În cazul în care registrul de lucru lipsește, conține informații incorecte și inexacte sau nu există înregistrări privind perioadele individuale de lucru, perioadele de lucru pot fi confirmate prin:
- contracte de muncă scrise;
- cărțile de muncă ale agricultorilor colectivi;
- certificate emise de angajatori sau organe de stat (municipale);
- extrase din comenzi;
- conturi personale;
- rapoarte privind salariile.
Angajatorii sunt responsabili pentru fiabilitatea informațiilor conținute în documentele prezentate de aceștia pentru stabilirea și plata unei pensii de muncă și pentru menținerea înregistrărilor individuale (personalizate) în sistemul de asigurări obligatorii de pensie.
Verificați perioadele de lucru, dând dreptul la o pensie anticipată, efectuată de către organul teritorial al fondului de pensii atunci când se aplică pentru o pensie organizație angajat sau o persoană care lucrează pentru ea anterior, precum și prin controale documentare autenticitate personificat informații contabile.
În legătură cu termen lung subterane sau alte lucrări cu condiții de muncă periculoase și grele Act păstrat dreptul la numirea timpurie a pensiei de muncă (art. 27, № 173-FZ).
Deci, o persoană angajată direct cu normă întreagă în minerit groapă subteran și deschis și în construcția minelor are dreptul la o pensie, indiferent de vârstă, în cazul în care au lucrat în locuri de muncă nu mai puțin de 25 de ani (n. 11, Art. 27 Numărul 127-FZ).
Există o serie de liste de locuri de muncă (profesii și posturi), luând în considerare punerea în aplicare a unei pensii stabilite la o vârstă redusă de pensionare.
Pensia de muncă pentru limită de vârstă este repartizată înainte de atingerea vârstei:
bărbați - la vârsta de 50 de ani;
femeile - la vârsta de 45 de ani,
în cazul în care au lucrat, respectiv, cel puțin 10 ani și 7 ani și 6 luni în muncă în subteran, locul de muncă în condiții de muncă vătămătoare și în magazine calde și au fost asigurate, respectiv, nu mai puțin de 20 și 15 ani.
bărbați - la vârsta de 55 de ani;
femeile - după ce au ajuns la 50 de ani,
dacă au lucrat la locuri de muncă cu condiții de muncă severe, respectiv cel puțin 12 ani, 6 luni și 10 ani și au o perioadă de asigurare de 25 și, respectiv, 20 de ani.
Dreptul la pensie în legătură cu condițiile speciale de muncă se bucură de angajați:
- angajați în mod constant în desfășurarea activității, așa cum se prevede în listele 1 și 2;
- pentru o zi lucrătoare completă.
Timpul de muncă al condamnaților în timpul executării pedepsei sub formă de privare de libertate și timpul petrecut în serviciul de muncă corecțională se înscriu numai în durata totală a serviciului, nu dă dreptul la numirea anticipată a pensiei de muncă pentru bătrânețe.
În cazurile în care în tabelele numărul 1 și 2 sunt furnizate nu numai pentru profesia poziții de turnare, dar, de asemenea, indicatori ai condițiilor de muncă asociate cu prezența în aerul zonelor poluante care lucrează în stabilirea drepturilor de pensie în legătură cu condițiile speciale ar trebui să fie ghidată de sistemul de stat standard standarde de siguranță 12.1.005-88 "Cerințe generale sanitare și igienice pentru aerul din zona de lucru".
Angajații prevăzuți în secțiunile "Profesii generale" din listele nr. 1 și nr. 2 se bucură de dreptul la pensie în legătură cu condițiile speciale de muncă, indiferent de industriile în care sunt angajați.
Motive și vârstă
pentru numirea anticipată a pensiei de muncă este prezentată în tabel:
Căutați pe site
Articole recente
Siguranța ocupațională. Sarcina noastră este să ajutăm la înțelegerea tuturor subtilităților juridice și să construim cooperarea bazată pe cunoașterea legii, drepturile și îndatoririle acesteia.
Suntem gata să vă ajutăm în următoarele aspecte:
Toate materialele postate pe acest site, indiferent de conținutul lor, nu sunt o ofertă publică.
Retipărirea materialelor în întregime sau parțial este posibilă numai dacă plasați o legătură activă către site.
(495) 514-38-28; [email protected]
Articole similare
-
Ce suferă barierele de la tipurile de boli profesionale, pensia de invaliditate timpurie,
-
Plata pensiilor de vechime pentru militari în cadrul unui contract
Trimiteți-le prietenilor: