Mulțumesc. Că experiența nu întrerupe, știu asta, dar am crezut că mărcile sunt făcute oricum. Cel puțin în concediu de îngrijire a copilului.
Atunci aceasta este întrebarea. Pentru a mă trimite în concediu pentru îngrijire, angajatorul meu a solicitat informații că rudele nu se află în concediu. Am adus totul de la o bunică. Soțul meu nu lucrează oficial. I-am dat o copie a lucrării lui, crezând că dacă nu există nici un semn că este în vacanță, atunci este suficient. Ar trebui să ofer un fel de certificat de la soțul meu?
Mulțumesc. Că experiența nu întrerupe, știu asta, dar am crezut că mărcile sunt făcute oricum. Cel puțin în concediu de îngrijire a copilului.
Atunci aceasta este întrebarea. Pentru a mă trimite în concediu pentru îngrijire, angajatorul meu a solicitat informații că rudele nu se află în concediu. Am adus totul de la o bunică. Soțul meu nu lucrează oficial. I-am dat o copie a lucrării lui, crezând că dacă nu există nici un semn că este în vacanță, atunci este suficient. Ar trebui să ofer un fel de certificat de la soțul meu?
În acest an, angajatul a plecat în concediu pentru îngrijirea copilului și a transmis documentele pentru examinare în Securitatea Socială (Sankt-Petersburg, districtul central). ei solicită un certificat numai de la tatăl copilului de la locul de muncă. Și dacă soțul nu lucrează, lăsați-l pe contabil să precizeze în FSS (Asigurări Sociale), care document de la tine să întrebați.
Și unde-i bunica, nu înțeleg. La urma urmei, în concediu pentru îngrijirea copilului pot fi și alte rude. Dacă munca ei va atrage concediu pentru îngrijirea copilului dumneavoastră, vi se va cere să ajute la tine și tatăl copilului, care nu sunt în această versiune.
De exemplu, rudele mele trăiesc nu numai în Sankt Petersburg și nici măcar în Federația Rusă.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: