- Ce profesie nobilă și romantică ai, a spus fetița tânărului doctor al ambulanței. "Salvezi oameni în fiecare zi." "Nimic de genul", a venit răspunsul. - Munca este plictisitoare și monotonă. Și l-am salvat pe om doar o singură dată, când am tras un os din gâtul unui copil înspăimântător. În general, nu-mi plac oamenii bolnavi, îmi plac oamenii sănătoși ", a adăugat medicul din păcate. Curând a mers la o clinică mare, dar pacienții erau totuși împovărați de el. Cazurile păreau tipice, diagnostice și tratament - standard. În cele din urmă, și-a schimbat profesia.
Omul și profesia lui
Potrivit unui sondaj realizat în Marea Britanie, 400 de persoane din 1.000 la prima oportunitate sunt gata să plece cu o muncă neîngrădită. În țara noastră, situația, din păcate, nu este mai bună.
Din păcate, foarte des oamenii fac lucruri pe care nu le place. Acest lucru poate fi rezultatul unei alegeri profesionale eronate, atunci când o persoană nu se încadrează în profesia pe care o deține. De exemplu, o fată care a absolvit o facultate pedagogică și lucrează în clasele primare înțelege că este supărată de o viață școlară zgomotoasă și neliniștită. Destul de des se întâmplă ca profesia să fie destul de acceptabilă, dar locul concret al muncii nu este de dorit. De exemplu, organizarea procesului de producție contravine ideilor dezvoltate de acest specialist. În plus, poziția pe care o ocupă o persoană poate afecta atitudinea negativă față de muncă. De exemplu, un angajat caută o muncă creativă, dorește să-și demonstreze cunoștințele și abilitățile, iar el trebuie să facă o scurtă descriere, să întocmească mandate, facturi etc.
În viața oricărei persoane, există situații în care există un lucru favorit, dar el este forțat să facă altceva, ceva care nu-i place deloc. Profesorul primește o mare bucurie de a lucra în școală. Dar salariul profesorului nu este suficient pentru a trăi și trebuie să căutăm un alt domeniu de activitate. Desigur, este păcat să părăsiți școala, dar profesorul, totuși, compromite dorințele sale. Care este rezultatul? Un educator născut suferă pentru că se angajează într-o afacere neîngrijită, pierde școala și copiii au pierdut un profesor talentat.
O altă situație este posibilă. Un tânăr este pasionat de muzică și dorește să-și asocieze viața cu el. Cu toate acestea, părinții se opun unei astfel de alegeri: "Ce profesie - să vă batem pe chitară, asta este medicul - este altceva." Sub presiunea lor, tânărul se preda și intră în institutul medical. În timpul liber, continuă să "strime pe chitară" și se descurcă bine. Iar doctoratul nu este potrivit lui, iar rezultatele lucrării sunt foarte mediocre, ceea ce nu este surprinzător.
Dacă lucrarea nu vă place
Lucru neiubit este în principal emoții negative. Efectuarea muncii după cum este necesar, o persoană este separată de ea; el și lucrarea nu sunt un întreg, sunt înstrăinate una de cealaltă. O astfel de persoană nu se poate realiza în activitățile sale și, de regulă, suferă de acest lucru.
Este puțin probabil ca afacerea nerezervată să funcționeze bine. El nu poate da tot timpul și energia. Fiind la lucru, o persoană "servește o sentință", numără orele până în momentul în care puteți pleca acasă. Ca să lumineze cumva timpul, el este fericit să fie distras de interese străine.
Dar problemele încep înainte de începutul zilei de lucru. Nu vreau să mă duc deloc la lucru, iar în fiecare dimineață îmi fac eforturi de a mă trage la ușa biroului. Deja de dimineață există un gând - mai devreme ar fi o seară. Evenimente rare care vă rog în timpul zilei - o pauză de prânz și o pauză de fum (nu înseamnă neapărat că o persoană chiar fumează). Și așteptarea pentru weekend începe deja luni. De ce astăzi nu este sâmbătă, Ziua mai?
Persoana care suferă își petrece întreaga zi pentru o afacere nelocuită, iar seara, epuizată, se întoarce acasă. Paradoxal, munca neîngrijită necesită mult mai multă energie decât cea care îi place. Oamenii aproape întotdeauna simt goliciunea. Și nu înțelege întotdeauna ce se întâmplă cu el. Viața devine un fel de gri, lipsită de bucurie. Lucrarea nu aduce decât o iritare și oboseală, iar starea de spirit este că oamenii din jurul lui încep să se ferească de el sau sunt interesați de starea de sănătate. Și nu în zadar.
Nemulțumirea constantă cu locul de muncă, tensiunea nervoasă duce la stres, care epuizează o persoană și este capabil să provoace o serie de boli. Se pare că este perfect sănătos și nu există nici un motiv să nu lucrezi. Dar corpul însuși va găsi o portiță și va elibera gazda de datorii neplăcute. Sărmanul nu-și dă seama ce se întâmplă cu el. Există dureri de cap, scăderea imunității, insomnia suferă. Dar în timpul simptomelor de sărbătoare dispar misterios, iar în prima zi lucrătoare se întorc din nou. Cercetătorii americani au descoperit că persoanele care au lucrat timp de zece ani în condiții de stres, riscul de cancer este mult mai mare decât cei care se bucură de munca lor.
În mod constant nemulțumit de munca unui om se îndepărtează adesea de îndeplinirea îndatoririlor sale profesionale. Este posibil și "uitând involuntar" despre lucrare: se pare că și-a amintit de sarcină, dar deodată totul a zburat din cap. În acest caz, apariția îndoielilor în propria competență, abilitatea de a naviga în lumea profesională nu este exclusă. Îndoielile similare pot apărea din conducere, ceea ce va crea tensiuni și probleme suplimentare.
"Inimile noastre necesită schimbare"
Nu toți sunt în măsură să recunoască sincer că nu este angajat în propria afacere. În plus, în funcție de vârstă și de satisfacția generală față de viață, această conștientizare poate fi foarte dramatică. Da, o persoană face ce nu-i place, dar de-a lungul anilor este mai dificil să se facă schimbări radicale. Obiceiul și stabilitatea (real sau imaginar) se leagă de loc. De exemplu, studiile realizate în Marea Britanie au arătat că principalul factor care ține oamenii pe locuri de muncă neclare este teama de a-și pierde salariile. Este foarte dificil să se depășească teama de eșec și să se decidă schimbarea situației. Acest lucru este, de asemenea, contracarat de teama de a nu găsi altă ocupație și de reticența de a învăța ceva nou și de lipsa de încredere în sine. În plus, situația financiară nu iese întotdeauna din muncă, iar formarea unei noi profesii poate necesita bani considerabili.
Există mai multe modalități de a ieși din această situație. Cineva va lăsa totul, așa cum este, și-a făcut semn cu mâna și va continua să se ocupe de afacerile necumpătate. Cineva va căuta mântuirea în partea de jos a sticlei: a băut și a uitat de problemele. Și cineva va găsi curajul să admită că profesia aleasă nu aduce nici o bucurie nici bun, și îndrăznesc să stăpânească noua activitate. Și să lăsăm doar în a doua jumătate a vieții, dar să se afle într-o afacere preferată. Poate că o astfel de persoană a reveni la tineret îndepărtat hobby-ul, și apoi, în cele din urmă, se simte că el este fericit, că viața lui este plină de semnificație.
Uneori, situația schimbată de viață ne împinge să ne căutăm un alt loc de muncă. Neplăcut în general, evenimentul (închiderea întreprinderii, reducerea personalului) poate fi un avantaj pentru o anumită persoană. El ar lucra până la pensionare în această organizație și va suferi, iar acum are șansa de a găsi un loc de muncă pentru suflet.
Din nefericire, viața se dezvoltă deseori astfel încât o persoană să nu poată schimba locul de muncă și este forțată să se angajeze în afacerea neîngrijită. Ce ar trebui să fie făcut? Este posibil sa te indragostesti de o lucrare necumparata?
Pentru a începe, încercați să găsiți în activitatea lor unele aspecte pozitive: nu este prea plictisitor, bine plătit, aproape de birou la domiciliu, etc. Sentimentul de nemulțumire munca lor poate înveseli și ideea că activitatea desfășurată este de oameni utili ... Făcând-o cu bună-credință, probabil că te vei simți mândră de munca ta. Ca de obicei lucrarea în care există diversitate, dar depinde mai degrabă de abordare decât de condițiile actuale. Încearcă să te uiți la treburile tale de rutină într-un mod diferit, să găsești în ele ceva care evocă emoții pozitive. O abordare creativă la orice lucrare nu numai că ajută să înveseli minutele neplăcute, dar poate îndrăgi cazul, care este angajată. Treptat înțelegând înțelepciunea profesiei, o persoană descoperă nuanțe, a căror existență nici nu bănuia. Ocupația neplăcută poate deveni favorită. El începe să-i placă faptul că devine un adevărat profesionist, un maestru al meseriei sale.
Pe de altă parte, cineva este capabil să se obișnuiască și să facă în mod liniștit lucrarea, fără să se întrebe dacă se iubește sau nu. Există muncă și bună. Aș vrea să fac altceva? Probabil și poate nu; el nu se cunoaște pe sine.
Dar, pentru mulți, nevoia de a face ceea ce sufletul nu se află este o problemă insurmontabilă. Pentru ei, schimbarea profesiei este singura cale de ieșire.
Foarte rare, dar totuși există oameni care nu pot să-și iubească niciun loc de muncă. Pentru ei, în principiu, nu poate fi iubită, pentru că restrânge libertatea și, în general, aceasta este o ocupație neplăcută. Problema aici este un favorit, locul de muncă neiubit se îndepărtează în fundal, și există o chestiune de relația omului cu lucrarea ca întreg.
Abandanându ore pe final oamenii pot fixa „Iron Horse“ figuri decupate din lemn, cu răsuflarea tăiată să se uite la o colecție de timbre sau monede, face gherghef, schi, într-un cuvânt, pentru a realiza pasiunea lor - un hobby. Se pare că combinarea hobby-urilor și a muncii este modalitatea ideală de a face munca preferată.
Cu toate acestea, nu întotdeauna transformarea unui hobby într-un loc de muncă aduce rezultatul așteptat. Particularitatea oricărei activități este că în stadiul inițial este plăcută, totul este interesant, totul este nou, există posibilitatea de a se dezvolta pe cont propriu. Dar, în timp, majoritatea funcțiilor de lucru devin obișnuite, este elaborat un algoritm pentru implementarea acestora; acum în lucrare seduce doar câteva momente, și totul altceva - de rutină. În plus, în orice lucrare există momente complexe și neplăcute. Ca urmare, ocupația, care la faza de hobby a adus plăcere, devenind muncă, și-a pierdut colorarea irizantă și emoțională.
Este imposibil să vă imaginați un hobby fără inspirație. Dacă nu există, oamenii nu se mai întorc la hobby-urile lor timp de câteva săptămâni și se angajează în altceva. Munca trebuie făcută indiferent de starea de spirit sau de inspirație. De exemplu, îi place să coase, dar făcând această activitate principală de locuri de muncă, va trebui să brodeze toată ziua pe o anumită ordine, dar încă cu un ochi la timp. Deci, poate exista o displacere pentru distracția preferată. De multe ori, încercările de a combina hobby și locul de muncă ajuns la capăt, astfel încât o persoană își pierde un hobby, a devenit o lucrare și, în același timp dau seama că și să lucreze în această direcție, de asemenea, el nu-i place. Este un lucru pentru a coace prăjituri reuniuni de familie, și mai mult - pentru a lucra într-un magazin de bomboane a plantei sau în restaurant.
Se întâmplă totuși că ocupația afacerii preferate devine o profesie. Spune, ca o fată pentru a coase rochii Papusi - ea a crescut, a absolvit colegiul și designer este de lucru fericit. Pasiunea pentru copii de fotbal poate deveni opera mai târziu, în cazul în care o persoană alege calea unui atlet profesionist. Deși pentru o carieră de succes, un hobby nu este suficient, trebuie să existe și abilități excepționale și diligență. În caz contrar, încercarea de a combina un hobby și o muncă va eșua.
Uneori, în condiții dificile de viață, oamenii pot beneficia de hobby-ul lor. De exemplu, o persoană produce pești de acvariu. Când întreprinderea unde a lucrat închisă, hobby-ul sa transformat într-o sursă de venit: el a început să crească pește pentru vânzare.
Dacă aveți de gând să faci de la un hobby la locul de muncă, trebuie să te întrebi, dacă pot în fiecare zi, nu obosesc de doar vizionarea și de afaceri selectat Are o dacă am capacitatea, dacă pot reuși în acest domeniu, și în funcție de răspunsurile pentru a face alegerea ta.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: