1C: Managementul salariilor și al personalului - una dintre cele mai populare soluții software din țara noastră, concepută pentru a automatiza contabilitatea personalului și salarizarea. Acest program are multe avantaje față de concurenți, de exemplu, respectarea deplină a normelor legislative și dezvoltarea constantă a funcționalității, menținând simplitatea interfeței.
Evaluarea costurilor gratuite și termenii
de la 18 000 de ruble de la 1 zi
Toate calculele sunt efectuate după implementarea cu succes a lucrării
Relevanța tranziției la 1C: Salariu
și Managementul Personalului 3.0
Care este situația din compania dvs.?
Mențineți înregistrări de personal în programul "1C: Salarizare și management personal 2.x"
Realitățile pieței se schimbă în mod constant, astfel încât 1C actualizează în mod regulat programul de resurse umane pentru a satisface pe deplin nevoile clienților, corespunde tendințelor moderne de automatizare, precum și normelor legislative care reglementează relațiile de muncă.
Mențineți evidența personalului într-un alt program / manual, dar doriți să mergeți la "1C: Salariul și gestionarea personalului 3.0".
În piața sistemelor HRM există o mulțime de soluții de la diferiți producători. De regulă, acestea sunt companii occidentale, costul produselor lor este destul de ridicat.
Introducerea programului "1C: Salariul și Managementul Personalului 3.0" vă va permite să salvați nu numai automatizarea înregistrărilor de personal și a salarizării, ci și pentru a satisface realitățile economiei rusești (de exemplu strategiile de substituire a importurilor). Dacă utilizați un alt program intern sau dacă vă mențineți un cont manual, atunci funcționalitatea 1C: Salariul și HR Management 3.0 vă vor surprinde plăcut, permițându-vă să optimizați aproape toate procesele de afaceri legate de HRM.
Întrebări rezolvate de 1C: Salariu
și managementul personalului
1C: Managementul salariilor și al resurselor umane
- Calitatea personalului
- Eficiența proceselor HR
- Costuri de personal
- Productivitatea și performanța KPI
- Calificarea personalului
- Încărcarea angajaților
- Eficacitatea sistemului de motivare
- Cerere de selecție
- Cerere de formare
- Sugestiile de motivare
- Structura salarizării
- Datele pentru calcularea impozitelor și a plăților către fonduri
- Calcularea și plata salariilor, impozitelor, deducerilor la fonduri
Departamentul Resurse Umane
- Nevoie de personal
- Calificarea personalului
- Rezervarea personalului
- Costuri de personal
- Încărcarea angajaților
- Planul de personal
- Informații despre candidați
- Planuri de instruire
- Rezultatele învățării
- Salariu acumulat
- Restul zilelor de vacanță
- Informații personale
- Cerere de formare
- Cereri de vacanta
- Timpul de lucru
- Compoziția calitativă a angajaților
- Datele angajatului
- Mutarea cadrelor
- Costul bugetului pentru personal
- Execuția bugetului
- Abateri de la buget
Pachetul de servicii pentru trecerea la
1C: Salarizare și managementul personalului 3.0
Lucrăm cu companii de diverse dimensiuni, așa că am dezvoltat un pachet de servicii care pot satisface nevoile fiecăruia dintre clienții noștri. Alegeți ce este potrivit pentru dvs.!
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: