Doriți să lucrați într-o poziție managerială și să fiți respectați de către subordonații dvs.? Cum de a deveni un șef bun în echipă? O femeie este mult mai greu de ocupat de o poziție de conducere, spre deosebire de un om care este inițial dotat cu caracteristici de conducere. Poate o femeie fragilă să conducă o companie solidă și să reușească în acest domeniu?
Poate fiecare să fie lideri și lideri?
Nu toți oamenii pot deveni superiori. În primul rând, liderii de femei sunt indivizi încrezători în sine, care sunt obișnuiți să muncească din greu și să învețe în mod constant ceva nou.
Niciodată nu veți deveni lider dacă sunteți obișnuiți să schimbați simțul responsabilității față de ceilalți oameni. În plus, o femeie este de dorit inițial să aibă o relație bună și de încredere cu echipa, altfel va fi prea dificil să se respecte după aceea.
O femeie nu poate deveni lider dacă nu este pregătită să-și dedice cea mai mare parte a timpului pentru munca și dezvoltarea organizației. Din păcate, dar restul unui lider bun este foarte rar, așa că ar trebui să vă puteți aloca timpul competent, mai ales dacă sunteți căsătoriți.
Greseli tipice ale unui lider de sex feminin
Cum să devii un bun lider al unui sex echitabil? Mai întâi de toate, trebuie să studiați greșelile și greșelile tipice care nu vă vor permite să conduceți o companie serioasă pentru o perioadă lungă de timp. Acestea sunt erorile:
- Ambiție excesivă. Ambițiile sănătoase sunt bune, însă pentru a obține succesul, trebuie să cunoașteți măsura și să vă evaluați cu strictețe capacitățile.
- Creșterea cerințelor care nu corespund așteptărilor și capacităților angajaților.
- Agresivitatea și comunicarea necorespunzătoare cu subordonații. tonul de conversație de afaceri nu ar trebui să depindă de starea de spirit de zi cu zi, starea de sănătate și de alți factori de confuzie (unele dintre sexul mai echitabil să uite această regulă).
- Micsorarea caracterului și respectarea excesivă (a unor calități exclusiv feminine de caracter într-o poziție managerială trebuie să fie uitate).
- Indiferența față de afacerile companiei și angajaților: un șef bun știe totul despre viața echipei sale.
Cum să devii un bun conducător al unei femei: calități utile și sfaturi
Mai jos sunt principalele caracteristici ale personajului pe care trebuie să-l dezvolți pentru a deveni un lider real:
- Scopul și dorința de a învăța ceva nou. Un sef bun este o persoana care se imbunatateste constant in domeniul ales si in domeniile conexe. Citirea literaturii relevante și comunicarea cu profesioniști calificați vă vor ajuta să deveniți competenți.
- Uitați de blândețe și indiferență excesive. Fiți capabil să fiți exigenți atunci când este necesar. Amintiți-vă că un bun conducător nu trebuie să fie înconjurat de dragostea altora, el ar trebui să fie respectat și ascultat de părerea lui.
- Impulsivitatea și emoționalitatea sunt dușmanii voștri. Femeile sunt predispuse în mod natural la decizii bruște și spontane, bazate pe sentimente și emoții. La lucru, gândirea este în primul rând un cap, atât de atent și cântăriți cu grijă și gândiți-vă de câteva ori deciziile dumneavoastră.
- Abilitatea de a răspunde rapid în situații neprevăzute. Trebuie să fii pregătit că nu totul va merge conform unui plan clar definit. Abilitatea de a face concluziile corecte în caz de forță majoră reprezintă o altă calitate a liderului real.
- Abilitatea de a asculta opinia subordonaților. Desigur, puteți deveni un dictator de femeie, dar acest lucru nu este întotdeauna cel mai bun stil de conducere. Asigurați-vă că ascultați ideile angajaților dvs., luați notă de gândurile valoroase și utile. Câteva sfaturi utile pentru o femeie de afaceri
Cum să devii un bun conducător al unei femei? Studiați câteva recomandări utile care vă vor ajuta să gestionați echipa cu competență și cu demnitate.
Amintiți-vă că munca nu este un loc pentru afacerile civice. Desigur, romanele de serviciu sunt întotdeauna pictate și incitante, dar astfel de intrigi vă pot împiedica pur și simplu puterea. Deveniți o persoană apropiată poate profita de poziția sa și influențează deciziile conducerii și nu întotdeauna spre bine. De aceea se recomandă organizarea unei vieți private în afara organizației.
Nu fi un șef indispensabil. - Sarcina ta nu este de a monitoriza toate activitățile angajaților lor, precum și de a crea un sistem care ar putea reglementa ele însele, în mod independent, iar în unele cazuri - de a face fără ajutorul partidului de guvernământ. Dacă ignorați această regulă, va trebui să petreceți zile și nopți la lucru, încercând să împiedicați cele mai mici greșeli ale subalternilor.
Rețineți: direcția corectă de conduită trebuie implementată imediat după intrarea într-o nouă poziție. În același timp, pentru a păstra distanța necesară cu echipa ar trebui să fie chiar și cu comunicare informală, de exemplu, la un eveniment corporativ. În zilele de sărbătoare trebuie spus separat: doamna de cap trebuie să-și păstreze "fața" și să păstreze un aspect decent, chiar și între distracția generală. Acesta este motivul pentru care controlează cantitatea de alcool consumata, si nu te lasa prea mult, dacă nu mai doriți să chicoteli din spatele ei și alte situații neplăcute.
Pentru a-și demonstra calitățile de lider, o doamnă trebuie să fie competentă, capabilă să rezolve problemele organizaționale. Nu delegați autoritatea angajaților dvs. pe care, evident, nu o pot face: toate problemele controversate și situațiile de conflict pe care trebuie să le puteți rezolva pe cont propriu.
Fiți atenți la aspectul dvs. Femeie cap - este întotdeauna un stil perfect si o manichiura elegant, machiaj ușor și un costum de afaceri elegant, subliniind demnitatea figurii. Dacă vă pierdeți să alegeți singur un dulap, contactați un stilist profesionist.
Suprasolicitarea nu duce la nimic bun. Aveți suficient somn: timpul de somn trebuie să dureze cel puțin 7-8 ore, să faceți pauze regulate la locul de muncă și să încercați să luați gustări cu alimente sănătoase. O femeie de afaceri ar trebui să fie mereu în formă!
Capcane psihologice, care ar trebui eliminate
Mai întâi de toate, trebuie să scapi de gândul că liderul este întotdeauna un om. În lumea modernă, femeile au dobândit drepturi egale cu jumătatea de sex masculin, astfel încât veți putea să conduceți compania, indiferent de amploarea activităților sale.
O altă capcană psihologică, de la care ar trebui să scape de - dorința de a mulțumi tuturor și sfârșesc într-un efort de a câștiga popularitate. Situat pe sediul principal, sunteți sigur că pentru a obține dușmanii lor, în afară de tine, ca sef, este pur și simplu de neiertat pentru a arăta slăbiciune: unul se simte, și va trebui să schimbe locul de muncă.
Nu credeți că dacă luați locul unui lider, veți pierde automat toate celelalte beneficii pe care aspiră fetele. Doamnele moderne de afaceri combină perfect munca și casa, construiesc o familie și au relații sănătoase puternice. Dacă se dovedește a fi lipsit de timp liber, se recomandă să se supună unui curs de gestionare a timpului: aceste cursuri perfect arată cum să distribuie toate orele din zi și se lasă timp nu numai la locul de muncă, ci pe un timp liber interesant.
Câteva sfaturi psihologice:
Astfel, o femeie în poziția de superior este un fenomen foarte real, care a devenit destul de comun în ultimii ani. Combinația de finețea dorită și simțul scopului, capacitatea de a înțelege angajații lor și de a asculta opiniile lor fac o femeie născut lider care va îmbunătăți și dezvolta activitățile companiei.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: