Nu numai criza și inflația determină schimbările care au loc pe piața forței de muncă, dar și progresul obiectiv al progresului. Potrivit Comitetului pentru promovarea dezvoltării economice australiene, până la 40% din ocupații vor dispărea în 15 ani. În Occident, sunt de așteptat să dispară diferite posturi de lucru. Cum este situația din Rusia?
Funcțiile secretarului înlocuiesc cu succes programele organizaționale, calendarele inteligente online și aplicațiile care trimit mementouri în timpul specificat. Dezvoltarea sistemului electronic de gestionare a documentelor și a semnăturilor digitale contribuie, de asemenea, la reducerea nevoii unui număr de specialiști.
Prognoza meteo în modul online, fără participare umană - este deja o realitate. Este posibil ca o profesie meteorolog în curând vom ști doar din rapoartele de știri, în cazul în care, la sfârșitul programului sunt citite elegant rapoarte meteo pentru următoarele zile în diferite părți ale țării - din nou, au pregătit programe speciale.
Vor exista mai puțini specialiști în resurse umane care lucrează în cadrul ideilor tradiționale despre profesie, experții pieței sunt siguri. Căutarea, evaluarea și recrutarea personalului sunt depășite pentru calificările pieței muncii, automatizate cu succes prin programe speciale.
"Pe de o parte, HR-oamenii nu sunt de acord cu ideea că profesia lor va dispărea, dar, în același timp, ei spun cu entuziasm ce fel de procese de automatizare au selectat, evaluat și chiar dezvoltat personal. Automatizarea - nu este pentru confortul HR-s făcut, este - pentru a economisi resurse. Prin urmare, în cazul în care HR într-o companie nu ia probleme pentru a căuta locuri de muncă „uman“ - îndrumare, formare, discuții, conversații și alte comunicări care necesită un viraj personal, riscurile HR să rămână fără un loc de muncă mai devreme sau mai târziu“, - a spus Anna Burov.
5. Specialiști în turism: vize, ghiduri, ghiduri
Industria turismului se confruntă cu turbulențe în sensul literal chiar acum. Din ce în ce mai mulți oameni se adresează online, unde puteți rezerva bilete și hoteluri, emite documente de viză, plătiți pentru serviciile selectate. Faptul că agenții de turism vor rămâne în segmentul de elită, unde o abordare individuală este importantă, un traseu unic și problema timpului liber pentru a se pregăti pentru o excursie este o realitate.
„Oamenii au început să se deplaseze independent, consulatul sa mutat la formulare electronice și de gestionare a documentelor, în special, astfel încât un 67% a scăzut necesitatea vizelor pentru profesioniști, cu 60% mai puțină nevoie de ghiduri și tur ghid, 53% - pentru achiziționarea de bilete de avion, 50-52% - gestionarea activității turistice și organizarea de produse turistice. Și mai departe, cu atât mai ușor va fi organizarea călătoriilor de unul singur, fără a recurge la ajutorul agențiilor de turism și a permiselor de cumpărare. Nevoia de specialiști va fi redusă odată cu dezvoltarea serviciilor automate ", subliniază Alexander Pashkova.
În timp ce în Rusia există un studio de înflorire, haine otshivayuschih prin măsuri individuale și prețuri competitive, nevoia de lucrătorii intern de astfel de ateliere poate reduce în mod semnificativ. Dar tehnologia va merge mult mai departe: tipărirea 3D va permite să producă haine și încălțăminte cu parametrii specifici la domiciliu în timp util.
7. Agentul de asigurare
Dezvoltarea tehnologiei și a serviciilor on-line are un impact asupra pieței asigurărilor. Cererea pentru un număr de specialiști a scăzut considerabil.
Și această tehnologie este înlocuită de tehnologie. Producția de dispozitive microdiagnostice care măsoară indicii individuali ai unei persoane la orice moment convenabil, în orice condiții, se dezvoltă rapid. Datele primite, dacă este necesar, sunt deja transmise unui anumit medic în modul online.
9. Lucrătorii: ambalator, ascensor, încărcător
În materie de extracție a resurselor, precum și de circulație a mărfurilor în vrac, autoturismele au ocolit mult timp oamenii. Același lucru se aplică tuturor proceselor de rutină. În fabrici, nevoia de încărcătoare și ambalatori va dispărea complet în viitorul foarte apropiat.
10. Paznic, gardian
Desigur, lista de posibili solicitanți de dispariție nu este epuizată de aceste 10 profesii. Potrivit diferitelor estimări, casieri, contabili, agenți imobiliari, angajați bancari și chiar profesori sunt în pericol. Dacă profesia dvs. se încadrează în posibili "candidați la plecare", ar trebui să începeți pregătirea pentru schimbări în viață în avans: pentru a forma avantaje competitive, a vă recalifica sau a vă concentra pe segmentul de elită.
"Profesiile disparute apar în cazul în care tehnologiile moderne, în primul rând, de informare creează posibilitatea de a efectua operațiuni și de a lucra în ansamblu fără participarea resurselor umane sau de a schimba radical funcționarea angajatului. Introducerea de tehnologii avansate de management poate duce la dispariția managerului de mijloc ", - rezumă Elena Yakhontova, profesor la Școala Postuniversitară de Guvernanță Corporativă a Academiei de Știință și Tehnologie din Rusia.
Cel mai des citit:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: