Planificarea carierei
Cariera trebuie planificată. Este ca o barcă cu pânze: pentru a atinge scopul - trebuie să fie guvernat; Dacă vă dați în vânt, rezultatul va fi imprevizibil. Astăzi, problema nevoii de planificare a carierei crește din ce în ce mai des. Cum să vă planificați cariera? Vă puteți imagina toate răsturnările vieții dvs. profesionale?
Cel mai adesea, tinerii sunt implicați în planificarea carierei. Conform rezultatelor sondajului, 60% dintre tinerii intervievați (până la 24 de ani) au elaborat deja un plan general de dezvoltare a carierei și au urmat-o, în timp ce în rândul celor peste 45 de ani, doar 37% din planul respectiv a fost elaborat.
Desigur, este bine să planificați o carieră în tinerețe, în timpul studiilor la universitate sau după absolvire. Dar, tinerii profesioniști, de regulă, au prea puțină experiență de viață, nu își pot planifica cariera în detaliu, există prea mulți factori care trebuie luați în considerare. Fără ajutorul unui mentor aici este indispensabilă. În general, nevoia de planificare a carierei este realizată de un specialist mai târziu, când calea profesională a început deja. (Vezi începutul carierei)
Apropo, în zilele noastre, interesul pentru promovare apare în multe persoane la o vârstă mai matură. În acest caz, nu pierdeți acest moment și începeți să planificați.
Pe măsură ce vă planificați cariera, așa se va dezvolta. Elaborarea unui plan deliberat pentru deplasarea de-a lungul carierei este o etapă foarte importantă, și trebuie spus că nu este deloc simplu. (Vezi cum să faci o carieră)
Fii realist în evaluarea competențelor tale profesionale și a calităților tale personale
Este foarte important ca profesia aleasă să corespundă caracterului și temperamentului tău. Numai în acest caz, activitatea dvs. profesională nu va cauza disconfort psihologic, iar rezultatele muncii dvs. vor fi cele mai fructuoase. De exemplu, o persoană timidă, indecisă, care este dificil de comunicat cu străinii, este puțin probabil să devină președintele unei companii mari. Pentru a face acest lucru, pentru a-și schimba comportamentul și imaginea, va trebui să muncească foarte mult pentru el însuși și cu implicarea specialiștilor necesari (profesori de retorică, psihologi etc.). Dar o persoană hiperactivă și sociabilă este foarte greu să dea o profesie care necesită perseverență și răbdare. Individualitatea sa nu poate fi suprimată, trebuie utilizată în mod corespunzător. Alegeți tipul de activitate care corespunde caracterului și temperamentului. Toată lumea poate găsi calea spre succes în funcție de înclinațiile lor. (Vezi Cariera de succes)
Învățați să vă separați dorințele
Dorințele voastre sunt dorințele voastre și trebuie să fie separate de dorințele rudelor, prietenilor și colegilor. De exemplu, mama ta vrea să continue să studiezi, soția ta - că ai un salariu de cel puțin două ori mai mare decât acum, și șeful - așa că te-ai mutat pe postul de șef de departament și ai luat un număr exorbitant de sarcini suplimentare . Și ce vrei tu? Ascultă-ți dorințele, nu te duci cu alți oameni. Desigur, acest lucru nu înseamnă că nu trebuie să ascultați opiniile altora deloc. Dar tu trebuie să faci decizia singur, ar trebui să fie confortabil pentru tine.
Trebuie să fii stăpânul vieții tale
Există două abordări ale vieții:
1. Nimic nu depinde de mine. Sunt mic și nefericit, nu pot schimba nimic. Viața este ceea ce mi se întâmplă.
2. Eu sunt stăpânul vieții mele. Viața este ceea ce creez.
Desigur, a doua opțiune este mult mai favorabilă unei cariere de succes. Dacă, totuși, percepția voastră despre viață corespunde cele descrise în primul paragraf, atunci cel mai probabil în copilărie ați fost inspirați de un sentiment de inferioritate, insecuritate, frică de viitor. Trebuie să lucrați cu un psiholog.
Apropo, în alte țări mulți oameni de succes au un psihanalist personal care îi ajută să rezolve o mulțime de situații problematice. Din păcate, majoritatea oamenilor sunt stânjenite sau frică să se adreseze unui psiholog pentru ajutor și, trebuie remarcat, este complet în zadar. Un specialist bun îi ajută pe om să-și îmbunătățească viața, îl eliberează de temerile copilăriei, își schimbă percepția spre bine. (Consultați carieră și muncă)
Anterior (acum 20-30 de ani) cei mai mulți oameni lucrează, familia, odihna, arta și hobby-ul împărtășite în mod clar între ei. Astăzi a existat o tendință de integrare. Cât de mare va fi planificarea carierei va fi interrelația tuturor elementelor de mai sus, cu atât mai mult veți avea șansa de a trăi o viață armonioasă.
Există trei modele de carieră
O serie de proiecte. În prezent, o persoană cu gândire creativă și non-standard poate să facă o carieră fără să lucreze timp de decenii în aceeași organizație. Un astfel de specialist selectează potențiali angajatori și le oferă proiectele lor. De exemplu, un consultant de consultanță poate lucra mai întâi în diverse companii, apoi scrie o carte și o poate vinde cu succes. După aceea, să se angajeze în începători de formare (consultanți). Acest model de carieră necesită încredere în sine, profesionalism ridicat, abilitatea de a se supune; o persoană trebuie să aibă un sens de afaceri și să gândească strategic. (Consultați opțiunile de carieră)
Apoi scrieți un interval de timp aproximativ pentru fiecare pas. Uitați-vă la lucruri realist și lăsați o aprovizionare temporară. De exemplu, este ușor să ghiciți că, la vârsta de 25 de ani, cu greu veți putea deveni vicepreședinte al marketingului pentru o companie mare și bine cunoscută. Cel mai probabil, veți ajunge la această etapă de carieră cu aproximativ 35-40 de ani, și apoi sub condiția muncii productive intensive și a auto-educației constante. (Vezi cariera în afaceri)
"Nu toată lumea vrea să fie șefii", obiectați și veți avea absolut dreptate. În plus față de trecerea constantă pe scara carieră, există și o carieră orizontală - dezvoltarea profesională a unui specialist. (Vezi cariera orizontală)
Și rețineți că orice plan de carieră este doar un plan. Pregătiți-vă pentru faptul că viața va face corecțiile sale. Înainte de a aștepta surprize plăcute, neașteptate și dezamăgiri. Cu toate acestea, planul de carieră va fi foarte util pentru atingerea obiectivelor carierei, deoarece învață auto-disciplina, perseverența, căutarea unor modalități de rezolvare a problemelor, dă încredere și putere.
Vă dorim succes în construirea carierei!
Pentru angajator să noteze: Pentru a îmbunătăți eficiența de a găsi candidați care îndeplinesc cerințele de post vacant, asigurați-vă că pentru a posta un loc de muncă. loc de pozitie deschisa Kiev locurile de muncă vacante și CV-ul liber.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: