Saloanele frumoase, metroul alături.
Instruirea pentru poziția med.optika-optometrist cu mierea inițială. educație în Ochkarik sau o oportunitate pentru cei care doresc să obțină o educație la Colegiul Moscova (plăți la o reducere) și își continuă activitatea într-o nouă funcție.
Concediu de maternitate bine plătit și concediu medical pentru angajații cu experiență. Salariul este la timp.
Scumpe corporatii sportive festive si interesante.
Ochkarik are grijă de imaginea sa, astfel încât să păstreze marca ca agent de vânzări pentru clienți și ca angajator pentru angajații să lucreze. Muncitorii sunt, de asemenea, o persoană. Condițiile sunt create demne: saloanele de frumusețe sunt frumoase, toate încăperile de utilitate, pachetele, decorațiile, sărbătorile, spitalul - totul este așa cum ar trebui să fie.
Dar strictețea ordinului de aici este diferită. Nu aveți dreptul de a face greșeli și dacă primiți în mod greșit chitanța și datele sunt greșite, va trebui să plătiți singuri. Vigilența trebuie să aibă personal dublu.
Am lucrat în Ochkarik. Și între toți angajatorii, aceasta diferă prin faptul că aici iau educație în serios. Medicina este încă o știință serioasă, clientul ar trebui să fie mulțumit. Prin urmare, în Ochkaryk are propriul său centru educațional. Acestea nu sunt doar cursuri, ci sunt predate de un adevărat profesor, examene la final și o diplomă la sfârșitul unui eșantion de stat. Ei îi învață pe toți, pe oftalmologi, au o mare responsabilitate, iar consultanții sunt personalul companiei, dar trebuie să existe numai profesioniști. Dar nu este complicat, principalul lucru este dorința de a munci, de a învăța și de a crește!
Nu voi spune, dacă este obiectiv - atunci mai multe plusuri și minusuri - numai dacă pe emoții
Cu toate acestea, adânc în jos, recunoaștem că, grație ordinii și a noului sistem, munca în salon a devenit mai calitativă, mai armonioasă, responsabilitatea a crescut și numai cei care nu muncesc și nu doresc amenzi. Acești angajați au nevoie de o companie? Salariul nu a devenit mai mic, uneori chiar mai mult iese, acum suntem o echipă, nu fiecare om pentru sine. Și acest lucru și clienții plus, atunci când personalul este bine)
Cu câteva luni în urmă, când am introdus noi comenzi și sistemul zp din Ochkarik, revizuirea mea ar fi probabil supărată. Dar problemele personale au salvat salonul de atacul meu))), nu la Internet, cumva a fost. Și acum totul a scăzut, emoțiile s-au diminuat. La început, sistemul de amenzi care ne încalcă noi ne părea și toate aceste calcule privind salariile sunt, în general, o pădure densă.
Articole similare
-
Ochkarik revizuiește angajații despre angajator - lucrează în compania celor patru ochi
-
Opinii luxuriante despre angajator și opinia angajaților despre companie
Trimiteți-le prietenilor: