Nu vor să angajeze un gardian în Ministerul Afacerilor Interne, pentru că sunt o fată
Bună ziua! Vă rugăm să clarificați - ați lucrat anterior în cadrul contractului în cadrul agențiilor de afaceri interne? Sunteți în prezent în serviciu sau sunteți doar stabilizați?
Există o astfel de lege că fetele nu pot fi luate de câinii de pază?
Aceste aspecte reglementează prevederea privind ordinea de serviciu în ATS. Pentru a numi un angajat, există un personal al instituției în care sunt înregistrate posturi pentru femei și bărbați.
Pot să spun cumva în departamentul de personal că drepturile mele au fost încălcate din partea lor.
În cazul în care postul nu permite numirea unui angajat de sex feminin la ea, atunci în conformitate cu statul nu poți fi numit.
De ce discriminează drepturile mele?
Clarificarea clientului
Anterior, serviciul nu a trecut, doar am aranjat, multe fete lucrează ca gardieni și știu sigur, dar de ce nu este clar pentru mine.
Întrebați avocatul?
Anterior, serviciul nu a trecut, doar am aranjat, multe fete lucrează ca gardieni și știu sigur, dar de ce nu este clar pentru mine.
Specificați acest punct în departamentul de personal sau la recepția din partea șefului instituției sau departamentului în care intenționați să lucrați.
Puteți aplica în scris.
Clarificarea clientului
De asemenea, cereți un răspuns scris? Ce ar trebui să pot aplica mai sus și să prezint un refuz în scris de a aplica pentru un loc de muncă?
De asemenea, cereți un răspuns scris? Ce ar trebui să pot aplica mai sus și să prezint un refuz în scris de a aplica pentru un loc de muncă?
Tratamentul scris este dreptul tău. Și este datoria oficiali să răspundă la o declarație.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: