A FI FURNIZATE ÎN CONFORMITATE CU SITUAȚIA
În același timp, trebuie să alegeți în mod constant între dorință și necesitate, imaginație și moda general acceptată.
Producătorul american de imagine remarcabil, Mary Spillane, spune că în afaceri este prea riscant să urmezi doar o imagine tradițională sau progresivă. Pentru suporterii conservatori, ea recomandă, de exemplu, să apară la lucru în ansambluri tricotate de diferite culori (rochie și sacou sau fustă și jachetă) pentru varietate.
Angajații unei companii de imagine de tip tânără vă sfătuiește să fie mai lizibile în haine. Ei au nevoie să se uite încrezător și stabil, deci ar trebui să renunțe la fuste prea scurte, bijuterii nepotrivite, pantofi elegant - într-un mediu de afaceri, toate aceste lucruri sunt enervant însoțitorilor.
O dată pe an, parizienii aparținând lumii superioare sunt invitați la o petrecere, pentru care se adună elita orașului. La acest eveniment important parizienii sunt necesare din cap până-n picioare pentru a se imbraca in alb, aduce masa ta pentru un joc de pod, un șervețel alb, două scaune albe, o sticlă de vin roșu și o gustare ușoară. Invitații se întâlnesc într-un loc secret și merg în direcția cunoscută numai celor cinci organizatori ai sărbătorii.
La curse, fie în British Ascot, fie în Franța pentru premiul Diana, deținut de Hermes, este obișnuit să apară într-o pălărie extravagantă.
Dar sunt doamne la minge, fără o pălărie, dar într-o rochie eleganta sală de bal, bijuterii scumpe, pantofi de cârpă de bal, cu un toc mic și ac de păr, cu un nas ascuțit, mănuși sală de bal și o sală de bal elegant mică geantă de mână. În timpul cinei la mănuși, apoi desfăcute butoanele fie încheietura mâinii, ușor le elimina și a pune sub formă de manșetă în jurul încheieturii.
Femeia Peterlife
recomandă resurse utile:
Șapte abilități de oameni foarte eficienți. Instrumente puternice pentru dezvoltarea personală
abstract
Această carte este un super-bestseller din lume, locul 1 pe tema creșterii personale. A avut un mare impact asupra vieții a milioane de oameni din întreaga lume, inclusiv Bill Clinton, Larry King și Stephen Forbes. Jumătate dintre cele mai mari corporații din lume, incluse în ratingul Fortune 500, au considerat datoria lor de a-și familiariza angajații cu filosofia de eficiență stabilită în SEVEN SKILLS.
citare
„Una dintre cele mai importante lecții pe care le-am primit în viața mea este următoarea: dacă doriți să atingă cele mai înalte obiective și pentru a atinge cele mai solicitante sarcini, specifica principiul sau legea naturală care determină rezultatele pe care le vizează și urmați-l.“
Despre ce este vorba?
În primul rând, această carte prezintă o abordare sistematică a definirii obiectivelor vieții, a priorităților umane. Aceste obiective sunt diferite pentru toți, dar cartea vă ajută să vă înțelegeți și să formulați clar obiectivele vieții. În al doilea rând, cartea arată cum să atingă aceste obiective. În al treilea rând, cartea arată modul în care fiecare persoană poate deveni mai bună. Nu este vorba de schimbarea imaginii, ci de schimbări reale, de auto-îmbunătățire. Cartea nu oferă soluții simple și nu promite miracole instantanee. Orice schimbări pozitive necesită timp, muncă și perseverență. Dar pentru cei care se străduiesc să realizeze prin natura lor potențialul maxim inerent în ele, această carte este o foaie de parcurs.
Pentru cine este această carte?
Pentru toți cei care doresc să găsească fericire, trăiesc în armonie cu ei înșiși, obținând în același timp un succes remarcabil în sfera profesională.
Concepte cheie
Leadership, creștere personală, auto-îmbunătățire.
Expertiză
„Poporul rus rezolva cu ușurință problema de supraviețuire. Acest lucru se datorează un fel de fatalism. În Rusia a fost întotdeauna un climat de rău, eșecul culturilor, fiecare al treilea an, munca necesară o mulțime. Omul a lucrat și nu a fost sigur de un rezultat de succes. În parte, acesta este motivul pentru pasivitate, lipsă de pragmatismul poporului nostru, care este compensat de un idealism vis mare și credința că într-o zi ceva „cad din cer“ ... Aceasta este o calitate uimitoare de mentalitate rusă și explică faptul că există încă destul de dificil de imaginat fie modernizarea, care va veni din partea de jos -.... de la persoana, si nu impus din partea de sus, este necesar să se schimbe este necesar să învețe mine să fie eficiente, să nu fie dependente ca manuale recomanda carte folositoare de Stephen Covey „șapte persoane extrem de eficiente abilități“ în opinia mea. , aceasta este una dintre cele mai bune cărți despre creșterea personală ".
Radislav Gandapas, antrenor de conducere și dezvoltare personală
„În cartea“ Șapte Obiceiuri de oameni extrem de eficiente „, de Stephen R. Covey oferă o abordare holistică, bazată pe principiile abordării de rezolvare a problemelor personale și profesionale. Demonstrând o cunoaștere profundă a psihologiei umane și care însoțesc instanțele sale narative ale vieții, Covey pas cu pas ne aduce la o înțelegere cum să trăiască, bazată pe principiile acestor principii. - onestitate, justiție, servicii altora, dorința în toate situațiile să păstreze demnitatea lor umană - inspiră încrederea necesară pentru a se adapta la schimbările, și să prin înțelepciunea și puterea de a profita de oportunitățile care apar în fața noastră. cartea lui Stephen Covey „Șapte Obiceiuri de oameni extrem de eficiente“, a jucat un rol crucial în schimbarea filozofiei și metode de a face afaceri. Angajamentul nostru pentru calitate și dăruire pentru clienții își are originea în „Șapte abilități“. "
Skip Löfov, președintele Saturn, General Motors
"Citiți această carte, veți trece cel mai bun curs de studiu" - atât de mulți cititori citesc despre "Șapte abilități". Ei susțin că stăpânirea celor șapte abilități le-a schimbat complet viața, permițându-le să-și recapete identitatea și să se întoarcă la activități profesionale ".
Ken M. Radzivanovsky, ATT Business School
Atlant și-a îndreptat umerii (un set de 3 cărți)
citare
"Jur pe viață și dragoste pentru ea că nu voi trăi niciodată pentru altcineva și nu voi mai cere niciodată altcuiva să trăiască pentru mine".
Ayn Rand
Despre ce este vorba?
Socialiștii vin la putere în Statele Unite, iar guvernul se îndreaptă spre "șanse egale", considerând că este corect să le faci pe cei bogați și mediocre bogați în detrimentul oamenilor talentați și bogați. Persecuția afacerilor conduce la distrugerea economiei și, unul câte unul, în circumstanțe misterioase, oamenii talentați și cei mai buni antreprenori încep să dispară. Caracterele principale ale romanului sunt regele de oțel Hank Riarden și vicepreședintele companiei feroviare Dagny Taggert încercând în zadar să reziste evenimentelor tragice. În loc de prosperitate generală, societatea este plină de apatie și haos.
Concepte cheie
Libertatea, spiritul antreprenorial, statul, filozofia obiectivității.
Șapte abilități de oameni foarte eficienți. Instrumente puternice pentru dezvoltarea personală
citare
„Una dintre cele mai importante lecții pe care le-am primit în viața mea este următoarea: dacă doriți să atingă cele mai înalte obiective și pentru a atinge cele mai solicitante sarcini, specifica principiul sau legea naturală care determină rezultatele pe care le vizează și urmați-l.“
Steven Covey
Despre ce este vorba?
În primul rând, această carte prezintă o abordare sistematică a definirii obiectivelor vieții, a priorităților umane. Aceste obiective sunt diferite pentru toți, însă cartea vă ajută să vă înțelegeți și să formulați clar obiectivele vieții. În al doilea rând, cartea arată cum să atingă aceste obiective. În al treilea rând, cartea arată modul în care fiecare persoană poate deveni mai bună. Nu este vorba de schimbarea imaginii, ci de schimbări reale, de auto-îmbunătățire. Cartea nu oferă soluții simple și nu promite miracole instantanee. Orice schimbări pozitive necesită timp, muncă și perseverență. Dar pentru cei care se străduiesc să realizeze prin natura lor potențialul maxim inerent în ele, această carte este o foaie de parcurs.
Pentru cine este această carte?
Pentru toți cei care doresc să găsească fericire, trăiesc în armonie cu ei înșiși, obținând în același timp un succes remarcabil în sfera profesională.
Concepte cheie
Leadership, creștere personală, auto-îmbunătățire.
Caracteristicile cărții
Marcați librăria.
La dracu cu totul! Luați-o și faceți-o!
Despre ce este vorba această carte?
Richard Branson - legendarul antreprenor britanic, unul dintre cei mai bogați oameni din lume, care a fondat Corporation Virgin, care unește sub marca proprie de aproape 400 de companii intr-o varietate de domenii - de la publicarea și aviație în spațiu și turismul subacvatic.
Branson este o personalitate luminată și non-standard. Credința lui este să ia totul de la viață. Înseamnă a nu fi frică să faci ceea ce vrei. Nu contează deloc dacă aveți suficiente cunoștințe, experiență sau educație. Dacă există un cap pe umeri și suficientă fervoare în suflet, orice gol va fi pe umăr. Viața este scurtă pentru a o petrece pe lucruri care nu aduc plăcere. Dacă vă place ceva - faceți-o. Nu-mi place - aruncă, fără ezitare.
Într-o versiune extinsă a celei mai bine vândute cărți, Branson sugerează "reguli de viață" care ar trebui să ajute pe toată lumea pe drumul spre creativitate, creștere spirituală și auto-exprimare. Cartea poartă o mare încărcătură de optimism, înțelepciune și credință în posibilitățile omului.
Pentru cine este această carte?
Pentru toți cei care caută inspirație și doresc să fie reîncărcați cu energie vitală, curaj și optimism.
De ce am decis să publicăm această carte
Richard Branson - super personalitate! Proprietarul unei corporații de milioane de dolari, un fan al aventurilor extreme, șocând publicul cu acțiunile sale extraordinare atât în viață, cât și în afaceri. În cele din urmă, am reușit să obținem drepturile de a publica cărțile sale!
Chipsurile cărții
Aceasta este o carte, de la citirea pe care o obțineți o adevărată plăcere. Se acuză și motivează.
Nika Nabokov este o femeie provocatoare și sinceră, frumoasă, cu creier, pe care orice om de succes îl poate invidia. În blogul ei, mai mult de 300 de mii de cititori. Aproximativ 8000 de persoane au solicitat ajutor și sfaturi. Zeci de mii de mulțumiri de la cei cărora articolele ei i-au ajutat să supraviețuiască în relații complexe. "Da, sunt o amantă! Și de aceea știu totul de ce, din cauza a ceea ce, de ce și de ce oamenii se schimbă. Acest adevăr nu vi se va spune în reviste lucioase și în emisiuni populare de talk-uri. Bine ați venit în lumea mea, unde vă voi spune totul despre partea greșită. Ce dracu a ajuns acolo, ce să mai aștepte și ce să fac cu asta? Pot să urăsc, să dau vina pentru distrugerea familiei cuiva, să mă tem și să încerc să nege existența mea. Dar acest lucru nu anulează lucrul principal - știu cum să supraviețuiesc într-un triunghi de dragoste ". Nicio logică feminină, gemând și "oh, totul". Suflați sub suflare de limbaj, cunoștințe profunde despre psihicul uman și relații, tehnici de lucru eficiente și 100% - Nika vă scutură fundațiile și se retrage din zona de confort. Fii gata!
Supă de pui pentru suflet. 101 poveste despre dragoste
În copilărie, când erai bolnav, bunica ți-a dat supă de pui. Astăzi aveți nevoie de hrană și grijă de sufletul vostru. Povestiri mici din "puiul de pui" - vindecați rănile sufletului și întăriți spiritul, dați-vă viselor noi aripi și dezvăluie secretul celei mai mari fericiri - fericirea de a împărtăși și de a iubi.
Dacă te-ai îndrăgostit și pe tine .... călugăr. Ce incheie intalnirea, care incepe cu un far de furt. Modul original de a întâlni prințul este de a colecta broaște. O femeie divorțată de 33 de ani întâlnește prima iubire - un profesor de școală. Cum să nu vă deznădăjduiți, când totul se căsătorește și voi toți așteptați. Cu cât sunt mai mulți copii, cu atât mai puțin romantic - sau invers. Și alte 95 de povesti interesante despre iubire, de care nu te poți rupe.
MAI MULT DE 500.000 COPII VÂNZUTE
FENOMENUL ÎN ISTORIA PUBLICĂRII
SERIA MONDIALĂ VÂNDUTĂ ÎN LUME
Dinamica spiralei. Gestionarea valorilor, conducerii și schimbării în secolul XXI
Această carte reprezintă un nou model pentru înțelegerea forțelor dinamice ale interacțiunii umane - nu numai în afaceri, ci și în viața personală, în educație și chiar în geopolitică. Este un ghid ideal pentru manageri, consultanți și strategi. Această carte oferă precizia și puterea de a înțelege sistemele de valori umane și conducerea secolului XXI. Acesta combină conceptul de memi al biologului britanic Richard Dawkins și abordările teoriei nivelurilor de viață ale lui Clare Graves pentru a crea un set foarte precis de instrumente pentru a gestiona cele mai profunde schimbări în oameni.
"Dinamica spiralei" demonstrează că, prin utilizarea instrumentelor potrivite la un nivel de bază, mai degrabă decât la nivelul simptomelor, orice persoană inteligentă, curioasă poate începe să-și schimbe lumea.
Mai întâi spuneți "NU". Secretele negociatorilor profesioniști În cazul în care clientul dvs. amenință să rupă relațiile, obligându-vă să-i dea o altă ofertă, și vă este frică să refuze și piardă-l, Jim Camp trebuie să aibă un mod diferit, mai eficient de negociere: „nu“ Doar spune Este un cuvânt scurt - cel mai eficient instrument în arsenalul de tehnici de negociere, care să permită să se oprească discuțiile zadarnice, aruncați presupunerea falsă și pentru a evita compromisuri inutile. Dupa ce a citit această carte, veți învăța sistemul unic de pregătire, planificare și negociere. Veți învăța:
Retorică neagră. Puterea și magia cuvântului
citare
„Negru retorica - este îmbrăcat cu cuvântul câștigător dominant, convingătoare datorită utilizării coerente a tuturor mijloacelor și instrumentelor disponibile în domeniul limbii: verbale, non-verbale si paraverbale, de exemplu, voce, semnale corp-vorbire și semnale pe care le însoțesc.“
Pentru cine este această carte?
Pentru toți cei care doresc să conducă cu încredere orice discuții și din orice dispută să iasă victorioși.
Concepte cheie
Retorică, vorbire publică, manipulare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: