Credeți că trebuie să împărtășiți cunoștințele?
Am auzit opinii diferite cu privire la această chestiune.
Unii oameni preferă să acumuleze cunoștințe și să le folosească numai pentru ei înșiși, fără a le spune nimic partenerilor sau colegilor. Alții împărtășesc ușor cunoștințele cu ceilalți.
Cei care preferă să primească cunoștințe. de asemenea, pot fi împărțite în două părți: Primul adăuga cunoștințele dobândite în "banca de porci". Și uneori nu este chiar clar: persoana pare să știe totul, dar nu folosește aceste cunoștințe.
Al doilea - începe în mod activ să aplice cunoștințele dobândite în practică. sporind astfel rețeaua clienților, partenerilor săi și creșterea veniturilor.
Cel mai probabil, în unele dintre descrierile de mai sus te-ai recunoscut. Cum folosiți cunoștințele? Și ce avantaje vă oferă?
Eu însumi aparțin acelor oameni care, atunci când primesc cunoștințe, le împărtășesc cu alții.
La început le "procesez", trec prin mine, obțin propriul meu rezultat și numai atunci, ținând cont de propria mea experiență, împărtășesc informații cu oamenii din jurul meu.
Cred că o persoană care tocmai și-a terminat studiile, dar nu are propriul rezultat, nu poate să-i învețe pe alții. E neprofesional.
Când am deschis imaginea Școlii, ei m-au întrebat: "De ce aveți nevoie de asta? Voi îi veți învăța și apoi ei vor fi concurenții voștri?" Era puțin ciudat să aud astfel de întrebări de la oameni care ocupă posturi de conducere.
Dacă o persoană dorește să învețe, atunci dacă nu eu, alții vor învăța :)). Și voi mai avea concurenți. Nu-i așa?
Oamenii care lucrează în afacerile tradiționale. uneori cred că nu merită să împărtășească cunoștințele, deoarece:
- ideile vor fi furate și vor fi folosite pentru afacerea lor
- șeful nu acceptă, el o va face în felul său
- pentru că nu plătesc
- va fi considerat "inteligent" și "învins"
- este nerecunoscător. Dă-i sfatul, atunci va fi vina.
consideră că este necesar să se facă cunoștințele dobândite.
Cei care lucrează în rețeaua de afaceri. știți că împărtășirea cunoștințelor nu este doar necesară, ci și foarte importantă, deoarece aceasta duce la o creștere a cifrei de afaceri a structurii. În consecință, și pentru a crește veniturile.
Lucrarea consultanților mei de imagine este, de asemenea, imposibilă fără transferul de cunoștințe. Cea mai bună recompensă în acest caz sunt ochii arzătoare ai clienților și schimbările care au loc în viața lor.
Cred că este util să împărtășim cunoștințe. deoarece:
1) Dacă împărțiți cunoștințele, atunci arăți ca un expert în ochii altora.
Și lăsați-vă să vă spun că "nu este nimic de împărțit" și "toată lumea o știe". Am fost convins de sute de ori că este o greșeală. În profesia dvs., probabil știți mai mult decât cei care sunt departe de afacerea dvs., deci aveți ceva de spus.
2) Când împărtășiți cunoștințele dvs. cu alții, apare un "ciclu". Un loc este eliberat pentru dobândirea de noi cunoștințe, în creștere ca persoană și ca profesionist
4) Când împărțiți cunoștințele cu colegii și partenerii, creșteți nivelul de oameni din jurul vostru. Și noi. după cum se știe, "face" mediul nostru.
5) Pe baza cunoștințelor dvs., puteți obține feedback și verificați cât de mult, într-adevăr, cunoștințele dvs. sunt valoroase.
6) Aranjați cunoștințele existente pentru dvs.
7) Informațiile despre cunoștințele dvs. vor fi distribuite cumva colegilor dvs. de afaceri. În timp, va apărea efectul "cuvântului din gură". Din ce în ce mai mulți oameni vă vor aborda ca expert, ceea ce vă va aduce un venit bun.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: