Criteriul principal pentru determinarea categoriilor de remunerare pentru șefii unităților de învățământ în cadrul Sistemului tarifar unificat (ETS) sunt grupurile pentru plata muncii lor, determinate pe baza indicatorilor volumetrici.
Prin volum indicatori sunt indicatori care caracterizează scara instituției de învățământ de management: numărul de angajați ai instituției, numărul de studenți (elevi), deplasări activitatea instituțiilor de învățământ, îmbunătățirea planificare (proiectare), densitatea populației și alți indicatori, complicând în mod semnificativ activitatea conducerii instituției ..
I. INDICATORI DE BAZĂ
1.1. În ceea ce privește indicatorii de volum, au fost stabilite patru grupuri pentru plata muncii pentru a stabili categoriile de remunerare pentru șefii instituțiilor de învățământ, fiecare dintre acestea oferind o serie de două categorii de remunerație a muncii conform UTS.
1.2. Atribuirea instituțiilor de învățământ la una din cele patru grupe de a plăti directori făcute pe un scor după evaluarea complexității instituției de management pe următorii parametri:
1. Numărul de elevi (elevi) din instituțiile de învățământ
pe baza fiecărui elev (elev)
2. Numărul studenților în muzică generală educațională, școli de arte plastice, instituții de învățământ profesional primar și secundar de cultură și artă
pe baza fiecărui elev (elev)
3. Numărul de grupuri din instituțiile preșcolare
II. ORDINUL DE ABORDARE A GRUPURILOR PRIVIND PLATA IMPLICATORILOR DE MUNCĂ PENTRU STABILIREA DISTRIBUȚIILOR DE PLĂȚI PENTRU MUNCĂ ÎN UTI
2.1. Grupul de salarizare nu este determinat mai des decât o dată pe an de către organul de conducere a învățământului de către subordinea instituției de învățământ în ordinea stabilită de acesta pe baza documentelor relevante care confirmă existența domeniului specific de activitate al instituției.
Grupul de remunerare pentru instituțiile de învățământ nou-înființate se stabilește pe baza unor indicatori planificați (de proiect), dar nu mai mult de doi ani.
2.2. În prezența altor indicatori care nu sunt prevăzuți în această secțiune, dar care sporesc în mod semnificativ volumul și complexitatea muncii în instituție, numărul total de puncte poate fi mărit de organul de management educațional în funcție de subordinea instituției de învățământ pentru fiecare indicator suplimentar la 20 de puncte.
2.3. Numărul specific de puncte specificate de parametri, cu prefixul „la“ stabilite de către autoritățile de învățământ instituții de învățământ subordonate.
Pentru a determina un anumit număr de puncte în aplicarea punctelor 13-16 indicatorilor de volum în instituțiile de învățământ și orientarea de sport pot fi utilizate proceduri pentru determinarea (evaluarea) a indicatorilor de volum pentru clasificarea instalațiilor sportive și sportive pentru echipele de a plăti directori, aprobat prin Decretul Comitetului de Stat al URSS și DOSAAF Comitetului Central de la 15.08 .90 Nr. 9 / 4a-22.
- în tabere de vară și tot felul de articole - pe numărul adoptat de odihnă și recreere în schimbare (de verificare);
- pentru formarea interscholastic centre industriale (centre) de formare de muncă și orientarea profesională a studenților, centre de calcul academice - pe lista reprezentanților la începutul anului școlar cu un factor de 0,25, care, cu un factor de 0,5 formare se efectuează cel puțin 3 ori pe săptămână De 3 ori și cu un coeficient de 1,0-4 și de mai multe ori pe săptămână.
2.6. Pentru șefii instituțiilor de învățământ supuși unei revizuiri majore, rămâne un grup pentru remunerarea managerilor, determinat înainte de reparare, dar nu mai mult de un an.
2.7. Sectorul clasic metodologic (educațional-metodic) (centre) aparține grupului II privind remunerarea managerilor; metodice birouri (educaționale și metodologice) (centre) și Institutul de perfecționare a cadrelor didactice, care se află în jurisdicția directă a Federației Ruse, autoritățile de învățământ ale subiecților, ministere și departamente ale Federației Ruse și (județ) autoritățile regionale de învățământ din Moscova și Sankt Petersburg - grupului I remunerarea managerilor.
2.8. instituții școlare pentru copii federale aparțin grupei I pe manageri de plată și instituțiile de învățământ, care sunt direct subordonate autorităților de învățământ din Federația Rusă - cu privire la indicatorii de volum, dar nu mai mic decât grupul II pe liderii salarii.
III. GRUPURILE DE PLĂȚI ȘI GAMA PLĂȚILOR DE LUCRU PE ETS PENTRU LIDERII INSTITUȚIILOR EDUCAȚIONALE
(în funcție de suma punctelor, calculată prin indicatori de volum)
Tip (tipul instituției de învățământ
Grupul la care se referă instituția la remunerația managerilor pentru suma de puncte
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: