Concediere, vină și pace a minții

Când mii de oameni își pierd locul de muncă, nu este ușor să-și păstreze locurile, cu un sentiment brusc de vinovăție față de prieteni și cunoștințe. Mulți dintre cei "rămași" cred că "ar fi trebuit să fiu în locul lor" și căzând în disperare. Dar de ce se întâmplă acest lucru, sunt cu adevărat de vină?







Concediere, vină și pace a minții
Toată lumea cunoaște istoria unui angajat care este forțat să plece "la voia lui". Multe persoane știu ce se întâmplă cu cei care au rămas - cu "supraviețuitorii". Aceștia sunt oameni care încă merg la lucru și cred că vor fi următorii și cât de mult încă mai au. Ele formează numerele de extensie ale colegilor lor, dar aud doar semnalele sonore, deoarece aceștia au părăsit compania. Oamenii dispar și este neclar ce sa întâmplat, ei doar dispar.

Cei care rămân la lucru sunt surprinși de faptul că încă mai stau în biroul lor. Colectivul lor se îngustează treptat și devine mai unit, dar acest lucru face doar mai rău. La urma urmei, cu cât mai mulți oameni comunică, cu cât se apropie unul de celălalt și cu cât e mai greu vina simțită de cei care rămân după noua concediere. Desigur, o persoană se adaptează, dar uneori nu poate opri acest izbucnire de vinovăție.

Redundanța este un dezastru?

Concediere, vină și pace a minții
După ce a căzut sub reducerea personalului, o persoană continuă să lucreze ceva timp. Și de data aceasta devine un adevărat câmp minat de întâlniri ciudate în bucătăria comună. Lucrul cel mai neplăcut este un pâine prăjită. Am băut înainte să ne felicităm pentru trecerea la un alt loc de muncă și am putea să ne bucurăm de colegul nostru. Acum toată lumea încearcă să bea cât mai repede posibil, ca să nu spună nimic și să nu se întâlnească cu cei care pleacă.

Există, de asemenea, cei care își păstrează inevitabilul concediere în secret. Ei nu pot suporta milă și doar continuă să lucreze, apoi se ridică și se duc. Înainte de astfel de oameni, te simți de două ori vinovat, pentru că nu le-ai sprijinit.

Psihologii spun că sentimentul de vinovăție într-o astfel de situație nu este neobișnuit. Un om se obisnuieste cu munca sa, iar partea de leu a unui sentiment de vina apare atunci cand unii oameni sunt "strangati" de la un coleg iubit.

Cu cât sunteți mai sigură că organizația dvs. face o faptă bună, cu atât mai mult vă veți simți vinovată de faptul că alții nu mai pot contribui la această cauză comună

Concediere, vină și pace a minții






Într-o societate în care munca este totul, șomajul se transformă într-un dezastru, nu numai material, ci și psihic. A pierde un loc de muncă înseamnă a pierde venituri, dar, de asemenea, și nu mai puțin gravă, de a pierde stima de sine și identitatea individuală. Prima întrebare adresată la întâlnire - "Ce faci?"; lucrarea este baza imaginii noastre de sine.

Nu este surprinzător faptul că lucrarea este subiectul principal de discuție nu numai cu colegii, ci și cu toți ceilalți cunoscuți. Prin urmare, dacă prietenul tău este concediat, relațiile tale cu el se vor schimba; acest lucru este inevitabil, trebuie să fie înțeles și acest lucru trebuie pregătit. Psihoterapeuții consideră că momentul concedierii devine un moment de cotitură. În cazul în care prietenia dintre tine puternic, nu sa întâmplat stoarce motivele sale, dar dacă sunteți prieteni pentru că stând lângă sau pur și simplu le place să vorbească, mai ales despre munca, relatii bune pot, pur și simplu se evaporă.

Cum, după ce ai pierdut un coleg, să-ți salvezi un prieten?

Un prieten renunțat recent poate fi supărat pe tine pentru că ai rămas și a trebuit să plece. În cazul în care prietenii v-au pus în dezamăgirea lor, nu uitați că nu sunteți voi și este greu pentru ei. Este deosebit de greu să păstrezi prietenia și să susții un prieten, dacă atitudinea față de el este împovărată de un sentiment de vinovăție. Dar dacă înțelegeți acest lucru, veți face primul pas spre depășirea dificultăților. Sentimentul vinovăției care vine de la "supraviețuitorul" este un mecanism de protecție împotriva unei frici mai profunde: la urma urmei, nu am putut să-i declanșăm pe un vecin, ci pe el însuși. Dar aceasta este o abordare foarte egoistă, așa că o ascundem în spatele emoțiilor blânde.

Dacă ți-ai tras prietenii

În alte organizații, personalul este mult mai puțin predispus la vină. În multe companii ale Centrului de Afaceri, spiritul concurenței predomină, iar concedierea este văzută ca inerentă naturii afacerii. Aceasta este lumea în care domnește legile evolutive și unde supraviețui cel mai puternic. Acesta este modul în care este percepută aici reducerea personalului. În sectorul bancar, chiar înainte de începerea crizei financiare, cifra de afaceri a fost ridicată. Se apreciază că ați făcut astăzi, și nu ieri, iar meritele trecute nu se iau în considerare: fondatorul companiei poate declanșa și noul venit să își păstreze slujba. Dar începătorul nu trebuie să se relaxeze, pentru că totul este ca și în război: dacă glonțul nu lovește astăzi, nu înseamnă că nu va face rău mâine.

Sentimentul de vinovăție se simte în mod deosebit brusc, dacă tu ești cel care declanșează o persoană. Deși este posibil să vă convingeți că reducerea personalului va aduce beneficii companiei și va asigura supraviețuirea întregii echipe în detrimentul unui angajat. Din nou, dacă compania este mică, emoțiile neplăcute vor fi resimțite nu de două ori, ci de trei ori mai acut. Va trebui să "scapi" de oameni, fiecare dintre ei fiind familiari și cu care sunteți legați de legături personale. Poate că cineva care pleacă chiar se va întoarce și va spune: "Credeam că suntem prieteni". Nu este nimic de făcut; după nopțile nedormite petrecute în meditație, vă dați seama doar că societatea va muri dacă nu faceți foc câtorva persoane. Și fii pregătit pentru cel mai profund sentiment de vinovăție.

Concediere, vină și pace a minții
Ar fi trebuit să fiu în locul lui!

Scutirea de la faptul că ați rămas, vă va da rapid sentimentul că nu meritați această lucrare și că voi, nu cei care au plecat de fapt, au fost concediați. Persoanele cu stima de sine scazuta, cel mai probabil, vor trebui sa se confrunte cu distrugerea simtului deja slab al demnitatii lor si a ramasilor de credinta in ei insisi. Și numai psihologii beneficiază de acest lucru. În vremuri de criză, numărul celor care iau totul pe propria cheltuială și dă vina pe toate problemele, chiar și în problemele altor persoane, crește. Acești oameni devin clienți ai unui medic profesionist.

Concediere, vină și pace a minții
În loc să procesați constant, concentrați-vă asupra altor lucruri și încercați cu ele să vă întăriți credința în voi înșivă. Veți găsi cu siguranță ceva care vă va ajuta să înțelegeți: sunteți o persoană sigură, de ajutor și competentă







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: