Prima mențiune a spitalului Cherlak datează din 1927. Anul formării asistenței medicale Cherlak este considerat a fi anul 1930, când clinica ambulatorie, spitalul raional și consultarea copiilor și femeilor se unesc în departamentul de sănătate al districtului. Conform amintirilor locuitorilor vechi, tocmai atunci, în cele 30 de secole îndepărtate, sa format structura de sănătate a raionului.
În timpul primei rețele de cinci extinderea de spitale din intreaga regiune Cherlaksky: instituții deschise, centre medicale și obstetrică, clinici ambulatoriu, spitale raionale. Până la sfârșitul anului 1930 spitalului raional Cherlak a oferit asistență medicală în domenii cheie: medicină, chirurgie, obstetrică, pediatrie. În anii războiului, stația epidemiologică regională este formată ca o instituție independentă. În anii '50 deja funcționează camera cu raze X, de laborator clinic de diagnostic, venkabinet birou tuberculoasă, studiu ochi. În anii următori, dezvoltarea serviciilor specializate este în curs de desfășurare, baza materială și tehnică se dezvoltă intensiv, se construiesc locuințe pentru lucrătorii medicali.
district de sănătate acum reprezentat de unul dintre cele mai mari din zona spitalului raional centrale, precum și o rețea extinsă de facilități de îngrijire a sănătății din mediul rural, inclusiv 32 FAP, 5 spitale raionale și două clinici ambulatoriu.
Cherlacskaya CRH servește astăzi treizeci și cinci de mii de locuitori. Mai mult de 500 de lucrători medicali lucrează pe teritoriul districtului. Cherlaksky despre istoria spitalului districtul central, despre viața de zi cu zi ei, problemele și bucuriile, am spus medicul șef al spitalului - bucle Vladimir.
Vladimir Nikolayevich a lucrat ca medic șef nu cu mult timp în urmă - un an, dar înainte de aceasta a lucrat toată viața în sistemul de sănătate Cherlak. Sa născut în orașul Petropavlovsk republica Kazahstan, din copilărie a visat să devină doctor și în 1968 a intrat în Institutul Medical de Stat din Omsk. MI Kalinin. În zona Cherlaksky a venit să lucreze în 1974 și de atunci a trecut toate etapele de scara carierei, în primul rând a lucrat ca un cartier medic-terapeut, apoi - șef al secției de terapie, si sef medicale, a fost timp de un an, care lucrează în funcția de medic-șef al spitalului. Desigur, exemplul unui astfel de serviciu devoțional al profesiei alese nu ar putea fi contagios pentru copiii lui Vladimir Nikolaevici. Doi dintre fiii lui au urmat pe urmele tatălui lor. "Seniorul a absolvit institutul cu aproximativ zece ani în urmă, iar cel mai mic este al cincilea an", spune Vladimir Nikolayevich cu mândrie. Să sperăm că această tradiție frumoasă va continua și, în curând, va fi posibil să vorbim despre apariția unei noi dinastii de lucru.
- Vladimir Nikolayevich, despre care dintre colegii dvs. de azi vă puteți spune cu recunoștință și respect deosebit?
- Și cum faceți cu tinerii specialiști?
- Desigur, nu putem spune că avem o echipă tânără. Într-adevăr, mai recent, a existat un moment în care pentru o persoană care tocmai a absolvit institutul, satul nu era deloc un loc atrăgător. Dar astăzi situația este treptat obtinerea înapoi la normal: de exemplu, în echipa noastră în acest an au venit 4 tineri specialiști: doi stomatolog, chirurg si obstetrician. Dintre aceștia, ginecologul este de origine Cherlak. A studiat la Academia Medicală din zona țintă și a revenit la serviciu acasă. Este bine că putem ajuta acești oameni să se stabilească într-un loc nou, să simtă importanța prezenței lor în spitalul raional. Datorită programului guvernatorului, chirurgul își completează propria casă. Oferit un ginecolog apartament. Acum ne ajută cu aranjamentul de locuințe pentru dentiști - au sosit recent. Este încurajator faptul că există un program de guvernator că ne putem interesa tineri profesioniști, dar acum este clar că, în orice caz, nu se poate culca pe lauri - de fapt, sarcina noastră este nu numai pentru a ajuta personalul medical. Este necesar să ne gândim cum să atragem specialiști de nivel mediu în regiune. În colegiu, participanții noștri intră în fiecare an, dar nu prea vin acasă la muncă. Și acest lucru este de înțeles. La urma urmei, ce putem oferi unui specialist care vine să lucreze în FAP într-un mic sat? Și cu furnizarea de locuințe, desigur, lucrurile sunt mult mai complicate acolo. Cred că este timpul să începem să lucrăm în această direcție.
Avem o perspectivă: acum patru studenți în medicină studiază în cadrul Academiei Medicale pe direcțiile țintă - toate la cursurile de vârf. Să sperăm că se vor întoarce acasă. În plus, în acest an au intrat în instituție încă patru studenți.
Ne așteptăm ca schimbările care au loc acum în sistemul de sănătate să contribuie la faptul că studenții actuali se vor întoarce acasă ca tineri profesioniști, că vor avea ocazia să studieze aici acasă, lucru preferat.
- Modificările despre care vorbești sunt legate de proiectul național?
Desigur, cel mai dificil an a fost pentru personalul de îngrijire primară și pentru ginecologi. Imunizarea, examenul medical, lucrul la certificatele generice - toate acestea au necesitat un efort deosebit din partea fiecărui specialist. În general, în comparație cu anii trecuți, volumul de muncă a crescut de mai multe ori. De exemplu, examenul medical, pe care am uitat-o acum 15 ani. Este bine că acum primește din nou o astfel de atenție. La urma urmei, este extrem de important - să știm cum trăiesc oamenii, ceea ce au nevoie - chiar și prevenirea sau tratamentul, tratamentul sanatoriu sau staționare. Este minunat că toți acționează în această direcție sunt planificați și avem posibilitatea de a identifica boala înainte de a exista o nevoie urgentă de intervenție medicală urgentă.
În ciuda numărului mare de lucrări, putem spune că anul acesta ne-am adaptat la obiective și sarcini noi. Anul viitor, acest volum va crește de aproximativ cinci ori.
- Vladimir Nikolaevich, dar salariul pentru muncă a crescut de asemenea? Și asistența financiară pentru tine se dovedește?
- Fără îndoială. Precum este planificat, salariul multor angajați a crescut. Baza materială și tehnică a spitalului a fost refăcută în acest an. În primul rând, am primit două mașini marca "Gazelle". Unul dintre ele este complet echipat ca o ambulanță, iar al doilea este un vehicul reanimobil, complet echipat. Pe această mașină putem asigura transportul în oraș chiar și pentru un pacient bolnav grav sau livrăm pacientul de la periferie spre noi, către centrul raional. În al doilea rând, am primit o mașină cu raze X, trei cardiografe multifuncționale, un fibrogastroscop. Și în al treilea rând, acum avem un kit de laborator - un întreg complex de dispozitive diferite, aceasta este o achiziție foarte scumpă.
Anul viitor așteptăm o instalare fluorografică digitală, o mamogramă și încă un kit de laborator, dar într-un alt scop. Dacă obținem toate acestea, atunci, poate, nu mai este nimic de dorit.
- Vladimir Nikolayevich, au avut loc și alte evenimente importante în acest an?
- Da. Evenimentul principal al anului trecut a fost "darul" guvernatorului regiunii Omsk - un nou spital de maternitate. Nu numai că am ajutat la construirea clădirii, dar și la dotarea acesteia. În casa asta totul este nou. Nu am luat scaunul celui vechi acolo. Reparatii, mobilier nou, echipamente absolut noi: aparate de respiratie, in unitatea de terapie intensiva a nou-nascutilor - nou kuvezes - germana, japoneza. Ele oferă încălzire, reglementează furnizarea de oxigen, există un nou incubator pentru transportul nou-născut în oraș - este singurul din domeniul zonelor rurale. Acesta este deja instalat pe o targă și este pur și simplu introdus în mașină și conectat la rețea. Oferind nou-născutului condiții confortabile, el nu simte diferența și îi permite micului pacient să se simtă confortabil - nu se va sufoca și nu va îngheța. Excelent echipate cu camere generice - au cele mai noi scaune ginecologice, dispozitive pentru producerea de oxigen, pentru a facilita livrarea femeilor cu respirație în timpul nașterii.
Și pentru a dota noul spital de maternitate au fost cheltuite peste 25 de milioane de ruble. Această investiție justificată a capitalului - îmbunătățirea situației demografice - este una dintre cele mai importante sarcini. În acest sens, raionul are deja unele succese: anul acesta, 90 de copii s-au născut mai mult decât în trecut.
Spitalul Regional Central din Cherlak continuă să se dezvolte, personalul spitalului nu se oprește la ceea ce sa realizat, pune sarcini noi și noi. Să sperăm că înainte - noi angajați, clădiri și echipamente noi și noi succese. Ajunul Anului Nou, dorim un grup mare de spitale PEP, zambete optimiste si recunoscator multor oameni, ei încă de ajutor.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: