Uniunea Economică Eurasiatică este planificat să introducă un sistem pentru a ține seama de vechimea lucrătorilor migranți în orice țară de pensionare CEEA. „Anul trecut am aprobat proiectul de acord privind pensiile, care rezolvă problema vechimii migranților noștri la pensie“, - a declarat corespondent al „Evraziya.Ekspert“ Ministrul ECE în principalele domenii de integrare și Macroeconomie Tatiana Gross.
Sistemul de pensii al țărilor din cadrul PEVP
În Kazahstan și în Kârgâzstan, vârsta de pensionare este de 58 de ani pentru femei și de 63 de ani pentru bărbați. Formarea drepturilor de pensie pentru cetățenii străini nu este prevăzută. Acest lucru se aplică cetățenilor din țările SEE.
Tratatul privind pensiile elaborat de Comisia Economică Eurasiatică prevede următoarele prevederi:
- Pensionarea cetățenilor din țările SEE în condiții egale cu cetățenii statului de angajare.
- Contul fiecărui stat membru al Uniunii al drepturilor de pensie dobândit pe teritoriul altor state membre.
De exemplu, un pensionar care a lucrat în Rusia timp de un anumit număr de ani, în timp ce trăiește în Rusia, va primi o parte de bază a pensiei și o pensie pentru ani de muncă în Rusia.
Atunci când locuiește pe teritoriul altui stat al EAEA, pensionarul va primi partea de bază a pensiei statului de reședință și o pensie pentru vechimea în Rusia. În același timp, pensia finanțată este plătită în conformitate cu legislația națională a fiecărui stat.
Este de remarcat faptul că acordul de securitate de pensii nu se va aplica persoanelor legate de serviciul în structurile de putere și militare, precum și funcționarilor publici.
Atunci când solicită o pensie, solicitantul va interacționa cu o singură agenție autorizată, ceea ce va ajuta la evitarea birocrației excesive.
Astfel, după semnarea și punerea în aplicare a acordului, migranții vor primi pensii în condiții egale cu cetățenii statului. Acest lucru va extinde mobilitatea forței de muncă în cadrul CEEA.
Asistență medicală gratuită
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: