Politica obligatorie de asigurare de sănătate este un document de acces la sistemul de asigurări obligatorii de asistență medicală (SOMS) și un atribut absolut necesar pentru persoana responsabilă. Proprietarul politicii medicale este scutit de plata serviciilor medicale incluse în programul unic. Persoana asigurată este un utilizator al SOMS și plătește o primă de asigurare, calculată ca procent din salariu sau o sumă fixă.
Apropo, în țara noastră contribuția MLA, stabilită exact ca procent din salariu, este plătită în părți egale de către angajat și angajator. Potrivit legii, 2,0% din fondurile din fondurile SOMS gestionate de Compania Nationala de Asigurari de Sanatate (CNAM) sunt destinate sprijinirii activitatilor SOMS. În ultimii ani, ponderea acestor costuri este menținută la 1,0% - 1,1%.
a) deținătorii de terenuri agricole care cultivă terenul în mod individual sau au luat teren agricol în baza unui contract de închiriere;
b) fondatorii întreprinderilor individuale, cu excepția pensionarilor sau persoanelor cu dizabilități severe, severe sau moderate;
c) persoanele care închiriază sau utilizează terenuri agricole pe baza contractului, cu excepția livezilor și a siturilor de legume;
d) deținătorii unui brevet antreprenorial, cu excepția pensionarilor sau persoanelor cu dizabilități severe, severe sau moderate;
e) persoanele care închiriază vehicule, spații, echipamente și alte bunuri, cu excepția terenurilor agricole;
Angajatul (angajatul) poate fi cetățean al Republicii Moldova, cetățean străin și apatrid care locuiește în Republica Moldova și care lucrează în țara noastră pe baza unui contract individual.
a) copii de vârstă preșcolară;
b) elevii din sistemul de învățământ secundar, gimnazial, liceal și secundar general;
c) studenții din învățământul secundar profesional;
e) studenții cu studii superioare din învățământul superior, inclusiv cei care studiază în străinătate;
f) Locuitorii de studii postuniversitare obligatorii și doctoranzi cu studii complete, inclusiv cei care studiază în străinătate;
g) copiii care nu frecventează școala până la împlinirea vârstei de 18 ani;
(h) femeile însărcinate, părinții și puerperii;
(i) Persoanele cu dizabilități severe, severe sau moderate
k) șomerii înregistrați la agențiile teritoriale de ocupare a forței de muncă;
l) persoanele care se îngrijesc acasă pentru persoanele cu un grad sever de dizabilitate, care au nevoie de îngrijire și / sau de o supraveghere constantă de către o altă persoană
m) mame cu patru sau mai mulți copii;
o) străinii care au beneficiat de o formă de protecție inclusă în programul de integrare pe perioada de implementare. Politica MMI este emisă de agențiile teritoriale ale CNCS pe baza nominalizărilor oferite de Biroul pentru Migrație și Refugiați.
Iată o altă informație foarte valoroasă care vă va permite în anumite cazuri să păstrați o politică medicală.
Politica de asigurare medicală obligatorie se termină simultan cu pierderea statutului persoanei asigurate în cazul:
• Pierderea dreptului de ședere în Republica Moldova;
• expirarea politicii;
Politica de asigurare obligatorie de asistență medicală poate fi suspendată în următoarele cazuri:
• îndepărtarea persoanei de către angajatorul sau instituția care furnizează liste de persoane asigurate din bugetul de stat din lista nominală;
• suspendarea activităților pe bază juridică;
• Recrutare pentru recrutare;
• acordarea de concedii neplătite cu o durată mai mare de 60 de zile calendaristice în cursul anului calendaristic
Deci, aveți o politică medicală. Ce aveți în conformitate cu legea?
În ceea ce privește celelalte inalienabile și ce trebuie să disemineze, un moment plăcut, atunci să ne uităm la link-ul pentru o listă gratuită de medicamente, pentru toți proprietarii de politică medicală:
Articole similare
-
Cetățenii Moldovei din Rusia pot achiziționa o politică medicală la un preț accesibil - știri -
-
Cine are nevoie într-adevăr de o politică medicală în moldova
Trimiteți-le prietenilor: