Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Nu. Așteaptă și asta este. Ea poate dura foarte mult.
O persoană poate avea un motiv valid, și dacă nu i-ai primit o explicație scrisă despre absență, nu poți face nimic.
iar în locul ei poți lua foarte mult pe cineva pe STD pentru timpul absenței angajatului principal.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
și care este timpul maxim pentru livrarea scrisorii recomandate? în ceea ce privește cât de mult să aștepți răspunsul lui?
din câte știu, primul spital este eliberat pentru o perioadă care nu depășește 30 de zile. adică pentru el astăzi trebuie să existe cel puțin o foaie de spital pe mâini (cu condiția să fie bolnavă și nu într-o băutură)?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Katya, pot exista cât de multe spitale doriți. Al doilea poate fi o prelungire a primului și așa mai departe. Și vă poate aduce în același timp pe toți.
Nu este vorba nici despre cât de multe dintre ele sunt și nu cât de mult este scrisoarea, dar ceea ce nu o puteți respinge, până când angajatul nu a dat o explicație scrisă despre absență sau nu este recunoscut oficial ca lipsă.
Numai calea ta: acte, litere și NN în cartea de raport.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
și care este timpul maxim pentru livrarea scrisorii recomandate? în ceea ce privește cât de mult să aștepți răspunsul lui?
din câte știu, primul spital este eliberat pentru o perioadă care nu depășește 30 de zile. adică pentru el astăzi trebuie să existe cel puțin o foaie de spital pe mâini (cu condiția să fie bolnavă și nu într-o băutură)? Spitalul poate fi și să fie la îndemână și nu singur, și să ofere angajatului lor are dreptul nu imediat, dar în termen de șase luni de la data închiderii. Și drepturile lui Al - nimeni nu te împiedică să preiei în locul ăsta un alt angajat acum trei luni.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
acest lucru este de înțeles, doar o întrebare la faptul că, dacă se constată, ar trebui să fie deja unic o foaie de concediu medical.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Totuși, vă rog vreun moment. pentru fiecare zi a absenței sale, este întocmit un pachet de rapoarte din partea comandantului și acte de non-apariție. Cum ar trebui ca scrisoarea de intentie a acestor documente sa para a fi trimisa lui prin scrisoare recomandata?
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
Katya, rapoarte și certificate de absență pentru angajat nu trebuie să fie trimise.
Trimiteți doar o scrisoare cu o cerere de a apărea și dați o explicație scrisă pentru absență.
Vreau să atrag atenția moderatorului la acest post deoarece:
Notificarea este trimisă.
«Primul ← Anterior 1 Următorul → Ultima (1) »
Pentru a răspunde la acest subiect trebuie să te înregistrezi.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: