Părtășie pe credință
Împreună cu tovarășii compleți se află 1 sau mai mulți participanți-contribuabili (parteneri limitați), pisica suportă riscul pierderilor în limitele contribuțiilor făcute și nu participă la desfășurarea activităților de afaceri.
Aici avem o asociație de persoane și uniunea de capitaluri => undeva între parteneriat și societate. Din societate: dreptul preferențial de a cumpăra.
Regulile se aplică parteneriatelor complete.
1. acționează pe baza unui memorandum de asociere, semnat de către toți partenerii, dar trebuie să conțină informații privind suma totală a depozitelor depuse de deponenți.
2. Numele companiei trebuie să conțină numele sau numele cel puțin unui partener complet, cu adăugarea cuvintelor "parteneriat pe credință" sau "societate în comandită simplă" sau cuvântul "companie". Dacă numele include numele deponentului sau semnează contractul, el devine un tovarăș complet. Trebuie să existe un acord separat cu el.
3. Managementul este realizat de către parteneri, contribuabili nu participă. Activitățile în numele parteneriatului nu pot fi decât în ordinea civilă a împuternicirii.
4. Depunerea de către deponent este certificată printr-un certificat de participare. Baza de participare este un acord. Investitorul are dreptul să primească o parte din profit, să se familiarizeze cu documentele de bază. Obțineți contribuția dvs. la sfârșitul anului în ordine, prin acord. Dreptul de a ieși. Dreptul de a dispune de depozit.
5. Un parteneriat pe credință este lichidat la retragerea tuturor deponenților care participă la acesta. Dar tovarășii deplină au dreptul, în același timp, să o transforme într-un parteneriat complet => să realizeze organizația => să meargă la un alt OPF independent.
90% din LL există exact în această formă.
O societate cu răspundere limitată este o societate al cărei capital social este împărțit în acțiuni; membrii unei societăți cu răspundere limitată nu sunt responsabili pentru obligațiile sale și nu suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în limita valorii acțiunilor lor.
Combinația dintre capital, nu persoane fizice, este diferită de parteneriate.
1. act constitutiv - carta. Informații nu numai despre 52-lea CC (pentru orice YL), ci și despre legea federală privind societățile cu răspundere limitată și legi speciale. Este posibil să existe și un acord instituțional. dar acesta nu este un memorandum de înțelegere. Își pierde valabilitatea cu înregistrarea de stat a UL și aprobarea cartei.
2. Numele companiei conține cuvintele "răspundere limitată".
3. Participanții pot PL sau YL, și uneori chiar organismele de stat. Numărul participanților nu trebuie să depășească 50. Dacă devine mai mult, atunci ei se transformă într-o societate pe acțiuni - societatea, deoarece societatea este de asemenea limitată la 50, fie într-un parteneriat, fie într-o cooperativă de producție. Transformarea într-un an. Dacă nu este convertit, atunci la cererea Serviciului Federației Federale este supus lichidării în instanță.
4. responsabilitatea membrilor societății este exclusă => ca garanție a minelor de mărimea proprietății în interesul creditorului, se formează capitalul social (în parteneriat nu este cazul). Suma minimă este de 10 mii de ruble la data înregistrării de stat. La momentul înregistrării, capitalul trebuie plătit cel puțin pentru jumătate. Restul trebuie plătit din momentul înregistrării de stat în decurs de un an.
5. regulile de modificare a valorii capitalului social în cursul activităților. Acest lucru afectează atât interesele participanților, cât și ale creditorilor.
Creșterea este posibilă datorită contribuțiilor suplimentare ale participanților companiei sau a celor 3 persoane, dacă acest lucru nu este interzis: contribuția persoanei terțe conduce la faptul că aceste persoane devin participante.
Reducerea poate fi făcută prin scăderea valorii nominale a tuturor acțiunilor participanților societății sau prin rambursarea acțiunilor participanților societății. De exemplu, un participant se retrage din societate și societatea trebuie să răscumpere această cotă, după care trebuie să o realizeze într-un an. Nu a realizat => reduce capitalul social prin deducerea acțiunilor nerevendicate.
6. Dreptul participantilor la societate de a participa la conducerea afacerilor societatii, de a obtine informatii, dreptul de a se retrage. Unele drepturi pot fi realizate numai prin participarea la întâlnirea societății. De exemplu, puteți să vă vindeți sau să vă oferiți cota altor participanți sau a 3 persoane fără o adunare generală. Dreptul preemptiv al altor participanți la cumpărare.
Exodul este posibil prin înstrăinarea față de alte persoane sau de societate. Compania trebuie să obțină această cotă a participantului: nu pot exista restricții care să nu permită unui membru să se retragă din numărul de participanți. Participantului trebuie să i se plătească valoarea reală a pachetului sau dacă proprietatea valorii corespunzătoare este emisă în natură. Valoarea reală nu este înțeleasă ca fiind elementul introdus, ci cât de mult este proporțional cu proprietatea totală a societății.
Plata valorii se efectuează în cel mult 6 luni ale anului care urmează anului de aplicare.
7. Un participant poate fi expulzat din comunitate. Aceasta exclude capitalul, care contravine naturii împărțirii capitalului. Pentru aceasta excludem:
Ø încălcarea gravă a taxelor
Ø dificil pentru activitățile societății
Aceste motive au apărut în practică, Codul Civil nu prevedea inițial excluderea din societate. Dar de când sa întâmplat, este legea.
În orice caz, participantul expirat trebuie să plătească costul real al cotei sale.
7. sistemul de management.
În ceea ce privește parteneriatele, problema nu a fost acută, deoarece toate acționează pe baza unei decizii generale și a oricăror acte în numele parteneriatului.
Și apoi combinația de capital => participanții nu sunt obligați să participe la desfășurarea afacerii (acesta este doar dreptul lor) => este necesar să se organizeze un sistem de management.
Structura și competența organismelor ar trebui să fie consacrate în statut. Consiliul Director - Consiliul de Supraveghere, organele executive. Comisia de audit și compania de audit extern.
Adunarea generală. Cel mai înalt organism, competența este determinată de lista problemelor specificate în lege. Aceste probleme nu pot fi transferate la decizia altor organe ale societății.
Consiliul de Administrație (Consiliul de Supraveghere). Combină 2 funcții: controlul curent și monitorizarea. Poate fi creat în LLC sau nu, în funcție de charter, regulă generală este absența ei. De obicei, rezolvă întrebările organelor executive, este rezolvată.
Problemele actuale sunt soluționate exclusiv de către organul executiv (directorul general) sau colegial (directorul și consiliul de administrație, direcția). Raport către adunarea generală și consiliul de supraveghere.
Auditurile pot fi efectuate prin decizia consiliilor sau prin indicarea directă a legii (Legea federală "Despre audit").
Practic, nu au fost revendicate, ci și parteneriate.
Compania cu responsabilitate suplimentară este o societate al cărei capital privat este împărțit în acțiuni; membrii unei astfel de societăți poartă în comun răspunderea subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea sa în același multiple pentru toți (de exemplu, în dublu) față de valoarea acțiunilor lor. definită de statutul societății.
Acest lucru creează garanții sporite pentru creditori.
În numele companiei, ca de obicei.
Pentru companiile cu responsabilitate suplimentară, se aplică regulile privind LLC.
Articolul 96-104 și Legea federală privind societățile pe acțiuni. Particularitățile statutului juridic al societăților pe acțiuni create prin privatizarea întreprinderilor de stat și municipale sunt determinate, de asemenea, prin legi și alte acte normative privind privatizarea acestor întreprinderi. ФЗ 98 года Cu privire la particularitățile statutului juridic al societăților pe acțiuni ale angajaților oamenilor întreprinse. Dar în Codul Civil nu există nimic asemănător cu o listă închisă! Acolo, angajatul organizației și acționarul său sunt uniți într-o singură persoană. În SUA, există un astfel de sistem, dar nu avem nevoie de el.
O societate pe acțiuni este o societate al cărei capital privat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni; membrii societății pe acțiuni (acționari) nu sunt responsabili pentru obligațiile sale și nu suportă riscul pierderilor asociate activităților societății, în limita valorii acțiunilor lor.
În otl de la LLC, nu acțiuni, ci acțiuni. Diferența dintre regimul juridic al corelațiilor. Partajați - o garanție negociabilă. Acționarul participant are dreptul de proprietate asupra acțiunii, iar participantul la LLC are o cotă neprofitabilă și un drept de răspundere.
Unirea capitalului este exprimată în mod viu. Nu există conceptul de ieșire. vindeți stocul și mergeți la pădure. Forma este mai stabilă, deoarece nu este necesară plata sumei către societate.
Antreprenoriatul AO - o formă de capital mare, un număr imens de acționari, afectează interesele maselor de oameni. Scopul legilor este acela de a-și echilibra interesele: mari și mici, trecători și manageri. Pe de o parte, protecția drepturilor și intereselor acționarilor prin intermediul
Ø Restricționarea activităților de conducere (repartizarea competențelor organelor de conducere),
Ø cerințele pentru gestionarea înregistrărilor publice, registrul ar trebui să fie menținut de un terț al registrului. în cazul în care acționarii sunt mai mult de 50,
Ø Acționarii preferați fără riscuri și drepturi de vot,
Ø Restricția emisiunii de obligațiuni.
Legea vizează binele comun - și protecția societății antreprenoriale => restrângerea interferențelor în activitățile economice ale societății pe acțiuni ca antreprenor. Restrângerea interferențelor în activitățile managerilor și directorilor:
Ø o procedură strictă pentru convocarea și reuniunea acționarilor. De exemplu, numai dacă aveți mai mult de 2% din acțiuni, puteți să o inițiați.
Ø Examinarea problemelor este doar pe ordinea de zi. Acest lucru limitează interferența în activitățile managerilor.
Ø Apel numai în condițiile art. 49 din Legea federală privind societățile pe acțiuni. Dreptul acționarului la protecția instanței nu este absolut.
Creditorii au prioritate atât față de acționari, cât și față de administratori.
AO poate fi deschisă și închisă. Acestea sunt forme comune, dar în conformitate cu Concepția de dezvoltare a CC, CJSC va fi plictisit. Toate societățile pe acțiuni vor fi deschise, pisica, la rândul său, va fi împărțită în cotate la bursă (societăți pe acțiuni publice) și nu.
AO, ca LLC, pot fi filiale, filiale, etc. În conformitate cu Concepția, se propune abandonarea societăților dependente, deoarece diferența este doar între dependența de control și non-control, adică nimic semnificativ. Dependența de copii vă permite să creați exploatații, să participați la management etc.
Participanții sunt cetățeni și YL. Acest lucru le distinge de parteneriate.
Capitalul social este constituit din valoarea nominală a acțiunilor. Acțiunile pot fi înregistrate.
Plata capitalului social. Cel puțin 50% din acțiunile redistribuite la instituție trebuie plătite în termen de 3 luni de la data înregistrării, restul - în decurs de un an.
Norme privind achiziționarea de acțiuni de către companie (de către emitentul însuși, numai în cazurile prevăzute de lege) și răscumpărarea acțiunilor (72-77 FZ). Achiziția este dreptul SAI să achiziționeze aceste acțiuni în cazurile prevăzute de lege. Societatea se hotărăște în cadrul legii. Răscumpărarea de către societate a acțiunilor proprii este obligația societății de a-și răscumpăra acțiunile la cererea acționarilor pentru retragerea acestora în cazurile prevăzute de lege: o tranzacție majoră și o tranzacție cu părțile interesate. Uita-te la ele în manuale.
Normele privind încheierea tranzacțiilor pentru achiziționarea unei participații de control în valori mobiliare (tranzacții de achiziție): articolele 84.1-84.10 ale Legii federale. Aceste reguli sunt diferențiate în funcție de mărimea pachetului de valori mobiliare achiziționate: mai mult de 30% și mai mult de 90%.
Management în AO. Adunarea Generală, Consiliul Director - Consiliul de Supraveghere (obligatoriu SA cu privire la numărul de acționari la Societatea opțională) și organismele executive: individual sau colectiv, precum și combinația acestora. În acest caz, competența dintre ele trebuie distribuită în mod clar. Controlul este efectuat de către auditorul extern sau Comisia de Audit, extern opțional (auditate) SA. În companie este obligatorie cu o instituție de credit.
Societatea economică este recunoscută ca o filială. dacă o altă entitate (de bază) de afaceri sau parteneriat are posibilitatea de a determina deciziile:
Ø datorită participării predominante la capitalul social autorizat,
Ø fie în conformitate cu acordul încheiat între ele,
Ø sau altfel
Compania subsidiară nu răspunde pentru datoriile principalului, compania principală răspunde cu filiala în două cazuri:
1) dacă părintele oferă copilului instrucțiuni obligatorii pentru el. apoi pentru tranzacții. încheiat de o filială în conformitate cu instrucțiunile obligatorii, societatea-mamă are solidaritate cu societatea subsidiară.
2) filiala este declarată în stare de faliment prin vina principalului obligat. Responsabilitatea este subsidiară.
O societate de afaceri este considerată dependentă. dacă cealaltă companie (predominantă, participantă) deține mai mult de 20% din acțiunile cu drept de vot ale societății pe acțiuni sau 20% din capitalul social al societății cu răspundere limitată.
Subdiviziuni structurale (sucursale și reprezentanțe)
Legislația civilă a Federației Ruse, care se referă la YL, poartă numele de filiale (nu subiecții filialelor), reprezentanțele Departamentului juridic și alte subdiviziuni structurale.
Subdiviziune separată - orice separat teritorial de subdiviziune, în locul în care sunt echipate locuri de muncă staționare. Recunoașterea unei subdiviziuni separate a unei organizații se realizează indiferent dacă crearea acesteia este reflectată în documentele sale constitutive sau în alte documente organizatorice și administrative ale organizației și asupra competențelor care le revin în subdiviziunea menționată.
În modul prevăzut de Codul civil, sucursale și alte subdiviziuni separate ale organizațiilor rusești exercita funcțiile acestor organizații în plata impozitelor și taxelor pe localizarea acestor ramuri și alte unități separate => pentru o divizie separată - înregistrarea fiscală la locația, dar schimbările în Statutul organizației este obligatoriu numai pentru filiale și reprezentanțe.
O reprezentanță este o subdiviziune separată a unei entități juridice situată în afara locației sale, care reprezintă interesele persoanei juridice și le protejează.
O sucursală este o subdiviziune separată a unei entități juridice situată în afara locației sale și care îndeplinește toate funcțiile sau o parte a acesteia, inclusiv funcțiile de reprezentare.
Nu YUL (=> nu poartă responsabilitate de sine), acționează în baza prevederilor privind sucursala, este inclusă în documentele stabilite. Competențele conducătorului pe baza procurării pentru încheierea contractelor și a tranzacțiilor. Principala EOL rămâne partidul.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: