(muncă) În teoria economică, factorul de producție, care este de obicei combinat cu terenul și capitalul în producția de produse. Economiștii școlii clasice (clasa școală) și marxiștii (marxiștii) acordă o importanță deosebită forței de muncă ca motor principal al procesului de producție; acest punct de vedere este reflectat în teoria forței de muncă a valorii (teoria muncii a valorii). Economiștii școlii neoclasice consideră munca ca fiind una dintre mai multe tipuri de costuri, ale căror costuri sunt determinate de cerere și ofertă, ca orice altă marfă.
↑ Definiție excelentă
Definiție incompletă a lui ↓
este prima condiție fundamentală și naturală a vieții umane. Munca este o activitate eficientă, în cadrul căreia forța de muncă are impact asupra obiectelor naturii pentru a satisface nevoile umane. Cu alte cuvinte, forța de muncă este un sistem, ale cărui componente sunt obiecte și produse, mijloacele muncii și ale oamenilor, ca subiecți ai forței de muncă, transformându-se în procesarea obiectelor de muncă în produse prin mijloacele muncii. Procesul de muncă este un factor de formare a sistemului de muncă ca sistem. Fără o persoană de lucru, nu există muncă ca sistem funcțional. Automatele nu funcționează, ci funcționează doar în sens fizic [12].
↑ Definiție excelentă
Definiție incompletă a lui ↓
Munca (Munca)
1. Servicii furnizate de angajații întreprinderii. Ar trebui să se distingă de serviciile furnizate de organizații terțe.
↑ Definiție excelentă
Definiție incompletă a lui ↓
(forța de muncă) Resursele umane, care acționează ca unul dintre factorii de producție. oferta de muncă este format din toate capabili și dispuși să lucreze, inclusiv atât angajații care desfășoară activități independente și șomerilor și. Activitatea este caracterizată de niveluri diferite de aptitudini și calificări. Economia forței de muncă este o diviziune a teoriei economice, care studiază oferta și cererea de forță de muncă (forța de muncă). Conceptul de „muncă organizată“ se referă la rolul sindicatelor (sindicate) în domeniul de negociere privind salariile, orele de lucru și condițiile de muncă, măsuri disciplinare și condițiile de concediere, precum și reprezentarea intereselor forței de muncă la nivel politic.
↑ Definiție excelentă
Definiție incompletă a lui ↓
↑ Definiție excelentă
Definiție incompletă a lui ↓
S-au găsit scheme pe tema Muncii - 0
S-au găsit articole științifice pe tema Muncii - 0
S-au găsit cărți despre muncă - 0
Prezentări pe tema Muncii - 0
S-au găsit eseuri despre muncă - 0
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: