Crearea avantajelor competitive ale unei instituții de învățământ ca factor de conservare contingentă

Legea "Cu privire la educație" garantează copilului dreptul de a primi educație în orice instituție de învățământ general. Părinții din ce în ce au început să aleagă o școală, un program, profesori.







Pentru școala noastră, problema menținerii unui contingent de elevi nu a apărut ieri. În partea de nord-vest a districtului central al orașului există mai multe școli, inclusiv. Liceul de Fizică și Matematică.

Cum să mențină plinătatea școlii, să împiedice pensionarea studenților, în special harnici, talentați, capabili? Trecuse prin încercări și erori. Câțiva ani lucrează la diferențierea instruirii și educației, pentru care clasele au fost ocupate în funcție de capacitatea sa. A fost nu numai „plusuri“, dar și „minusuri“, dar, cu toate acestea, atractivitatea școlilor a crescut, numărul studenților a crescut, rezultatele Olimpiade și concursuri îmbunătățit în mod semnificativ.

Pe baza diferențierii nivelului au apărut clase cu un conținut mai mic, cu condiții de ședere mai confortabile. Părinții au plătit pentru aceste servicii. Noi ucenici au venit la noi, ne-am păstrat pe noi. În plus, ele au îmbunătățit baza materială și tehnică, iar aceasta, la rândul său, a contribuit la consolidarea imaginii școlii.

Câțiva ani a lucrat ca un experiment într-un complex „grădinița - școală“ - copiii pentru o zi întreagă, pe baza instruit numărul DOW 105. Întrebați părinții pentru astfel de servicii a fost destul de mare.

În paralel, echipa de schimbare structurală a lucrat pentru a îmbunătăți calitatea rezultatelor de formare și educație, introducerea unor tehnologii educaționale moderne, asigurarea accesului la educație de calitate, crearea condițiilor pentru organizarea de activități extrașcolare și educație suplimentară - după toate acestea contribuie împreună la imaginea școlii și să păstreze deplinătatea ei.







Solicitările copiilor și ale părinților lor sunt diferite: una necesită un nivel ridicat de școlarizare, altele sunt importante pentru a găsi o ocupație pentru suflet în afara lecțiilor, altele acordă atenție confortului și confortului.

Baza sportivă a școlii pentru ultimii 2-3 ani sa îmbunătățit semnificativ datorită fondurilor bugetare și extrabugetare, ca urmare a obținerii unui grant de 250 de tr. în competiția "O sută de proiecte sportive", desfășurată de RUSAL.

Indiferent de programele pe care le desfășurăm, indiferent de condițiile pe care elevii le creează, fără o colecție pedagogică bună, competentă, școala nu va fi atractivă pentru public.

Asigurarea accesibilității educației de calitate este imposibilă fără a crea condiții pentru persoanele care lucrează în sistemul de învățământ ", a declarat președintele nostru într-unul din discursurile sale.

În calitate de director cu o lungă perioadă de lucru, ar trebui să spun că trebuie să vă faceți griji, să vă gândiți la fiecare angajat, să creați condiții bune de lucru, să încurajați oamenii să-și îmbunătățească nivelul profesional.

Stațiile de lucru moderne sunt echipate cu locuri de muncă pentru secretari, directori adjuncți, psihologi, bibliotecari, profesori de fizică, chimie, pedagogi sociali, tehnologie, educație fizică. Au fost făcute multe pentru repararea și echiparea sălilor de clasă.

De multe ori, au fost organizate cursuri și seminarii pentru angajații școlii în dezvoltarea echipamentului informatic, prin centrul de învățământ la distanță "Eidos".

Tot ce a fost spus mai sus, în ultimii ani, a permis să păstreze un contingent de studenți, să rămână una dintre cele mai mari școli din oraș.

Suntem plini de planuri creative, avem suficiente rezerve pedagogice pentru a menține o dinamică pozitivă în activitatea școlii.







Trimiteți-le prietenilor: