Sarcinile angajaților care lucrează pentru întreprindere depind de profesia lor și de domeniul de activitate al organizației. Dar în orice producție există momente care nu pot fi rezolvate într-un loc permanent de muncă. Pentru a rezolva astfel de probleme, managerii organizează excursii care sunt călătorii, obiective și obiective ale căror decizii sunt luate de angajator. Puteți trimite numai acei angajați care sunt înregistrați oficial la întreprindere. Relația dintre călător și cap trebuie să fie soluționată printr-un contract de muncă menit să protejeze interesele lucrătorului.
Dacă aceste două condiții nu sunt îndeplinite, cheltuielile efectuate de angajat în timpul călătoriei nu pot fi compensate de întreprindere, deoarece nu vor avea statutul de călătorie.
Pentru a acoperi costurile financiare care vor apărea în timpul călătoriei, angajatul are la dispoziție cheltuieli de călătorie și diurne.
Cheltuielile de călătorie includ, la rândul lor, elemente cum ar fi locuințe de închiriat, călătorii, costul eliberării unei vize etc. Cheltuielile de călătorie și diurnele nu sunt unul și același concept. Primul angajat va trebui să raporteze, iar pentru al doilea, nu trebuie să confirme nimic.
Alocația zilnică este calculată pentru fiecare zi petrecută de angajat într-o călătorie de afaceri. Sunt luate în considerare și weekend-urile și, în plus, sunt plătite în dimensiuni duble. Zilele petrecute pe drum includ, indiferent de numărul lor și opririle neplanificate, să fie sigur. Suma este desemnată de conducătorul întreprinderii, acesta este dreptul și obligația sa. Valoarea plății depinde de locul în care muncitorul merge, adică de la destinație.
Dacă pleacă în străinătate, plățile se vor ridica la 2500 de ruble. zilnic, atunci când trimite pe teritoriul Federației Ruse, angajatul va primi 700 de ruble. Acestea sunt numerele prevăzute în lege. Angajatorul poate să le reducă sau să le crească la discreția lor și în legătură cu starea financiară a organizației. Suma alocațiilor zilnice trebuie să fie reglementată de un anumit document.
Pe lângă cele două tipuri de călătorii menționate mai sus, există și călătorii de afaceri în țările CSI. Ei se află într-o poziție separată datorită faptului că intrarea pe teritoriul acestor state nu este împovărată de vize.
Raport anticipat pentru diurna zilnică
Exemplu de completare a unui raport preliminar privind o călătorie de afaceri:
Înainte de apariția unor ordine oficiale, această listă a fost semnificativ mai mare, incluzând mai multe tipuri de reviste, un bilet de călătorie etc.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: