1.1. Procedura de taxare a angajaților organizațiilor de sănătate finanțate din buget, sistemul Ministerului Sănătății al Republicii Belarus (anexat);
1.2. lista de rating a funcțiilor angajaților organizației de îngrijire a sănătății în conformitate cu anexa 1;
1.4. a listei de rating de medici posturi, asistente medicale, asistenți, de ambulanțe au dreptul la o indemnizație lunară pentru durata de funcționare continuă, în conformitate cu apendicele 3;
1.5. o listă de rating a conducătorilor auto care au dreptul la o primă lunară pentru clasă, în conformitate cu apendicele 4.
2. Șefii departamentelor de sănătate (sănătate), comitetele executive regionale, președintele Comitetului pentru Sănătate al Comitetului Executiv orașului Minsk, șefii organizațiilor finanțate din bugetul de subordonare republicană asigură că stabilirea prețurilor și tarifare salarii (rate), salariile în conformitate cu Ordinul lucrătorilor de încărcare organizațiile de sănătate finanțate din bugetul Republicii Belarus și Ministerul sănătăţii în conformitate cu t liste rifikatsionnym aprobate prin acest ordin.
3. Ordinul este comunicat părților interesate.
4. Controlul asupra executării acestui ordin va fi încredințat ministrului adjunct Rudenko V.P.
EFECTUAREA TARIFULUI LUCRĂTORILOR ORGANIZAȚIILOR
SĂNĂTATE, FINANȚATĂ DIN BUGET,
SISTEMUL MINISTERULUI SĂNĂTĂȚII AL REPUBLICII BELARUS
șeful departamentului de planificare și economie (economist);
un angajat care se ocupă de resursele umane;
reprezentant al comitetului sindical, precum și alte persoane atrase de șeful organizației pentru a lucra la tarif.
Președintele comitetului de taxare este șeful organizației sau șeful adjunct desemnat de acesta.
(2) Procedura de lucru a comisiei de tarifare (responsabilă pentru compilarea directă a listei tarifare, înregistrarea, ora ședinței comisiei etc.) este determinată de președintele comisiei.
3. Comisia de tarifare în activitatea sa este ghidată de legislația Republicii Belarus, de condițiile actuale de plată a forței de muncă ale angajaților relevanți și de această procedură. Rezultatele activității comisiei sunt reflectate în listele tarifare. Dacă este necesar, comisia de tarifare are dreptul să înregistreze rezultatele activității sale cu un protocol.
4. Fiecare listă de facturare este semnată de toți membrii comitetului de tarifare.
5. Formele listelor tarifare pentru toți angajații organizațiilor de sănătate sunt aprobate de Ministerul Sănătății al Republicii Belarus în conformitate cu procedura stabilită.
6. Lista tarifelor este singurul document care determină valoarea salariilor, a salariilor angajaților.
Lista de listă este redactată din nou (va fi specificată) și în momentul modificării termenului de plată a muncii introdus în ordinea stabilită de legislația în vigoare.
8. Tarifarea noului angajat sau transferat la un alt loc de muncă (funcția) salariaților se efectuează conform formelor corespunzătoare ale listelor tarifare, în conformitate cu procedura stabilită.
9. În cazul recrutării și traducerii comenzilor, mărimea salariilor, a ratelor tarifare și a indemnizațiilor nu trebuie indicată.
De exemplu, la spitalul districtului central:
pozițiile angajaților din totalul serviciilor de personal, inclusiv personalul administrativ și de conducere și de serviciu, personalul unităților auxiliare de diagnosticare și farmacii,
asistență medicală în ambulatoriu (policlinică),
asistență medicală spitalicească (spital),
Asistență medicală de urgență (camera de urgență),
compartimentul inter-districtual de transfuzie de sânge.
personalul de îngrijire medicală,
junior personal medical,
farmaciștilor, farmaciștilor și personalului de asistență farmaceutică,
administrative și manageriale (inclusiv șeful și adjuncții săi), alte persoane (inclusiv specialiști, egali în salarii pentru medici).
12. Tarifarea lucrătorilor medicali de îngrijire a sănătății de-a lungul stabilite pentru timpul lor de lucru, precum și a altor profesioniști care lucrează în combinație în organizație, realizată în linii separate pentru fiecare poziție (ocupație) în unitatea corespunzătoare și indicând valoarea contului specificat de muncă. Organizația Directori de sănătate (medic șef, adjunctul său - medicii), efectuarea lucrărilor de pe specialitatea sa medicală, în plus față de activitatea principală, sunt taxate la biroul medicului și în consecință, incluse în unitatea structurală în care se realizează.
15. Nivelul tarifului și coeficientul tarifar sunt determinate de condițiile actuale de plată a forței de muncă în conformitate cu scara tarifară unificată a lucrătorilor din Republica Belarus.
16. salariul tarifar (rata) este determinată prin înmulțirea prima rata tarifară categorie stabilită de Consiliul de Miniștri, precum și tariful unificat coeficientul tarifar al lucrătorilor Belarus, luând în considerare un coeficient de corecție stabilit pentru fiecare bit, și crește, de asemenea, coeficientul care ia în considerare complexitatea lucrărilor sau pe tipuri tehnologice de muncă, producție și sectoarele economice.
Dacă salariatul are dreptul să crească salariul pentru specificul muncii din două motive, valoarea fiecărei creșteri se calculează separat.
18. Salariul total se calculează prin însumarea salariului și a tuturor creșterilor stabilite pentru această poziție.
20. Fondul salarial lunar, ținând cont de valoarea muncii, se calculează prin înmulțirea volumului de muncă pentru această funcție (specialitate) cu salariul angajatului (ca rezultat).
21. Alocațiile și plățile suplimentare angajaților, prevăzute de condițiile de plată a forței de muncă, se stabilesc prin ordinul șefului organizației cu efectuarea calculelor corespunzătoare.
22. Salariile, care sunt plătibile angajatului pentru perioada de timp relevantă, determinată de contabilitate și reflectate în situațiile contabile pentru plata salariilor pe baza salariului angajatului, astfel cum sunt definite în lista de rating în modul prevăzut, indemnizațiile și beneficiile stabilite în termenii remunerației, cu Având în vedere volumul de muncă efectuate și de fapt, a petrecut timpul de lucru în conformitate cu foaia de timp.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: