1. Care este numele profesiei dvs. (poziție)?
Poziția mea este numită "lucrător de îngrijire a animalelor" (altfel "deținător" de la "portarul" englez) al sectorului "prădători mari" ai grădinii zoologice din oraș.
2. Care este slujba ta și care sunt responsabilitățile tale?
În îndatoririle mele zilnice includ: îngrijirea animalelor (hrănire, cuști de curățare și decorare expoziție), organizarea de evenimente pentru a îmbogăți mediul înconjurător (de exemplu, plasarea într-o crescătorie de păsări de elemente noi sau de a schimba locația vechi (bușteni, pietre), care forțează animalul să re-master „nou“ teritoriu, utilizarea jucăriilor speciale, de învățare că animalul poate exercita instinctele lor naturale, cum ar fi „vânătoare“ (caută ambuscadă, WAG în dinți „producție“, inmuiati-l în apă, rupere) și de formare s (animalele trebuie să fie în măsură să urmeze comenzi simple, de exemplu, provin din incinta de uscare în celula interioară), ținerea unui jurnal de observații ale animalelor, de lucru cu vizitatori (activități educaționale).
3. Ce fel de educație este necesar pentru a-ți obține slujba?
Suficientă educație secundară completă. Calitățile personale ale unei persoane sunt mai importante decât educația - răbdarea, poezia, iubirea pentru animale, atenția.
4. Descrieți-vă ziua de lucru.
Ziua de lucru începe de la ora 8 dimineața. În primul rând, însoțitorul meu (care lucrează singur este interzis de regulile de siguranță), facem o rundă a tuturor animalelor din sector. Cu ajutorul unei examinări externe pentru a evalua starea lor, prezența fiecăreia în cușca lui (suna amuzant, dar imagina groaza mea atunci când se dovedește că tigrul a dispărut din :-) cușcă), și, desigur, vorbesc cu ei (în scopul de a menține persoana de contact -zhivotnoe).
Următoarele 3-4 ore curăță toate celulele și cuștile. În acest interval, furajele pentru hrana animalelor - verificăm greutatea, prezența tuturor porțiunilor, pregătim pentru hrănire. Hrănirea are loc în timpul zilei într-un anumit program. De la 13 la 14 masa de prânz, precum și personalul de la birou :-) După masa de prânz, munca este diferită. Putem încărca teren pentru o nouă incintă, curățăm piscinele, eliminăm copacii căzuți, construim un gard și conducem dezinfecția. Dacă vi se oferă timp liber, fabricăm jucării pentru animale, îmbogățim mediul, lucrăm cu vizitatori. În 18 - curățarea facilităților de birouri și completarea unui jurnal de observații pentru această zi. Înregistrează informații despre fiecare animal (starea de sănătate, comportamentul etc.), informații despre hrana pentru animale, tratamentul (dacă este cazul), punctele-cheie ale zilei de lucru.
Înainte de a părăsi schimbarea, toate celulele sunt inspectate, prezența animalelor în ele și integritatea încuietorilor și ușilor. Lucrarea se termină la 20 de ani, dacă nu există forță majoră (nașterea puilor, moartea animalului, sosirea unui animal nou etc.).
5. Cât de confortabile sunt condițiile muncii dvs. (toată ziua pe stradă sau în birou cu o ceașcă de cafea)?
Aproape toată ziua în picioare și în aerul proaspăt. Câteva ore pe zi petrec în cabine (pentru a completa un jurnal de observații, de exemplu). În timpul zilei, toți angajații au pauze mici (fără a lua masa la prânz) și puteți bea ceai, relaxați-vă.
6. Ce îți place cel mai mult în afacerea ta?
O senzație minunată apare atunci când un animal începe să vă recunoască, merge la un contact. Îmi place să vină și să meșterire jucării, și apoi pentru a vedea că efortul implicat în producerea lor, plăti cu interes și entuziasm piesele de animale. Ca și observarea comportamentului animalelor (în timpul jocului, somn, scăldat, dezvoltarea teritoriului). Ca și faptul că prezența de îmbrăcăminte de protecție vă oferă libertatea de a se comporta în orice situație: să se ascundă în tufișuri pentru a observa animalele pentru a urca un copac pentru a fixa jucărie, strivindu prin bazinul bălți, colectarea frunze, și să beneficieze de ea o mulțime de distracție :-)
Cum ar fi, de lucru, pentru a vedea prima zăpadă, ploaia de vară, cum plantele înflorește. Îmi place să mă simt la locul de muncă ca pe o insulă care trăiește conform regulilor sale și este departe de orașul care începe chiar în spatele gardului.
De multe ori, de lucru, mă simt atât de plin de viață ...
7. Ce îți place cel mai mult de afacerea ta?
Nu-mi place când oamenii care lucrează aici au o grădină zoologică și animale resurse pentru profit personal (taxă pentru călare pe un măgar, fotografii de păsări, vânzarea de „inventar“ animale, economii în achiziționarea de furaje, etc.). Extremele sunt mereu animale.
Nu-mi place că scopul principal al activității grădinii zoologice este de a atrage mai mulți vizitatori și de a crește profiturile, iar interesele animalelor sunt puse pe ultimul loc. De exemplu, pentru lucrătorii din grădinile zoologice, prioritatea este în mod ideal "lins" cuștile, iar acest lucru necesită mult timp (vizitatorii trebuie să vadă curățenia). Deși ar fi mai important pentru un animal să mențină sănătatea mentală și fizică normală, ar fi mai important să primească în fiecare zi noi elemente de îmbogățire. Dar este nevoie de timp pentru a face astfel de elemente, pentru a efectua observații de comportament. Ca urmare, dacă timpul este scurt - vom face cel puțin o diversitate în viața saloanelor, dacă nu - să vă mințiți și să pierdeți într-o păsări ideal închise. Datorită orientării de vizitatori nu se poate efectua în condiții de siguranță chiar și adaptarea animalului, cum ar fi râsul adus numai de la o altă grădină zoologică, stresul animalelor, acesta iese din cușcă unghi nu iese, acolo refuză, și trebuie să arătăm că trap fericit mersul pe jos în noua incintă sub ochi mulțimile de vizitatori și înconjurat de camere și camere de luat vederi.
Totuși, nu-mi plac vizitatorii de la grădinile zoologice să se comporte ca niște consumatori - să strige, să sperie animalele, să bată la tije și ferestrele celulare, să arunce gunoi în cuști. Înțeleg că este interesant să privim animalul în mișcare, dar imaginați-vă câte persoane de astăzi văd acest animal și toată lumea vrea să o dezinhibeze și să-l forțeze să se miște. Cei mai mulți vizitatori nu apreciază frumusețea, animalele neobișnuite, își cunosc modul de viață, ci fac doar o imagine pe fundalul cuștii (din seria "Am fost aici"), uneori chiar fără să mă deranjez să citesc numele animalului însuși. Ajunge la ridicol, de exemplu, în vasele de lei, mamele convinge copiii că văd tigrii reali ...
8. Dacă nu este un secret, nivelul salariului tău?
Salariul este scăzut, precum și aproape peste tot în întreprinderile de stat, puțin mai mult decât nivelul de subzistență. Există o mică taxă suplimentară pentru munca periculoasă și dăunătoare.
9. Descrieți-vă echipa, ce fel de oameni lucrează împreună cu dvs.?
10. În opinia dvs., care sunt cele mai importante calități umane în afacerea dvs.?
Dragoste la animale! Și dragostea nu este pentru că animalul te recunoaște, te lasă să firați etc. ci pentru că este o plăcere pentru o persoană să aibă grijă, să admire, să se îngrijească de o ființă vie. Echilibrul este, de asemenea, important. Animalele se simt perfect și reflectă starea de spirit a persoanei care îi îngrijește. Răbdarea este una dintre principalele calități. În lumea animală, tot ceea ce se întâmplă destul de încet, este nevoie de timp pentru animalul asigurat că nimic nu amenință securitatea, acea persoană poate fi de încredere să nu fie teamă să se apropie, pentru a intra în celulă. Trebuie să puteți câștiga încrederea unui animal. Și sarcina este complicată de faptul că nu este identică cu comunicarea cu un câine sau o pisică, care a fost mult timp folosit pentru o persoană. Imaginați-vă cum veți câștiga încrederea unui animal sălbatic care umblă cușca lui, nu vrei să știi și nu este genetic încrederea inerentă a oamenilor? Și dacă acest animal a fost prins în sălbăticie?
11. Lucrarea îmi dă funcțiile suplimentare (tot ceea ce vă oferă un loc de muncă în afară de bani de la auto-exprimare și de comunicare cu persoane interesante pentru oportunitatea de a vizita diferite țări).
Munca mea permite: să dezvolți abilități precum poise, răbdare, observație (deveniți mai atenți la viața obișnuită din jurul vostru), abilitatea de a găsi o abordare atât pentru animale cât și pentru oameni; obțineți informații noi (aflați mai multe despre natură și despre animalele din ea); oferă posibilitatea de a aplica creativitatea în inventarea și fabricarea jucăriilor pentru animale, precum și în îmbunătățirea calității și creșterea diversității vieții animale în captivitate.
12. Aveți ocazia să vă evaluați munca în funcție de o scală de cinci puncte, ce ați evalua?
Evaluarea este "excelentă"! În munca mea, întotdeauna încerc să mă pun în locul unui animal, să înțeleg ce are exact nevoie, ceea ce poate speri, să înțeleagă motivele comportamentului său. Începând de la aceasta, încerc să lucrez pentru ca animalul să nu mai sufere stres în mod cât mai puțin posibil.
13. De ce ați ales un astfel de loc de muncă?
Voiam să schimb radical condițiile de lucru (am lucrat în birou înainte). Și să mă testez pentru putere - pot să stau sau nu. La urma urmei, munca în grădina zoologică este, de asemenea, o forță fizică grea, nevoia de a suplimenta sistemul osificat al vieții grădinii zoologice, de faptul că animalele nu primesc întotdeauna condiții de trai acceptabile etc. La început, am fost surprins că mulți oameni lucrează aici de 20 sau mai mulți ani și continuă să lucreze cu entuziasm! Acum le înțeleg perfect :-) Ați atașat la animale, la natură, la acest stil de viață.
14. Care sunt oportunitățile pentru creșterea carierei dvs.?
Dacă obțin o educație apropiată de activitatea mea, de exemplu, o specialitate a unui medic veterinar sau a unui ecologist, acest lucru îmi va oferi ocazia de a lua funcția de zootehnician, un zootehnician de frunte sau (cu o experiență suficientă) șeful sectorului. Atunci munca mea va fi aceea de a organiza munca muncitorilor, de a face rații pentru animale etc. De asemenea, pot participa la lucrările științifice ale grădinii zoologice.
15. Ce nu includeți în planul dvs. și ce altceva ați dori să îl împărtășiți cu noi?
Voi include o clauză despre ceea ce viitorul vede în profesie o persoană, care este încă interesantă pentru el. Poate că dezvoltarea unei noi direcții, obținerea unei educații suplimentare în specialitate, participarea la expoziții, instruirea altora în profesia lor etc.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: