Eu adesea trebuie să întâlnesc oameni care se întreabă dacă sunt carieriști în viață sau nu. Întrebare mare!
Personal, cred că dacă o persoană se întreabă, atunci există într-adevăr un motiv de îndoială și serios. În același timp, nici o testare pentru o persoană de aici nu poate ajuta într-adevăr, deoarece testarea - nu oferă noi informații despre tine. Da, este un instrument de studiu, dar este util pentru cei care nu vă cunosc, deoarece vă permite să colectați rapid informațiile de interes și să le structurați. Cu toate acestea, în întrebarea - Sunteți un carierist? - este important să se auto-determine și să nu fie testat.
O varietate de tipologii care permit oamenilor să se poziționeze pe una sau alta bază, a fost creat întuneric. Totuși, toți au rămas imperfecți. De aceea, de obicei, oamenii folosesc fie unul dintr-un set de standard (cel mai atrăgător), fie cu timpul și practica își dezvoltă propriile. Îl tratăm pe acesta din urmă și pentru nevoile personale prefer personal - simplu, vizual, pe care îl pot explica rapid unui prieten care nu are cunoștințe profunde în domeniul psihologiei, al sociologiei și al altor științe despre oameni.
În general, în cazul în care nu complica viața, există mai multe importante caracteristice motive de oameni care încearcă într-un fel sau altul să iasă în evidență din mulțime: banii, puterea (capacitatea de a influența), recunoașterea, auto-realizare, exclusivitate (caracteristica), frica libertate. Pe baza căruia disting mai multe tipuri de "roluri profesionale", fiecare dintre acestea fiind bazat pe motivele enumerate mai sus:
Vlastolyubets - are o pasiune pronunțată pentru autoritatea publică, care preferă toate celelalte beneficii, inclusiv banii. Elemente importante pentru el sunt statutul, poziția, titlul, propriul prestigiu. Este deosebit de important să avem puterea de a demonstra și în moduri diferite. După cum a spus poetul francez Paul Valerie: "Puterea își pierde farmecul, dacă nu este abuzat". O varietate de căutători de putere este un fel de cal întuneric (sau eminența gri) - adică, unul care este cu siguranță foarte influent, dar spre deosebire de solicitanții publichen clasice după putere nu este - în umbra și nu ia o poziție de statut. Adică, să se străduiască să aibă mai multă putere cu o responsabilitate minimă.
Persoana (sau o persoană cu un puternic potențial antreprenorial) - adică, unul care este interesat de „auto-ocuparea forței de muncă“, capacitatea de a lua inițiativa, să ia decizii în mod independent, libertatea în alegerea mijloacelor și metodelor pentru a obține rezultatul, precum și „profit“ - adică diferența între efortul depus și rezultatul obținut. Foarte aproape de tipul antreprenorial este Creatorul. în sensul că libertatea de exprimare este, de asemenea, importantă pentru el. Cu toate acestea, există diferențe semnificative. În special, pentru creator, "rezultatul" creat de el este foarte important, și nu profitul de la el. Și chiar dacă creatorul face ceva pentru alții, el face mai întâi de toate pentru el.
Argint-iubitor (sau Materialist) - adică, pentru care prioritatea este valoarea compensării materiale. De fapt, el este un mercenar clasic. Nu este important pentru el să nu posteze, nici să presteze, nici esența lucrării. Pentru banii care i se potrivesc, el poate calm să nu aibă o activitate interesantă, nu prestigioasă și chiar murdară - o întrebare în prețul problemei. Pentru că, pentru bani, el își cumpără alte plăceri mai carnale.
În plus față de rolurile profesionale caracteristice, strălucitoare și proeminente, există și opțiuni de masă, cum ar fi:
Workhorse - care este creat pentru a lucra, a lucra și a lucra din nou. În acest caz, chiar procesul de lucru și oportunitatea de a dovedi că pot să ardă foarte mult, poate mai mult decât toate, este important. Cred că valoarea pentru ea este eforturile în sine, și nu rezultatul lor, adică există o orientare spre proces. Prin urmare, nu poate exista un rezultat semnificativ pentru tine personal.
Chameleon - sau o persoană cu o capacitate pronunțată de a schimba și de a se ascunde (în primul rând de la sine). Aceasta este o persoană a cărei adevărată identitate este profund ascunsă sub mai multe măști. Are roluri diferite, dar nu știe să-și trăiască propria viață.
Nu pești, nu carne - adică un număr mare de oameni, cu un nivel ridicat de pasivitate și o lipsă persistentă de interes exprimat în orice lucru care funcționează numai pentru a-și asigura un salariu în viață. Aceștia sunt oameni fără o identificare clară și dorința ca ei încă să nu "atingă".
Cu toate acestea, pentru un moment! Unde este Careeristul printre cei listați? Problema este că eu cred că acest tip este intermediar (mai precis combinat de elemente de alte tipuri). Datorită acestei „compozite“ carieriști natura sunt foarte diferite - una mai mult decât dorința de putere și statut, precum și alte stele publice în al treilea - ideologia. Și așa mai departe. În general, dacă te uiți mai profund, carierist, este important să nu, în sine, o cariera (ca proces), dar faptul că el poate obține pe fiecare dintre treptele unei scări, și ceea ce el râvnește în cele din urmă, ajunge la partea de sus a ierarhiei. Prin urmare, pentru alpinist nu este întrebarea atât de important: „Ambițios, eu sau nu“ - cât de important ca răspuns la întrebarea: „? De ce vrei o cariera“ După ce răspunde la ea, puteți înțelege - „Ce ai un alpinist socială?“ Și atunci, ce (ce tip) Trebuie să construiești o carieră și unde (în ce domeniu). În general, un carierist carierist este diferit.
"Norul nu știe de ce se mișcă în această direcție și la o asemenea viteză. Simte nevoia: "Acum trebuie sa zbori acolo". Dar cerul cunoaște cauzele și traiectoriile de-a lungul cărora se mișcă toți norii și veți ști, de asemenea, când veți crește suficient de sus pentru a privi dincolo de orizont "
Richard Bach
Buletinul de buzunar Messiah
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: