Dacă un angajat al instituției a fost bolnav în străinătate în timpul unei vacanțe sau a unei călătorii de afaceri, instituția nu poate acumula o prestație pe o listă bolnavă a unei organizații medicale străine. Documentele privind incapacitatea de muncă trebuie să fie legalizate, altfel FSS din Rusia nu va rambursa cheltuielile.
Forma spitalului este aprobată
Citiți pe subiect în jurnalul electronic
Cum să legalizați concediul medical
Decizia de a înlocui documentul care dovedește incapacitatea temporară de muncă a lucrătorului asigurat pe durata șederii în străinătate este luată de comisia medicală a organizației medicale pe fișa de dizabilități a modelului stabilit în Federația Rusă. Dar numai după traducerea legalizată (paragraful 7 al Ordinului nr. 624n). Pentru a face acest lucru, un angajat al instituției poate să se adreseze unei instituții medicale atât la locul de reședință, cât și la o clinică privată.
În acest caz, există trei opțiuni posibile pentru prelucrarea unei foi de eșantion în Rusia (în funcție de țara care a emis documentul original). La prima este necesar să se facă traducere numai documente notariale în rusă. La urma urmei, nu este necesară legalizarea țărilor:
După apostilare sau legalizarea consulară pentru angajat de a face o traducere legalizată a unui document străin în limba rusă și medorganizatsiyu ruși încearcă să-l înlocuiască pe piesa de handicap a eșantionului rus.
Important să vă amintiți
Contabilul nu are dreptul să perceapă salariatului o alocație temporară de invaliditate pe baza unei foi străine de concediu medical.
Citiți următoarele aspecte în jurnalul "Contabilitate într-o instituție"
Articole similare
-
Legalizarea unui certificat de incapacitate de muncă eliberat în alt stat
-
Externe - o foaie de incapacitate temporară de muncă (kruglitsyn n
Trimiteți-le prietenilor: