Situația în care un străin care are un brevet eliberat tocmai urmează să lucreze, angajatorul este simplu și de înțeles. Dacă regiunea de eliberare a brevetelor și profesia indicată în ea îndeplinesc criteriile lucrării propuse, puteți încheia în mod sigur un contract de muncă. Și ce ar trebui să facem dacă brevetul a fost emis cu mult timp în urmă și perioada de două luni de la eliberarea brevetului a trecut deja?
Luați în considerare situația în care un cetățean străin solicită angajarea cu un brevet eliberat în urmă cu șase luni. În același timp, el nu poate confirma existența unor relații de muncă anterioare în temeiul brevetului, fie cu copia contractului său de muncă, fie cu o înregistrare în carnetul de muncă.
În conformitate cu partea 4, punctul 22 al articolului 13.3 din Legea federală nr 115-FZ anulat în cazul în care nu străin autoritățile din domeniul migrației o copie a contractului de muncă (contract de GPC), în termen de 2 luni de la data emiterii acesteia.
Cu toate acestea, o astfel de datorie pentru un cetățean străin nu apare dacă își desfășoară activitatea cu persoane fizice. Mai mult decât atât, în cazul în care raportul de muncă dintre persoanele fizice sunt prelucrate nu prin muncă și contract civil, atunci contractul în sine nu poate exista pe hârtie, deoarece legea permite să încheie tranzacții caracterul drept civil pe cale orală.
Rămâne clarificarea problemei prin notificarea autorităților din domeniul migrației de către angajator. Legislația obligă angajatorul să notifice agențiilor de migrație încheierea unui contract de muncă (civil) în termen de trei zile, indiferent dacă sunt persoane juridice sau fizice. Cu toate acestea, faptul că angajatorul nu și-a îndeplinit această obligație și nu a trimis o notificare - nu poate servi drept motiv pentru anularea brevetului unui cetățean străin. Acesta este în întregime responsabilitatea angajatorului.
Din cele de mai sus rezultă că absența unei confirmări oficiale a raportului de muncă pentru un brevet eliberat mai mult de două luni nu este un motiv pentru a considera că brevetul este nevalabil.
Acum este necesar să se verifice dacă termenul de brevet a expirat.
Cum să determinați acest lucru, conform documentelor pe care candidatul le va oferi? Pentru a face acest lucru, avem nevoie de toate încasările pentru plata unui brevet, începând cu prima dată. Dacă un cetățean străin nu a încălcat termenul de plată a plăților fixe în avans, nu aveți motive să refuzați să îl angajați.
Problema privind momentul plății brevetului este încă controversată. Există două puncte de vedere, care au stat la baza discrepanțelor. În primul rând, data plății se calculează de la data primei plăți. Al doilea - data plății se calculează de la data emiterii indicate pe brevet.
„4. plăți fixe fiscale anticipate plătite de contribuabil la locul activității lor pe baza unui brevet acordat înainte de data perioadei pentru care a emis (extins), emis din nou brevet. "
Același articol specifică faptul că o plată fixă reprezintă o taxă asupra veniturilor persoanelor care este plătită pe perioada de valabilitate a brevetului pentru o perioadă de o lună. Cu alte cuvinte, suma unei plăți fixe este suma impozitului pe venit pe care un cetățean străin le-ar putea primi într-o lună de lucru pe brevet.
Pentru ca brevetul să nu rezilieze acțiunea, un cetățean străin trebuie să efectueze o plată nu mai târziu de a 29-a zi pentru a prelungi valabilitatea brevetului pentru o nouă perioadă. Ce se întâmplă dacă următoarea plată se efectuează la data de 30 sau mai târziu? Să deschidem legea federală 115-ФЗ:
"Termenul de brevet este considerat prelungit pentru perioada pentru care a fost plătită impozitul pe venitul personal sub forma unei plăți fixe.
În caz contrar, termenul de brevet se încheie din ziua următoare ultimei zile a perioadei pentru care a fost plătită impozitul pe venitul personal sub forma unei plăți fixe. "
Din această formulare rezultă că, în cazul în care plata nu se face la timp, la ora 12 dimineața de la 29 la 30, transportul se transformă într-un dovleac și brevetul într-o bucată inutilă de plastic. În același timp, chiar dacă un lucrător străin efectuează o plată în dimineața zilei de 30, brevetul va fi considerat nevalid până la acel moment și acest lucru nu va salva situația. Legislația nu prevede un mecanism de restabilire a valabilității unui brevet la reînnoirea plății. În conformitate cu legea în acest caz, va fi necesar să se supună procedurii de obținere a unui brevet nou.
Acum, luați în considerare greșelile tipice asociate cu determinarea valabilității brevetului și plata brevetului. Eroarea fundamentală a lucrătorului migrant - pentru a naviga cu plata brevetului nu este la data eliberării imprimate pe brevet, precum și la data imprimată pe cec de îndată ce plata impozitului pe venitul personal. În mare măsură, această eroare se datorează informațiilor incorecte furnizate de personalul centrului migrației străinilor. Și dacă pentru migranții care au primit un brevet pentru un loc de muncă în regiunea Moscova nu este critică: primul depozit nu este înscris, împreună cu documentele de brevet și, în orice caz, întotdeauna înainte de data primirii brevetului, centrul de migrare în Sakharovo în cazul în care în curs de brevetare pentru Moscova, celălalt comandă.
Acolo, prima plată în avans se face în momentul în care angajatul vine pentru un brevet deja încheiat. Prin urmare, data la verificare este întotdeauna după data emiterii, înregistrată anterior pentru brevet. Și, cu toate că, de fapt, primul străin plătește într-adevăr o plată în avans, iar apoi primește un brevet a documentelor care sunt în mâinile sale, rezultă că la început a fost acordat un brevet, și apoi să plătească taxa, care în conformitate cu legile noastre nu pot fi.
În această situație, el pune procedura de eliberare a brevetului, adoptată în centrul de migrație multifuncțională (IMC) de la Moscova. Trebuie remarcat faptul că această abordare - pentru a monitoriza valabilitatea brevetului la datele privind plățile în avans pentru plată - este încă angajată unor angajați ai fostului FMS.
Cu toate acestea, instanțele o consideră diferită.
Atunci când se plătește o plată fixă, trebuie să se țină seama de faptul că această plată este o taxă și, în conformitate cu partea a doua a articolului 45 din Codul Fiscal al Federației Ruse, contribuabilul este obligat în mod independent, adică în nume propriu și în detrimentul fondurilor proprii, să îndeplinească obligația de a plăti impozitul. Cu alte cuvinte, nici angajatorul unui lucrător străin, nici prietenul său, rudă etc. nu pot plăti taxe pentru un cetățean străin.
Modul în care se va face - în numerar, prin intermediul unui terminal bancar, într-o bancă de internet - nu contează. De asemenea, nu este important pentru câte perioade se va efectua imediat plata în avans. Puteți plăti o lună, două, șase, etc. dar nu mai mult de douăsprezece luni, luând în considerare plata inițială.
Trebuie remarcat faptul că brevetul este eliberat nu pentru un an calendaristic, ci pentru o perioadă anuală care aproape nu coincide cu un an calendaristic, ceea ce înseamnă că valoarea brevetului în anul calendaristic următor se poate schimba. Teoretic, se poate schimba atât pe partea mare, cât și pe partea mai mică. Depinde de coeficienții care sunt luați spre sfârșitul anului. Astfel, Ministerul Dezvoltării Economice al Federației Ruse stabilește deflatorului de prim rang pentru anul următor, în conformitate cu care a convertit toate standardele, ca parte din care este încorporat, inclusiv costul unei plăți fixe în jos a brevetului.
După ce acest coeficient regional este stabilit de autoritățile regionale la nivelul subiectului Federației. Această decizie este formalizată prin legea subiectului federației, care trebuie adoptată de adunarea legislativă și semnată de guvernator sau șeful republicii cu cel puțin o lună înainte de venirea noului an. În caz contrar, nu va avea timp să se producă efecte, iar în acest caz coeficientul regional este considerat unset și va fi egal cu unul.
Pe pagină
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: