Cum de a crește un moștenitor? - această chestiune pune în discuție fiecare generație de oameni de afaceri, politicieni și figuri culturale. În țara noastră, unde, din motive destul de obiective, tradițiile transferului afacerilor de familie sunt pierdute, este deosebit de relevantă. Timpul ne-a învățat să aplicăm în prealabil notarului pentru a ne asigura că copiii au dreptul să moștenească. Dar, în același timp, nu toată lumea se gândește la faptul dacă copiii vor fi gata să accepte această moștenire. În plus, noua realitate a dat naștere la noi probleme ale taților și copiilor.
O altă problemă foarte frecventă este lipsa comunicării familiale: părinții ocupați și copiii și guvernatorii "abandonați" trăiesc cu viața lor. Sperăm că Clubul de Afaceri va învăța pe amândoi și pe alții să se asculte și să se audă unul pe celălalt.
Apropo, viziunea dominantă asupra faptului că, de la copiii părinților bogați, este un "tânăr de aur" exclusiv răsfățat și obișnuit cu permisivitatea - un mit. Desigur, există și astfel de "moștenitori". Ca tineri absolut nesiguri cu un imens
Apropo, întrebările anonime, organizate de părinți în rândul membrilor clubului, au relevat următoarele: majoritatea doresc să ridice în copilul lor, mai întâi de toate, patriotismul și atitudinea respectuoasă față de munca altcuiva. Din păcate, viața este imprevizibilă și uneori crudă. Astăzi, papa are o afacere incredibil de reușită, iar copilul are un întreg personal de însoțitori, mâine toate acestea se pot pierde peste noapte. Și copilul va primi cel mai puternic șoc din faptul că ieri se simțea micul maestru al vieții și astăzi el ar trebui să devină ca toți ceilalți. De aceea, copiii trebuie să fie pregătiți pentru diferite situații de viață.
"Moștenitor" în acțiune
Ședința Clubului Business se întâlnește o dată pe lună și sunt concepute pentru copiii de la 3 la 7 ani. Pentru ei, a dezvoltat performanțe educaționale tematice: „Lecțiile de prudență“, „Ce este bun și ce este rău“, etc adulți, între timp, de a comunica cu experți invitați - medici pediatri, educatori, psihologi - și să împărtășească propria lor experiență parentală .. Apropo, la prima ședință, fiecare copil a fost prezentat cu un card de membru nominal, care dă dreptul de a participa la toate activitățile „succesorul“ Business Club și o reducere de la companiile partenere.
„Avem alti ochi uite la clienții lor - spune Inessa Babich -.!. Sa dovedit că nu erau oameni de afaceri doar de succes și femeie de afaceri, dar, de asemenea, o mare mama si tata la una din întâlnirile, ei cu mâinile lor fac origami ca un cadou pentru copii nu face imaginați-vă cât de mult plăcere a dat și că, și un alt! avem planuri mari si suntem foarte fericit ca am gasit ca-minded oameni care împărtășesc opiniile noastre cu privire la problemele de educație a moștenitorilor viitoare. "
Planurile organizatorilor Clubului de afaceri sunt foarte serioase. Toate tipurile de formare pentru copii și părinți, discuții cu psihologi, formare eticheta, cultură, competențe lingvistice și de auto-prezentare, suport pentru copiii supradotați, prin stabilirea unor premii speciale de club și premii ... Cu toate acestea, proiectul este un „succesor“
„Ideea de a crea un astfel de club este unic, - spune managing partner al firmei de avocatură“ de construcție juridică „Vitaly Berehove, tată în vârstă de 4 ani, Daniel - în primul rând, acesta este un alt motiv pentru a petrece timpul într-un loc cu un copil - pentru un om absorbit în afaceri - este foarte valoroasă. în al doilea rând, acest joc este nu numai interesant, dar, de asemenea, util, atât pentru copii cât și pentru părinți. în timp ce copiii se uita la un spectacol de teatru, ne petrecem timpul pentru un dialog placut (nu este cel mai mare de lux din lume, azi?) și a obține răspunsuri pe olnuyuschie întrebări de la experți calificați în diferite domenii. Și, în al treilea rând, cel mai important lucru este că acum investim în copiii noștri, atunci vom obține câțiva ani, de aceea este foarte important să se dezvolte urmașii noștri din copilărie! "
„Problemele în relația dintre copii și părinți achiziții de afaceri care se confruntă cu familii diferite sunt adesea foarte asemănătoare, - continuă directorul de sănătate și frumusețe salon de“ Renaissance „Tatyana Stepanova, mama în vârstă de 2 ani, Mary -. Noi nu am știut înainte unde să meargă cu ei. acum le putem aduce în discuție (inclusiv prin chestionare anonime, care umplu periodic) și să încerce să rezolve cu ajutorul unor experți sau a schimbului de experiență existente, datorită organizatorilor clubului. - PR-agenție „Babich & Associates“ - pentru că a fost decisă un pas necesar și în timp util. Cunoștințele pe care au avut anterior pentru a colecta intuitiv, puțin câte puțin, aici oferim în complex, într-un singur sistem, construit logic.
Știu că creatorii Agenției de PR "Babich and Partners" de la Business Club primesc deja propuneri de organizare a altor grupuri de vârstă - adolescenții vor fi în special în cerere - și nu am nici o îndoială că "moștenitorul" are un viitor mare ".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: