Tatin. și am lucrat, de asemenea, o dată, i-am dat-o, i-am adus-o, m-am dus la poștă, am sunat la un curier. lucru. desigur mai dificil, responsabil (doar umflături acoperi dacă ceva nu merge bine), multitasking (pentru că problema este reprezentată de toate și diverse, și aproape toată lumea se imaginează la cap)
Cu ocazia gândirii tuturor. Poate că am fost atât de norocos, dar supraveghetorul meu imediat când am văzut că am da o mulțime de „stânga“ al lucrării, el a spus că toate lucrările la cererea cuiva de a face numai cu permisiunea lui. Și dacă mi-a făcut un chap. Sau un șef de departament a aruncat o bucată de hârtie și a spus "print" - am refuzat îndrăzneț
O-Les. Cu ocazia gândirii tuturor. Poate că am noroc, dar când supraveghetorul meu direct. totuși am văzut că mi sa dat multă muncă "stângă", a spus că toate lucrează la cererea cuiva să facă numai cu permisiunea lui. Și dacă mi-a făcut un chap. Sau un șef de departament a aruncat o bucată de hârtie și a spus "print" - am refuzat îndrăzneț
nu toată lumea este norocoasă cu managementul
Îngrijitorul. Totul depinde de ei. Proprietarul cazului său nu va permite pierderea unui lucrător valoros!
Babaj. Nicăieri și niciodată nu au ținut pe nimeni, indiferent cât de valoroasă ar părea a fi. Nu vreau să lucrez aici - la revedere. 2 săptămâni va trebui să lucreze, totuși
Sunt de acord cu asta. Nimeni nu va fi retinut daca angajatul decide sa plece. În caz contrar, va fi ca "a cedat șantajului".
Există dorința de a învăța mai multe, stăpâne. Dar nu în timpul orelor de lucru. Există deja un potențial! Spune-mi!
Îngrijitorul. Sunt de acord cu asta. Nimeni nu va fi retinut daca angajatul decide sa plece. Altfel, va fi. încă similar cu "a cedat șantajului". Există dorința de a învăța mai multe, stăpâne. Dar nu în timpul orelor de lucru. Există deja un potențial! Spune-mi!
Am fost aproape întotdeauna ținută, ridicată, convinsă. numai discursul nu se referă la concedieri, ci la perspective, unde și de cine poate să crești de la un secretar. și puteți crește oriunde. ca și chap. buhu, așa cum secretarul se ocupă de hârtie cu atenție și cu atenție, va duce la departamentul său; este puțin probabil să prefere un om de pe stradă muncitorului său de încredere.
Tatin. Am fost aproape întotdeauna ținută, ridicată, convinsă. doar discursul nu se referă la disponibilizări, ci la aproximativ. chiar și perspective, unde și cui puteți crește de la un secretar. și puteți crește oriunde. ca și chap. buhu, așa cum secretarul se ocupă de hârtie cu atenție și cu atenție, va duce la departamentul său; este puțin probabil să prefere un om de pe stradă muncitorului său de încredere.
Și eu despre asta. "dacă angajatul a decis să plece".
Și mai departe "Există deja un potențial". Ați avut, prin urmare, "rezistență". Excelent!
Kiragas. Sunt inginer chimist personal, dar vreau să schimb zona: m-am săturat să mă încurc cu această chimie și nu mai sunt mulți bani.
S-ar putea să credeți că veți avea mulți bani în această specialitate.
În compania mea, există o creștere a carierei pentru un manager de birou. Avem fete tinere care lucrează în această funcție care studiază la cursuri de seară sau de corespondență. În timp ce sunt instruiți în munca lor, totul se potrivește. Managerii de birouri de la noi sunt transferați către diferite departamente: pot merge la departamentul de vânzări și pot lucra în calitate de coordonatori, cineva a reușit să-i ducă la departamentul de personal, cineva a mers la departamentul de marketing. Dar niciodată un manager de birou nu a fost transferat la postul de asistent personal al directorului general, aici selecția este complet diferită. În general, depinde într-adevăr de companie. La noi compania este destul de tânără pe vârsta de angajați, o vârstă medie de 35 de ani, în rândul secretarilor de vârstă de 20-25 de ani. Prin urmare, este obținută o carieră cu angajații noștri.
Nameless. S-ar putea să credeți că veți avea mulți bani în această specialitate.
Am o mulțime de prieteni chimist-tehnologi
întreaga clasă de la școală până la departamentul de chimie a mers.
Și toți oamenii foarte bogați.
Banii sunt vânat nemeryano, munca este întotdeauna acolo.
Există un fel de cauciuc spongios care face, deci este un milionar.
Ce fel de chimie nu înțeleg. ce fir de asistent de laborator, probabil.
Kiragas. aici nu se pune întrebarea numai cu privire la plata muncii (cred că propunerea angajatorilor pentru această poziție nu vă va potrivi), ci și în funcție de vârsta dumneavoastră. Până la 30 de ani, un manager de birou poate lucra într-o companie mare. După 30 de ani, opțiunea de a lucra în această funcție în companiile mici. Nu cred că veți fi interesați de această sferă.
O-Les. cu atât îmi place mai mult creșterea "orizontală"
Nameless. S-ar putea să credeți că veți avea mulți bani în această specialitate.
Cel puțin în funcție de rezultatele monitorizării posturilor vacante, am ajuns la concluzia că există mai mult OM decât inginerul chimic (inginer de laborator) și, ca OM, are perspective. Și chimistul care.
Yuriko. La mine este plin de prieteni de chimisti-tehnologi toate clasele de la scoala pe el a mers. Și foarte mult. încă oameni bogați. Banii sunt vânat nemeryano, munca este întotdeauna acolo. Există un fel de cauciuc spongios care face, deci este un milionar. Ce fel de chimie nu înțeleg. ce fir de asistent de laborator, probabil.
Nu am spus că sunt un inginer chimist-antreprenor. Da, a lucrat ca inginer de laborator, inclusiv prezența învățământului superior, apropo. Deoarece specializarea este destul de îngustă, nu veți merge la nici o "chimie".
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: