Bună ziua, pe baza întrebării dvs., putem informa următoarele.
În esență, puteți intra într-o relație cu societățile de asigurare din două motive: în cadrul programului de asigurare de asigurare medicală obligatorie (CMI), Asigurari de Sanatate voluntara (VHI) și asigurare (de viață și de asigurări de sănătate).
În forma însăși a foii de invaliditate nu există un nume specific pentru diagnostic, ci doar codul digital al cauzei incapacității de muncă. Aceasta înseamnă că atunci când MHI informează angajatorul despre boala angajatului este exclusă.
LCA este o continuare logică a MHI, diferă de aceasta doar în măsura în care atunci când furnizăm asistență medicală, este posibil să oferim gratuit unele sau majoritatea serviciilor cu plată, cum ar fi un compartiment separat, o calitate îmbunătățită a serviciilor, unele proceduri la rândul său.
Informarea angajatorului despre bolile angajatului în cadrul VHI nu este de asemenea făcută.
Pentru asigurarea personală, persoana asigurată se adresează societății de asigurare pentru boală, vătămare, care este un eveniment asigurat, pentru a primi o plată în numerar, în cuantumul prevăzut în contract. În acest caz, persoana asigurată înaintează companiei de asigurări documentația medicală completă, inclusiv numele tuturor diagnosticelor date pacientului.
În conformitate cu partea 1 din art. 13 din Legea federală "Cu privire la fundamentele protecției sănătății cetățenilor din Federația Rusă", informații privind faptul că un cetățean solicită asistență medicală, starea sa de sănătate și diagnostic, precum și alte informații obținute în timpul examinării și tratamentului medical constituie un secret medical.
Astfel, prezența sau absența, numele bolilor existente este un secret medical.
În virtutea Legii Federale „Pe baza protecției sănătății publice în Federația Rusă“ nu este permisă divulgarea informațiilor ce constituie secret medical, inclusiv după decesul persoanei, persoanele cărora le-au devenit cunoscute în formare, performanța de muncă, locuri de muncă, de serviciu și alte obligații, cu excepția cazurile specificate în paragraful 13 paragrafele 3 și 4 din legea menționată mai sus.
Această listă, specificată în Partea 4 a articolului 13 din Legea privind fundamentarea asistenței medicale a cetățenilor din Federația Rusă, este exhaustivă.
Informațiile despre pacienții unei organizații medicale (instituție) sunt date personale, care se referă la informații despre faptele, evenimentele și circumstanțele vieții unui pacient, permițând identificarea personalității sale.
În conformitate cu articolul 7 din Legea privind datele cu caracter personal, operatorii și alte persoane care au acces la datele cu caracter personal nu trebuie să divulge terților sau să difuzeze date cu caracter personal fără consimțământul persoanei vizate, cu excepția cazului în care legea federală prevede altfel.
Astfel, legea prevede protecția pacientului împotriva divulgării secretului medical. În consecință, societatea de asigurări de sănătate nu are dreptul să informeze angajatorul despre bolile angajatului.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: