Ei bine, data cu o zi înainte, dacă pentru GIT este practic. Deși din nou
TC, în general, nu reglementează conceptul de "cerere de admitere". Nu există un astfel de concept. Baza de admitere este contractul de muncă și admiterea efectivă la locul de muncă. Strict vorbind, nu puteți scrie deloc o declarație. Iar înregistrarea se acordă la TC timp de trei zile. GIT trebuie să știe toate astea.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Natalie
[email protected]
Federația Rusă, Petrozavodsk
Înainte de mine, a fost o mizerie, vă rog să acceptați cererea cu 01.05, și acceptat de la 01.08, și anul viitor. Deci au săpat, pentru că cu câteva luni înainte de a verifica
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Desigur, sfatuiesc! Să mă învăț niciodată nu va împiedica! Aici, verificați din nou aceste declarații, iar GO a învățat foarte mult. Adevărul nu știu cum să o rezolv acum, pentru că esența este una - bine, fondatorii nu vor să plătească concediul suplimentar! Și ce voi face? Fiecare cuvânt că mă deranjează Legea, mi-e frică să arunc afară.
Și aș fi putut să o rezolv, pentru că au trecut deja doi ani. Aproape totul este acolo, acum trebuie doar să elaborăm un regulament privind remunerarea forței de muncă și să facem amendamente la TD. Și va fi fericire!
Așa că scrieți, corectați, învățați, sunt prea fericit să învăț ceva nou
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: