne pe baza deciziilor FNPR;

- repartizarea gradelor si de san de atribuire semne, insigne, diplome, certificate de onoare ale ministerelor, departamentelor în comun sau în colaborare cu organele sindicale relevante (de exemplu, pentru a acorda titlul „miner de onoare“, „Metalurgistului Emerit“, „minerul de onoare“, care conferă titlul de cel mai bun lucrător a profesiei, să acorde diplome ale Ministerului și al Comitetului Central al sindicatului, și altele.).

Procedura de introducere a informațiilor despre premii și promoții este următoarea:

- în coloana 3 a secțiunii relevante din fișa de lucru, numele întreprinderii, instituției sau organizației este scris sub forma unui titlu și apoi:

- în coloana 1 - numărul de ordine al înregistrării (numerotarea se mărește pe întreaga perioadă a activității de muncă a angajatului);

- coloana 2 - data acordării sau încurajării;

- Coloana 3 - prin care angajatul a fost recompensat sau recompensat, pentru ce realizări și ce încurajare sau recompensă;

- Coloana 4 - pe baza căreia sa făcut o înregistrare (cu referire la data, numărul și titlul documentului corespunzător).

Toate înregistrările stimulentelor trebuie să fie înscrise în registrul de lucru după ordinul șefului organizației și în legătură cu premiile - după ce angajatul primește documentele oficiale relevante, dar nu mai târziu de o săptămână.

Procedura de introducere a informațiilor privind stimulentele în registrul de lucru este reglementată de Instrucțiunea privind procedura de păstrare a cărților de lucru la întreprinderi, instituții și organizații, Rezoluția Comitetului de Stat al URSS din 20 iunie 1974 nr. 162.

Baza normativă

  • Codul Muncii al Federației Ruse, art. 131-133
  • Legea federală din 12.01.95 Nr. 5-FZ "Cu privire la veterani" (din 04.05.00)
  • Decretul Președintelui Federației Ruse din 25.09.99 № 1270 "Cu privire la aprobarea Regulamentului privind procedura și condițiile de acordare a titlului" Veteran al Muncii "
  • Decretul Președintelui Federației Ruse nr. 442 din 02.03.94 "Cu privire la Premiile de stat ale Federației Ruse" (din 27.06.00)
  • Numărul prezidențial Decretul 1341 din 12/30/95, „Cu privire la stabilirea titlurilor onorifice ale Federației Ruse, aprobarea prevederilor titlurilor de onoare și descrieri însemnul titluri onorifice din Federația Rusă“ (în comp. On 09/04/01)
  • Rezoluția Guvernului Federației Ruse nr. 708 din 21 septembrie 2000 "Cu privire la aprobarea Cartei privind disciplina angajaților flotei de pescuit a Federației Ruse"
  • Decretul Guvernului Federației Ruse nr. 547 din 31 mai 1995 "Cu privire la certificatul de onoare al Guvernului Federației Ruse" (în vigoare la 29 iulie 1995)
  • Decretul Guvernului Federației Ruse din 22.09.00 Nr. 715 "Cu privire la aprobarea Cartei privind disciplina echipajelor navelor care furnizează marinei"
  • Decretul Guvernului nr. 547 din 31.05.95 "Cu privire la aprobarea Regulamentului privind certificatul de onoare al Guvernului Federației Ruse" (la 29 iulie 1995)
  • Federația Rusă Hotărârea Guvernului din data de 8/12/92 numărul 578 „Cu privire la sistemul de transport insignă și pictogramele lucrătorilor“ (în roșu. Rezoluția guvernului rus din data de 18.08.98 numărul 974, rev. 02.02.00).
  • Ordonanța președintelui Federației Ruse cu privire la numărul 3/4/97 96-rp „Cu privire la aprobarea Instrucțiunii cu privire la procedura de atribuire ordine, medalii insigne insigne la titlurile onorifice ale Federației Ruse“
  • "Instrucțiunea privind procedura de efectuare a cărților de muncă la întreprinderi, în str. Decretul Comitetului de Stat al URSS din 20 iunie 1974 nr. 162
  • Ordinul directorului FAS Rusia din data de 20.11.97 nr. 251 "Cu privire la aprobarea prevederii privind semnul navelor de aviație civilă" pentru orele de zbor fără accidente "






Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: