Imaginea dorită # 9472; Acest tip de imagine reflectă ceea ce aspirăm. Deseori găsită în auto-descrierea organizațiilor sau a partidelor.
Imagine oglindă # 9472; imagine, inerentă noțiunii noastre de sine.
Imagine ideală # 9472; Modelul de referință, care este conceput pentru a determina direcțiile principale și strategia principală de modelare a imaginilor în dezvoltarea tehnologiilor imagistice.
Imagine corporatistă # 9472; imaginea organizației în ansamblu, și nu a unor subdiviziuni separate sau a rezultatelor activității sale. Aceasta include reputația organizației, succesele acesteia, gradul de stabilitate, atitudinea față de clienți etc.
Imagine modelată # 9472; designul imaginii în conformitate cu așteptările publicului țintă și cu propriile idei despre aceste așteptări (autor).
Imaginea organizației # 9472; evaluarea holistică a organizării de către diverse grupuri de public, formată pe baza informațiilor despre activitățile sale și a unei impresii gabitrice a organizației.
Imagine profesionala # 9472; apariția persoanei care reflectă activitatea sa profesională; o condiție importantă pentru auto-realizarea profesională și realizarea succesului profesional.
Imagine spontană # 9472; apariția unei persoane, formată sub influența diferitelor circumstanțe și, adesea, adesea contradictorie internă, reflectă disarmamentul dintre stările externe (demonstrate) și cele interne (trăite).
Curentul imaginii (real) # 9472; Această variantă a imaginii este tipică pentru vederea din exterior (se corelează cu imaginea individuală percepută). Sarcina aici este de a alege nu atât de favorabil ca un tip de imagine corect din punct de vedere al situației.
Comunicare de imagine # 9472; diverse mijloace de prezentare non-verbală și verbală a unei imagini personale sau de grup și de a solicita impresii relevante, în care purtătorul imaginii este interesat.
filtru de imagine # 9472; specialist în tehnologii de comunicare, a cărui sarcină principală este de a modela imaginea cea mai eficientă și mai rațională: structurile politice și comerciale, evenimentele, faptele.
Algoritmul formării imaginii # 9472; regulile consistenței logice în crearea unei imagini. Include: identificarea întregului subiect; detectarea gradului de faimă a obiectului înregistrat; identificarea imaginii reale și a audienței așteptate; corelarea calităților reale și anticipate; selectarea celor mai importante caracteristici; formarea unei imagini holistice prin corelarea reprezentărilor reale și așteptate; Determina strategia de corectare a imaginii care urmează a fi construită; monitorizarea și modificarea bazată pe cerințele mediului extern.
Imagine de sine și reluare. Imaginea profesională a sociologului: sarcinile, întreaga audiență, principalele componente și atribute, criteriul eficacității. Depășirea barierelor de percepție prin înlocuirea stereotipurilor. Poziționarea imaginilor.
Imaginea corporatistă: componentele și legile funcționării. Atribute, trăsături distinctive, caracteristici gabitarnye, misiune, slogan, filozofie corporativă, autoidentificare, identitate corporativă, stil de servicii și leadership. Imagine corporativă externă și internă.
Legile combinației de imagini: legea adunării, legea scăderii, legea de a face, legea multiplicării. Formatul imaginii.
Caracteristici ale modelelor de imagini în diferite domenii de activitate: specificitate, stereotipuri, direcția comunicărilor, caracteristicile canalelor de distribuție, natura publicului țintă. Caracteristicile canalelor pentru furnizarea informațiilor despre imagine.
• Amintiți-vă că reputația este greu de câștigat și ușor de pierdut;
· Urmați principiul: onestitatea este cea mai bună politică;
· Participarea activă la activitățile asociațiilor de afaceri și a societăților pentru a informa cetățenii cu privire la problemele, sarcinile și realizările afacerii.
Reducerea imaginii și protejarea imaginii. Performanța ca metodă de creare a unei imagini vii.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: